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正文內(nèi)容

財(cái)務(wù)盡職調(diào)查指導(dǎo)手冊(cè)德勤-展示頁(yè)

2024-11-09 22:23本頁(yè)面
  

【正文】 們逐漸厭倦這種談判的過(guò)程。尤其是要定好自己所能夠接受的最低限度的條件或最低價(jià)錢。 會(huì)計(jì)管理控制 核查公司以下內(nèi)容:會(huì)計(jì)管理是否涵蓋所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);是否制訂了專門的、操作性強(qiáng)的會(huì)計(jì)制度;各級(jí)會(huì)計(jì)人員是否具備了專業(yè)素質(zhì);是否建立了持續(xù)的人員培訓(xùn)制度;有無(wú)控制風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定;會(huì)計(jì)崗位設(shè)置是否貫徹 “責(zé)任分離、相互制約 ”原則;是否執(zhí)行重要會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和電算化操作授權(quán)規(guī)定;是否按規(guī)定組織對(duì)賬等。 ? 調(diào)查公司報(bào)告期及最近一期的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)操作是否符合監(jiān)管部門的有關(guān)規(guī)定,是否存在因違反工商、稅務(wù)、審計(jì)、環(huán)保、勞動(dòng)保護(hù)等部門的相關(guān)規(guī)定而受到處罰的情形及對(duì)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況等的影響,并調(diào)查該事件是否已改正,不良后果是否已消除。 業(yè)務(wù)控制 ? 與公司相關(guān)業(yè)務(wù)管理及運(yùn)作部門進(jìn)行溝通,查閱公司關(guān)于各類業(yè)務(wù)管理的相關(guān)制度規(guī)定,了解各類業(yè)務(wù)循環(huán)過(guò)程,評(píng)價(jià)公司的內(nèi)部控制措施是否 有效實(shí)施。 獨(dú)立董事制度 ? 核查公司是否建立獨(dú)立董事制度,并判斷公司獨(dú)立董事制度是否合規(guī)。 ? 調(diào)查公司高管人員是否在控股股東、實(shí)際控制人及其控制的其他企業(yè)中擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外的其他職務(wù),公司財(cái)務(wù)人員是否在控股股東、實(shí)際控制人及其控制的其他企業(yè)中兼職,高管人員是否在公司領(lǐng)取薪酬,是否在控股股東、實(shí)際控制人及其控制的其他企業(yè)領(lǐng)取薪酬;調(diào)查公司員工的勞動(dòng)、人事、工資報(bào)酬以及相應(yīng)的社會(huì)保障是否獨(dú)立管理,判斷其人員獨(dú)立性 ? 調(diào)查公司是否設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門、建立獨(dú)立的會(huì)計(jì)核算體系,具有規(guī)范的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和對(duì)分公司、子公司 的財(cái)務(wù)管理制度,是否獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)決策、獨(dú)立在銀行開(kāi)戶、獨(dú)立納稅等,判斷其財(cái)務(wù)獨(dú)立性。 ? 計(jì)算公司關(guān)聯(lián)采購(gòu)額和關(guān)聯(lián)銷售額分別占其同期采購(gòu)總額和銷售總額的比例,分析是否存在影響公司獨(dú)立性的重大或頻繁的關(guān)聯(lián)交易,判斷其業(yè)務(wù)獨(dú)立性。 三會(huì)設(shè)立及職責(zé)履行 ? 取得公司治理制度規(guī)定 ,包括三會(huì)議事規(guī)則、董事會(huì)專門委員會(huì)議事規(guī)則、總經(jīng)理工作制度、內(nèi)部審計(jì)制度等文件資料,核查公司是否依法建立了健全的股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、獨(dú)立董事、董事會(huì)秘書(shū)制度,了解公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì) ,以及戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門委員會(huì)的設(shè)置情況,及公司章程中規(guī)定的上述機(jī)構(gòu)和人員依法履行的職責(zé)是否完備、明確。 ? 考察總部與分(子)公司、董事會(huì)、專門委員會(huì)、總部職能部門與分(子)公司內(nèi)部控制決策的形式、層次、實(shí)施和反饋的情況,分析評(píng)價(jià)公司組織運(yùn)作的有效性。 ? 關(guān)注董事會(huì)授權(quán)情況是否符合規(guī)定。 ? 分析重組行為對(duì)公司業(yè)務(wù)、控制權(quán)、高管人員、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等方面的 影響,判斷重組行為是否導(dǎo)致公司主營(yíng)業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)發(fā)生實(shí)質(zhì)變更。 重大重組情況 ? 了解公司設(shè)立后發(fā)生過(guò)的合并、分立、收購(gòu)或出售資產(chǎn)、資產(chǎn)置換、重大增資或減資、債務(wù)重組等重大重組事項(xiàng)。 4 重大股權(quán)變動(dòng)情況 ? 查閱與公司重大股權(quán)變動(dòng)相關(guān)股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)(下稱 “三會(huì) ”)有關(guān)文件以及政府批準(zhǔn)文件、評(píng)估報(bào)告、審 計(jì)報(bào)告、驗(yàn)資報(bào)告、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、工商變更登記文件等,核查公司歷次增資、減資、股東變動(dòng)的合法、合規(guī)性。 ? 主要股東的主營(yíng)業(yè)務(wù)、股權(quán)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況;主要股東之間關(guān)聯(lián)關(guān)系或一致行動(dòng)情況及相關(guān)協(xié)議;主要股東所持公司股份的質(zhì)押、凍結(jié)和其它限制權(quán)利的情況;控股股東和受控股股東、實(shí)際控制人支配的股東持有的公司股份重大權(quán)屬糾紛情況;主要股東和實(shí)際控制人最近三年內(nèi)變化情況或未來(lái)潛在變動(dòng)情況。對(duì)以實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等非現(xiàn)金資產(chǎn)出資的,應(yīng)查閱資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告;對(duì)以高新技術(shù)成果出資入股的,應(yīng)查閱相關(guān)管理部門出具的高新技術(shù)成果認(rèn)定書(shū)。 ? 查閱股東出資時(shí)驗(yàn)資資料,調(diào)查股東的出資是否及時(shí)到位、出資方式是否合法,是否存在出資不實(shí)、虛假出資、抽逃資金等情況。 股東出資情況 ? 了解公司名義股東與實(shí)際股東是否一致。 2 公司基本情況 設(shè)立與發(fā)展歷程 設(shè)立的合法性 ? 取得公司設(shè)立時(shí)的政府批準(zhǔn)文件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司章程、合資協(xié)議、評(píng)估報(bào)告、審計(jì)報(bào)告、驗(yàn)資報(bào)告、工商登記文件等資料,核查其設(shè)立程序、工商注冊(cè)登記的合法性、真實(shí)性。第 1 頁(yè) 共 21 頁(yè) 盡職 調(diào)查 工作指引 目 錄 1 概述 ............................................................................................................ 3 2 公司基本情況 ..................................................................................................... 3 設(shè) 立與 發(fā) 展 歷 程 3 組織結(jié) 構(gòu)、公司治理及內(nèi)部控制 4 同 業(yè)競(jìng) 爭(zhēng)與 關(guān)聯(lián) 交易 8 業(yè)務(wù)發(fā) 展目 標(biāo) 9 高管人 員調(diào)查 9 風(fēng)險(xiǎn) 因素及其他重要事 項(xiàng) 10 3 業(yè)務(wù)與技術(shù)情況 .................................................................................................. 11 行 業(yè) 及 競(jìng) 爭(zhēng)概況 11 采 購(gòu) 情況 12 生 產(chǎn) 情況 13 銷 售情況 14 技 術(shù) 及研 發(fā) 情況 15 4 財(cái)務(wù)情況 ....................................................................................................... 16 財(cái)務(wù)報(bào) 告及相 關(guān)財(cái)務(wù)資 料 16 會(huì) 計(jì) 政策與會(huì) 計(jì) 估 計(jì) 16 財(cái)務(wù) 比率分析 16 與 損 益有 關(guān) 的 項(xiàng) 目 17 與 資產(chǎn) 狀況有 關(guān) 的 項(xiàng) 目 18 現(xiàn) 金流量 21 納 稅情況 21 3 1 概述 ? 