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正文內(nèi)容

中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)資格管理辦法(參考版)

2025-04-21 07:23本頁(yè)面
  

【正文】 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,原辦法同時(shí)廢止。6附則 各分子公司根據(jù)本辦法制定相應(yīng)實(shí)施細(xì)則。公司專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作涉及員工切身利益,各單位應(yīng)本著公平、公正、公開(kāi)的原則,廣泛接收群眾監(jiān)督,科學(xué)開(kāi)展評(píng)價(jià)。,不屬于評(píng)定范圍:?!皩I(yè)刊物”指有CN或ISSN刊號(hào)的專業(yè)刊物?!爸饕瓿扇恕保ǔ鞔_注明外)指在獲獎(jiǎng)證書(shū)上有姓名的人員。“縣級(jí)以下”指申報(bào)人員工作單位所在地域,而非單位行政級(jí)別。評(píng)委專家將依據(jù)《評(píng)審細(xì)則》,對(duì)參評(píng)人員的專業(yè)理論水平、工作經(jīng)歷與能力、業(yè)績(jī)與成果進(jìn)行量化評(píng)分。情節(jié)嚴(yán)重者,給予通報(bào)批評(píng)。,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線原則,嚴(yán)禁亂收亂支,坐收坐支,要節(jié)約開(kāi)支,杜絕浪費(fèi)。專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定費(fèi)用的收取與使用必須按照國(guó)家或地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,專款專用。 系統(tǒng)外單位委托公司進(jìn)行評(píng)審,需提供處級(jí)及以上單位委托函,經(jīng)公司人力資源部批準(zhǔn)后,方可參加公司組織的相關(guān)資格評(píng)審。受托單位專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件要求低于公司條件要求的,各委托單位應(yīng)比照公司工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)系列同級(jí)資格條件標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,方可進(jìn)行委托。 有下列情況之一者,不得聘用:近3年中有1年年度考核不稱職;在工作中有較大失誤,造成一定的經(jīng)濟(jì)損失或負(fù)面影響。國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定可聘任同一級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位)的,可結(jié)合本單位實(shí)際情況,依據(jù)有關(guān)文件針對(duì)其所取得的資格擇優(yōu)進(jìn)行聘任。各分、子公司應(yīng)制定相關(guān)聘任細(xì)則或在崗位管理中制定相應(yīng)條款。-5人組成,本分、子公司專家不得超過(guò)三分之一。,申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者,須提供取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后1至2項(xiàng)能代表自己績(jī)效水平的工作實(shí)例報(bào)告,參加并通過(guò)專家組的答辯。:主審評(píng)委在被評(píng)人員“專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表”中寫(xiě)明評(píng)價(jià)意見(jiàn),主審評(píng)委和主任委員或副主任委員簽名。:由主審評(píng)委向全體委員介紹被評(píng)人員情況,明確提出是否滿足評(píng)審條件的意見(jiàn),對(duì)主審評(píng)委間評(píng)分差異較大者,必須陳述理由。:每份評(píng)審材料至少由3名評(píng)委會(huì)成員(下稱主審評(píng)委)審閱。,由各級(jí)人力資源部從各專業(yè)評(píng)委專家?guī)熘须S機(jī)抽取若干名專家,組成各專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委會(huì),負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審工作。,不得以任何理由泄露評(píng)委會(huì)委員名單、住址、聯(lián)系電話和評(píng)審討論、答辯、表決情況,不答復(fù)任何個(gè)人、組織(上級(jí)人事部門(mén)除外)對(duì)評(píng)審情況的查詢。、公平、準(zhǔn)確、保密的原則。,還應(yīng)當(dāng)具備以下條件之一:企業(yè)總法律顧問(wèn)或主管法律事務(wù)工作的負(fù)責(zé)人;取得教授或研究員職稱5年以上;取得合伙人資格10年以上的律師;各級(jí)單位法律、人力資源管理工作的正處級(jí)以上負(fù)責(zé)人。,從事本專業(yè)工作10年以上,具有副高級(jí)資格3年以上,且現(xiàn)從事專業(yè)與具備的資格相對(duì)應(yīng)的在職人員,具有完成評(píng)審工作的能力,在聘期內(nèi)有參加評(píng)審工作的時(shí)間和精力。,知識(shí)面廣,在本專業(yè)同行專家中有較高的知名度,熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)、外最新科技現(xiàn)狀和理論研究發(fā)展動(dòng)態(tài)。有下列情況之一者,將取消其評(píng)委專家資格:違反評(píng)委會(huì)紀(jì)律;無(wú)故不參加評(píng)委會(huì)、答辯會(huì);不能勝任評(píng)審工作。,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,對(duì)批準(zhǔn)入庫(kù)的評(píng)委專家發(fā)文確認(rèn) (聘期三年)。,對(duì)其取得的專業(yè)技術(shù)資格,可根據(jù)具體情況,采取審核、考試、答辯等方式予以確認(rèn)??荚嚦煽?jī)當(dāng)年有效,考試合格者申報(bào)確認(rèn)政工師資格。,專業(yè)技術(shù)人員必須按國(guó)家規(guī)定的學(xué)歷與資歷條件,參加考試,取得合格證書(shū),且外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)條件,考核要求均須達(dá)到相應(yīng)級(jí)別評(píng)審條件,方能予以確認(rèn),如:經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生、出版、計(jì)算機(jī)軟件、政工等專業(yè)。,從事專業(yè)技術(shù)工作1年及以上。 大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作3年及以上。對(duì)于國(guó)家或公司組織統(tǒng)一考試的專業(yè),必須參加考試。,可直接認(rèn)定為中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。(水平)考試取得程序員及以上資格證書(shū)。,外語(yǔ)免試條件可按《關(guān)于印發(fā)關(guān)于中央企業(yè)高級(jí)政工師評(píng)審工作外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的若干意見(jiàn)(試行)》(國(guó)資政職[2007]16號(hào)文)中規(guī)定執(zhí)行。、學(xué)習(xí)滿2年。,且滿足工程師資格申報(bào)相關(guān)條件,可申報(bào)工程師資格。:根據(jù)國(guó)資委的要求,考慮到公司的實(shí)際,不要求所學(xué)專業(yè)和現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格完全對(duì)口,但晉升高級(jí)政工師資格者,必須滿足專業(yè)技術(shù)資格年限要求和現(xiàn)從事的思想政治工作年限要求,且已通過(guò)政工師資格考試后,方可申報(bào)。,具備與工程師同級(jí)的其他專業(yè)技術(shù)資格,達(dá)到相應(yīng)資格年限要求,且參加全國(guó)統(tǒng)一考試并取得相應(yīng)的工程技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(中級(jí)及以上)后從事工程技術(shù)工作的年限3年及以上,方可申報(bào)。:擁有非經(jīng)濟(jì)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,現(xiàn)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作3年及以上。各專業(yè)系列準(zhǔn)入的專業(yè)技術(shù)
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