【摘要】GE的集團(tuán)化管理模式集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)有兩層含義,一是指集團(tuán)有很多拳頭產(chǎn)業(yè),它們各自的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)不同,主次也基本不分,但都是在同一旗號(hào)之下;二是指集團(tuán)有一個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和幾個(gè)相關(guān)的輔助產(chǎn)業(yè),為了進(jìn)一步把企業(yè)做大做強(qiáng),企業(yè)主動(dòng)把經(jīng)營(yíng)鏈條進(jìn)一步拆分,讓各個(gè)鏈條之間實(shí)行虛擬市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)。集團(tuán)化的這兩層含義之間有區(qū)別,但也有聯(lián)系。后者的虛擬市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)做好了,原先較為單薄的鏈節(jié)部
2025-01-24 17:56
【摘要】:集團(tuán)人力資源管理在參與市場(chǎng)全球化競(jìng)爭(zhēng)過程中,為追求規(guī)模效應(yīng)和創(chuàng)造“百年品牌”,我國(guó)的集團(tuán)化公司或隱性或顯性地以“做強(qiáng)、做大、做久”為企業(yè)的發(fā)展思路。在這樣的發(fā)展思路下,隨著企業(yè)規(guī)模的壯大,產(chǎn)業(yè)的增多,必然產(chǎn)生集團(tuán)總部對(duì)下屬企業(yè)的管理問題,說簡(jiǎn)單點(diǎn),就是集團(tuán)對(duì)所屬人、財(cái)、物、
2025-05-19 17:58
【摘要】集團(tuán)化公司人力資源管理模式設(shè)計(jì)探討關(guān)鍵詞:集團(tuán)??人力資源管理?????????????????????????&
2025-04-26 22:12
【摘要】福建三木集團(tuán)股份有限公司管理模式和人力資源咨詢項(xiàng)目績(jī)效考核實(shí)務(wù)培訓(xùn)2023年12月管理模式和人力資源項(xiàng)目—績(jī)效考核實(shí)務(wù)培訓(xùn)目錄一、總則二、內(nèi)容構(gòu)成三、實(shí)施流程四、結(jié)果運(yùn)用五、修訂和申訴管理模式和人力資源項(xiàng)目—績(jī)效考核實(shí)務(wù)培訓(xùn)考核小組的組成組長(zhǎng):總裁人力資源部:辦事機(jī)構(gòu)
2025-02-22 12:55
【摘要】集團(tuán)化管理和改進(jìn)的M型管理模式上海共圖企業(yè)管理咨詢公司首席咨詢師夏伯堯先生在“首屆管理咨詢與中國(guó)企業(yè)發(fā)展國(guó)際論壇”上關(guān)于“集團(tuán)化母子公司管理”的資料。一、中國(guó)企業(yè)兩大根本性的問題二、集團(tuán)化管理的困惑三、改進(jìn)的M型管理模式四、母子公司管理關(guān)系梳理一、中國(guó)企業(yè)兩大根本性的問題?二大根本性問題的導(dǎo)
2025-05-24 18:23
【摘要】中國(guó)首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)管理模式設(shè)計(jì)項(xiàng)目成果概要2023/1/20項(xiàng)目成果概要項(xiàng)目背景及前提項(xiàng)目成果之組成部分及相互關(guān)聯(lián)成果一:管理流程設(shè)計(jì)成果二:組織設(shè)計(jì)成果三:績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)實(shí)施建議附錄一:崗位變化對(duì)照表附錄二:崗位管理級(jí)別序列表示意2中國(guó)首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)管理模式設(shè)計(jì)項(xiàng)目是畢馬威管
2025-01-10 21:52
【摘要】和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGCO.,LTD.機(jī)密公司治理結(jié)構(gòu)與集團(tuán)化管理二??三年九月和君創(chuàng)業(yè)執(zhí)行董事長(zhǎng)李肅機(jī)密目錄和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGCO.,LTD.機(jī)密和君創(chuàng)業(yè)和君創(chuàng)業(yè)3組
2025-03-01 11:08
2025-02-27 12:06
【摘要】4S店集團(tuán)化之后如何管理2007年,中國(guó)汽車的年產(chǎn)量達(dá)到了880萬(wàn)輛,擁有比較規(guī)范的汽車4S店約1萬(wàn)家。我國(guó)汽車銷售4S店的投資者,從機(jī)會(huì)投資階段,發(fā)展到了目前具有“更清晰戰(zhàn)略和縝密計(jì)劃”的理性投資階段。這個(gè)階段出現(xiàn)以下幾個(gè)主要特點(diǎn):1、投資者不再盲目建店,而是更加關(guān)注投資回報(bào)率;2、投資者趨向于追求較高檔次的品牌;3、業(yè)內(nèi)的老牌經(jīng)銷商,趨向于追求較大的經(jīng)營(yíng)規(guī)模,以提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力
2025-04-27 05:00
【摘要】[案例2]某銅業(yè)集團(tuán)公司全面預(yù)算化管理構(gòu)建本案例講述的是在一定行業(yè)背景下的企業(yè)Intranet的構(gòu)建方法和構(gòu)建過程,案例中使用的某些方法與分析問題的思路對(duì)于構(gòu)建大型企業(yè)Intranet和電子商務(wù)實(shí)踐有一定的指導(dǎo)性。本案例適用于“管理信息系統(tǒng)”及“電子商務(wù)”課程的教學(xué),可配合系統(tǒng)分析、系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)策略等章節(jié)內(nèi)容進(jìn)行講解和討論。企業(yè)概況
2025-04-18 01:35
【摘要】RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Delhi–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt–Hambu
2025-02-17 17:34
【摘要】和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGCO.,LTD.公司治理結(jié)構(gòu)與集團(tuán)化管理二??三年九月和君創(chuàng)業(yè)執(zhí)行董事長(zhǎng)李肅目錄和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGCO.,LTD.和君創(chuàng)業(yè)和君創(chuàng)業(yè)3組織的生命周期小
2025-02-27 12:05
【摘要】控股管理模式—組織結(jié)構(gòu)和管理流程設(shè)計(jì)–項(xiàng)目建議書–德隆集團(tuán)上海1999年6月25日RolandBergerPartnerGmbH–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussel
2025-03-05 14:55
【摘要】福建三木集團(tuán)股份有限公司管理模式和人力資源咨詢項(xiàng)目報(bào)告管理模式和組織機(jī)構(gòu)階段2023年11月目錄一、項(xiàng)目進(jìn)展回顧二、問卷調(diào)查分析三、三木集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略梳理四、三木集團(tuán)的管理模式五、三木集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)和管理業(yè)務(wù)流程q組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)q部門職責(zé)q管理及核心業(yè)務(wù)流程重要說明本報(bào)告是基于新華信對(duì)三木集團(tuán)的內(nèi)部訪談、對(duì)現(xiàn)有內(nèi)部資料的審閱,
2025-02-22 13:04
【摘要】華能供應(yīng)管理設(shè)計(jì)北大縱橫管理咨詢公司2023年2月06日?研發(fā)?營(yíng)銷?供應(yīng)?人力資源戰(zhàn)略?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略戰(zhàn)略供應(yīng)戰(zhàn)略供應(yīng)組織供應(yīng)管理供應(yīng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)供應(yīng)業(yè)務(wù)相關(guān)流程華能供應(yīng)職能戰(zhàn)略定位組織國(guó)內(nèi)外原材料供應(yīng)商、生產(chǎn)供應(yīng)商等資源,以最低成本按時(shí)、按質(zhì)持續(xù)滿
2025-02-18 09:51