【摘要】TCL國際電工(惠州)有限公司TCL國際電工(2000)企字第006號商務(wù)人員考核制度為實行對商務(wù)人員的量化考核,并將考核與獎金掛勾,特制定本制度。一、考核對象:除辦事處經(jīng)理、經(jīng)理助理以外辦事處所有商務(wù)人員;二、考核機構(gòu)及人員設(shè)置:每個辦事處設(shè)一考評小組,辦事處辦公會議成員為考評小組成員,辦公會議由辦事處經(jīng)理、經(jīng)理助理、二名銷售主任組成,詳見TCL國際電
2025-04-17 11:18
【摘要】北津?qū)W院學(xué)生會干部干事考核制度(試行)考核目的:院學(xué)生會代表全院學(xué)生的精神風(fēng)貌,干部干事則是使學(xué)生會正常運作的基礎(chǔ)??己梭w系則是考評學(xué)生工作的標準。學(xué)生會的考核體系旨在:衡量干部干事的素質(zhì)修養(yǎng)、才能表現(xiàn)、貢獻大?。煌瑫r掌握干部干事的綜合素質(zhì)能力,了解自我的優(yōu)點和缺點,認識自己,發(fā)揚長處,提高辦事效率??己嗽瓌t:1、被考核人必須在遵守校規(guī)、學(xué)生會規(guī)章制度的前提下進行考核。2
2025-04-16 21:26
【摘要】第一篇:干部考核制度 一、總則 為了加強學(xué)生干部管理,改進工作作風(fēng),提高干部的綜合素質(zhì)和工作效率,制定本考核辦法。全體學(xué)生干部必須遵守光華口腔醫(yī)學(xué)院學(xué)生干部管理制度,進行任期考核,受本辦法約束和監(jiān)...
2024-10-25 08:46
【摘要】第一篇:干部考核制度 許昌學(xué)院青年志愿者協(xié)會干部考核制度 為了加強對學(xué)生干部的管理和監(jiān)督,加強干部的組織紀律性,充分發(fā)揮廣大學(xué)生干部的積極性、創(chuàng)造性和模范帶頭作用,群策群力,以振興我協(xié)會為己任,為...
2024-10-10 19:35
2025-04-16 06:42
【摘要】 地方稅務(wù)局干部考核制度 為加強地稅系統(tǒng)干部隊伍建設(shè),激勵地稅干部投身地稅事業(yè)的改革和發(fā)展,圍繞地方稅收的中心任務(wù)努力做好本職工作,使干部管理工作進一步科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,特制定本考核辦法。 ...
2024-09-28 22:35
【摘要】 地方稅務(wù)局干部考核制度 地方稅務(wù)局干部考核制度 為加強地稅系統(tǒng)干部隊伍建設(shè),激勵地稅干部投身地稅事業(yè)的改革和發(fā)展,圍繞地方稅收的中心任務(wù)努力做好本職工作,使干部管理工作進一步科學(xué)化、規(guī)范化和制...
2024-09-28 22:41
【摘要】TCL國際電工(惠州)有限公司TCL國際電工(2021)企字第006號商務(wù)人員考核制度為實行對商務(wù)人員的量化考核,并將考核與獎金掛勾,特制定本制度。一、考核對象:除辦事處經(jīng)理、經(jīng)理助理以外辦事處所有商務(wù)人員;二、考核機構(gòu)及人員設(shè)置:每個辦事處設(shè)一考評小組,辦事處辦公會議成員為考評小組成員,辦公會議由辦事處經(jīng)理
2025-05-05 06:28
【摘要】 材料科學(xué)與工程學(xué)院團總支材料科學(xué)與工程學(xué)院2011-2012學(xué)年團干部考核制度材料科學(xué)與工程學(xué)院團總支2011年10月目錄考核目的 2考核原則 2考核對象 2考核辦法 2團支部干部考核辦法 2團組織例會考核辦法 3青年紅色根據(jù)地考核辦
2024-11-18 03:08
【摘要】 村干部考核制度 為全面了解和準確掌握村干部履職盡責(zé)情況,客觀、公平、公正的評價村干部,加強對村干部的管理與監(jiān)督,根據(jù)有關(guān)干部考核管理辦法,特制定村干部考核制度。 一、考核組織 由鎮(zhèn)黨委組織成...
2024-09-30 22:57
【摘要】商務(wù)局市場工作安排與商務(wù)局干部教育訓(xùn)練安排匯編 第14頁共14頁 商務(wù)局市場工作安排 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實十七屆六中全會和各級經(jīng)濟工作會議精神,堅持...
2024-11-22 06:52
【摘要】 第1頁共2頁 商務(wù)局干部管理制度 一、堅持每周一上午工作情況碰頭會。檢查本期工作完成情 況,研究部署下周工作。 二、自覺遵守工作紀律。嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一規(guī)定的 作習(xí)時間,不遲到早退...
2024-09-06 07:11
【摘要】5/5TCL國際電工(惠州)有限公司TCL國際電工(2000)企字第006號商務(wù)人員考核制度為實行對商務(wù)人員的量化考核,并將考核與獎金掛勾,特制定本制度。一、考核對象:除辦事處經(jīng)理、經(jīng)理助理以外辦事處所有商務(wù)人員;二、考核機構(gòu)及人員設(shè)置:每個辦事處設(shè)一考評小組,辦事處辦公會議成員為考評小組成員,辦公會議由辦事處經(jīng)理、經(jīng)理助理、二名銷售主任組成,詳
【摘要】...../洛河鄉(xiāng)村組干部考核辦法第一章總則第一條 為了進一步增強農(nóng)村基層組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,加強村組干部隊伍建設(shè),促進農(nóng)村管理制度化、規(guī)范化,根據(jù)上級文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,制定本辦法。第二條本辦法稱的村干部,指村兩委成員,不含上級選派、選聘到村任職的干部,本辦法所稱組干部,指各村村民小組長、支部書記。第三條 按照分級管理
2025-04-25 05:36
【摘要】第一篇:學(xué)社聯(lián)干部考核制度 學(xué)生社團聯(lián)合會干部考核制度 第一章總則 第一條為了規(guī)范干部行為標準和工作業(yè)績的考核,增強并規(guī)范對學(xué)社聯(lián)干部的監(jiān)督與考察,使干部制度更為透明化、條理化,從而加強我院學(xué)生...
2024-10-10 20:19