中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)資格管理辦法-展示頁
2025-04-27 07:23本頁面
【正文】 頒發(fā)、管理。各級專業(yè)技術(shù)資格評定通過人員名單應(yīng)在本單位公示，時間為15天。中級專業(yè)技術(shù)資格評定工作由分、子公司制定計劃并組織評定。高級及以上材料的抽查是公司教育培訓(xùn)評價中心隨機(jī)抽取復(fù)核。對審查符合條件的，將申報材料提交分、子公司。對有異議者，立即進(jìn)行調(diào)查、核實。初審是由報名點在報名時限內(nèi)對申報人所提交的材料及證件進(jìn)行審核。申報人在公司網(wǎng)站下載軟件，填報相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格申報信息。5管理內(nèi)容與方法公司專業(yè)技術(shù)資格評定包括評審、認(rèn)定、確認(rèn)三部分，分申報、審查、評定、公示、發(fā)文認(rèn)定五個環(huán)節(jié)。 縣區(qū)級單位負(fù)責(zé)本單位專業(yè)技術(shù)資格申報材料的初審、公示及上報。 地市級單位、認(rèn)定與確認(rèn)。、認(rèn)定、確認(rèn)與審批，按要求承辦公司組織的各專業(yè)評審會與答辯會，組織本單位申報高級專業(yè)技術(shù)資格人員進(jìn)行答辯。，負(fù)責(zé)組織公司中級及以上資格考試等工作。、管理和維護(hù)，負(fù)責(zé)組建與管理高級及以上專業(yè)技術(shù)資格評審委員會。：對于委托評審、系統(tǒng)外調(diào)入或參加國家統(tǒng)一考試的人員，通過資格審查直接確認(rèn)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的過程。：通過評委會成員評議與審查，取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格并予以認(rèn)定的過程。、動態(tài)管理。、業(yè)績優(yōu)先。：公司系統(tǒng)全體員工。Q/CSG—2150062013Q/CSGQ/CSG—2150062013代替Q/ —中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司企業(yè)管理制度中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司 發(fā) 布2013 11 13 實施2013 11 13 發(fā)布中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)資格管理辦法16目 次 1總則 12規(guī)范性引文 13術(shù)語和定義 14職責(zé) 25管理內(nèi)容與方法 2 2 3 11 11 12 13 13 14 14 14 15 15 15 166附則 16中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)資格管理辦法1總則為推動中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）人力資源“一體化、規(guī)范化”管理，客觀、公正、科學(xué)地評價專業(yè)技術(shù)人員的能力與業(yè)績，規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格評審、認(rèn)證、考試、審批等管理工作，根據(jù)中華人民共和國人力資源和社會保障部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本辦法。：工程、經(jīng)濟(jì)、會計、政工、法律。、實事求是。、嚴(yán)格要求。2規(guī)范性引文《人事部關(guān)于脫鉤企業(yè)職稱管理工作問題的通知》（人發(fā)[1999]105號）《中央企業(yè)思想政治工作人員高級專業(yè)職務(wù)任職資格評定暫行辦法》(中企政職[2001]53號)《國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法》（國資發(fā)法規(guī)[2008]95號）3術(shù)語和定義：本文中的專業(yè)技術(shù)資格，是指按照國家有關(guān)部委的規(guī)定，對公司系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)水平、工作能力和業(yè)績成果的等級認(rèn)證資格。：通過資格審查直接認(rèn)定的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的過程。4職責(zé)。、認(rèn)定、確認(rèn)與審批，組織正高級專業(yè)技術(shù)資格的答辯。 分子公司、管理和維護(hù)，負(fù)責(zé)組建與管理中級及以下專業(yè)技術(shù)資格評審委員會。、公示及上報。按各級人力資源部要求，承接專業(yè)技術(shù)資格評定各項具體工作。專業(yè)技術(shù)資格評定使用統(tǒng)一軟件。專業(yè)技術(shù)資格申報審查分初審、復(fù)審和抽查三級審核。審核合格的申報材料在本單位公示7天，設(shè)立“反饋意見箱”，接受公眾監(jiān)督。確實存在問題的，退回申報材料。復(fù)審是由各分、子公司對本單位材料的匯總審核。高級專業(yè)技術(shù)資格評定工作每年開展一次，由公司制定年度評定工作計劃并組織評定。初級專業(yè)技術(shù)資格評定由地市級單位制定計劃，報分子公司審批后組織評定。各級專業(yè)技術(shù)資格評定的發(fā)文工作原則上在評定當(dāng)年年底前完成。高級及以上專業(yè)技術(shù)資格證書由公司人力資源部負(fù)責(zé)頒發(fā)、管理。公司組織評審的正高級專業(yè)技術(shù)資格包括：教授級高級工程師、教授級高級經(jīng)濟(jì)師、教授級高級會計師和企業(yè)一級法律顧問資格，政工專業(yè)正高級資格按國資委有關(guān)要求管理。（學(xué)位），取得高級專業(yè)技術(shù)資格后從事專業(yè)技術(shù)工作5年及以上；或具備上述學(xué)歷（學(xué)位），取得高級專業(yè)技術(shù)資格后從事本專業(yè)技術(shù)工作3年及以上。、二等獎獲獎項目的主要完成人。，按照國資委的有關(guān)規(guī)定，須具備下列條件之一：，或獲得學(xué)士及以上學(xué)位，取得企業(yè)二級法律顧問資格5年及以上。，并從事企業(yè)法律事務(wù)工作10年及以上。參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試(以下簡稱全國計算機(jī)考試)取得4個及以上模塊的合格證書。（主
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