本工作指引作為盡職調(diào)查工作的參考 性文件,需要根據(jù)不同公司的具體情況,并結(jié)合調(diào)查人員的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析使用。 ? 本工作指引 需配合 盡職調(diào)查相關(guān)工作表格一起使用,包括會(huì)計(jì)科目分析底稿、關(guān)聯(lián)交易及往來(lái)統(tǒng)計(jì)表、或有事項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表以及土地房產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表。 歷史沿革情況 ? 查閱公司歷年?duì)I業(yè)執(zhí)照、公司章程、工商登記、工商年檢等資料,了解其歷史沿革情況。 ? 關(guān)注自然人股東在公司的任職情況,以及其親屬在公司的投資、任職情況。 ? 核查股東是否合法擁有出資資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán),資產(chǎn)權(quán)屬是否存在糾紛或潛在糾紛,以及其出資資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)過(guò)戶情況。 主要股東情況 ? 了解股東直接持股和 間接持股的情況。 ? 調(diào)查主要股東是否存在影響公司正常經(jīng)營(yíng)管理、侵害公司及其他股東的利益、違反相關(guān)法律法規(guī)等情形。 ? 核查公司股本總額、股東結(jié)構(gòu)和實(shí)際控制人是否發(fā)生重大變動(dòng)。 ? 取得重大重組事項(xiàng)三會(huì)決議、重組協(xié)議文件、政府批準(zhǔn)文件、審計(jì)報(bào)告、評(píng)估報(bào)告、中介機(jī)構(gòu)專業(yè)意見(jiàn)、債權(quán)人同意債務(wù)轉(zhuǎn)移的相關(guān)文件、重組相關(guān)的對(duì)價(jià)支付憑證和資產(chǎn)過(guò)戶文件等資料。 組織結(jié)構(gòu)、公司治理及內(nèi)部控制 公司章程 ? 查閱公司章程,調(diào)查其是否符合《公司法》、《證券法》及中國(guó)證監(jiān)會(huì)和交易所的有關(guān)規(guī)定。 組織結(jié)構(gòu) ? 取得公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)圖。 ? 判斷公司組織機(jī)構(gòu)是否健全、清晰,其設(shè)置是否體現(xiàn)分工明確、相互制約的治理原則。 5 獨(dú)立性情況 ? 查閱公司相關(guān)資料,結(jié)合公司的生產(chǎn)、采購(gòu)和銷售記錄實(shí)地考察其產(chǎn)、供、銷系統(tǒng),調(diào)查分析公司是否具有完整的業(yè)務(wù)流程、獨(dú)立的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所以及獨(dú)立的采購(gòu)、銷售系統(tǒng),調(diào)查分析其對(duì)產(chǎn) 供銷系統(tǒng)和下屬公司的控制情況。 ? 對(duì)于商標(biāo)、專利、版權(quán)、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)以及房產(chǎn)、土地使用權(quán)、主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)備等主要財(cái)產(chǎn),調(diào)查公司是否具備完整、合法的財(cái)產(chǎn)權(quán)屬憑證以及是否實(shí)際占有;調(diào)查商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、版權(quán)、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)等的權(quán)利期限情況,核查這些資產(chǎn)是否存在法律糾紛或潛在糾紛;調(diào)查金額較大、期限較長(zhǎng)的其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款、預(yù)收及預(yù)付賬款產(chǎn)生的原因及交易記錄、資金流向等,調(diào) 查公司是否存在資產(chǎn)被控股股東或?qū)嶋H控制人及其關(guān)聯(lián)方控制和占用的情況,判斷其資產(chǎn)獨(dú)立性。 ? 調(diào)查公司的機(jī)構(gòu)是否與控股股東或?qū)嶋H控制人完全分開(kāi)且獨(dú)立運(yùn)作,是否存在混合經(jīng)營(yíng)、合署辦公的情形,是否完全擁有機(jī)構(gòu)設(shè)置自主權(quán)等,判斷其機(jī)構(gòu)獨(dú)立性。 ? 核查公司獨(dú)立董事的任職資格、職權(quán)范圍等是否符合相關(guān)部門的
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