【摘要】1)餐廳員工上崗管理:上崗時工作制服必須穿戴整齊,不能有灰塵、污跡、破洞,扣好鈕扣,不得挽袖,領(lǐng)口與袖口要保持干凈。2)工號牌要正確佩戴在統(tǒng)一的位置,管理妥當保持其光亮無污損,詳細管理制度見“餐廳員工工號牌管理制度”。3)餐廳員工皮鞋要保持清潔、光亮、無污跡。男員工管理:男員工要著深色褲;女員管理:女員工著裙裝時須穿與膚色相同的襪子,襪子不得有破損,襪口不能低于裙口
2024-12-28 18:33
【摘要】酒店員工管理制度1-----------------------作者:-----------------------日期:公司員工獎勵單編號:姓名部門職務事由:
2025-04-18 07:43
【摘要】第一篇:餐廳員工管理制度 餐廳員工管理制度 一.服務員的崗位職責與獎罰制度 1、上班必須按規(guī)定著工作服,工作帽,統(tǒng)一發(fā)型。 2、女服務員:上班不準濃妝艷抹,長發(fā)要盤起,短發(fā)不過肩,留海不超過眼...
2024-10-15 13:19
【摘要】第一篇:員工餐廳管理制度 山東美晶集團有限公司 員工餐廳管理制度 目的:為了給員工提供一個良好舒適,整潔衛(wèi)生的就餐和飲食環(huán)境,確保員工的身體健康,特制訂員工餐廳管理辦法。 范圍:本制度適用于集...
2024-10-08 22:44
【摘要】15/15廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]10號簽發(fā)人:方洪波員工績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為建立和完善事業(yè)部人力資源績效考核體系和激勵與約束機制,對員工進行客觀、公正地評價,并通過此評價合理地進行價值分配,特制訂本辦法。第二條原則嚴格遵循“客觀、公正、公開
2025-04-16 23:04
【摘要】XXX集團有限公司員工培訓管理制度8/10目錄第一章 總則 1第二章 培訓組織與權(quán)限 1第三章 培訓原則 1第四章 培訓種類 2第五章 培訓計劃的制定 3第六章 培訓準備工作 3第七章 培訓實施 4第八章 培訓紀律 4第九章 培訓效果確認 6第十章 培訓記錄 7
2025-04-17 11:17
【摘要】第一篇:員工餐廳倉庫管理制度 倉庫管理制度 規(guī)范公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、賬外物資、其它物資的保管、使用、調(diào)撥及報廢規(guī)程;使庫存物資出入有序,符合手續(xù),庫存物資得到妥善保管,帳物卡相符。 所...
2024-10-08 22:41
【摘要】第一篇:員工餐廳就餐管理制度 一、職工食堂每日供應三餐,根據(jù)公司實際情況,制定用餐時間。 二、公司員工進入食堂就餐一律要掛工號牌,憑餐卡打飯菜。 三、就餐人員進入食堂后,必須排隊打飯,不許插隊,...
2024-10-08 22:39
【摘要】第一篇:餐廳員工衛(wèi)生管理制度 ********食品衛(wèi)生管理制度 餐廳員工衛(wèi)生管理制度 一總則目的規(guī)范餐廳員工職業(yè)健康檢查和管理,加強員工衛(wèi)生控制,以確保食品衛(wèi)生和安全。適用范圍 本餐廳的所有員...
2024-11-14 23:38
【摘要】酒店食品安全采購管理制度為規(guī)范原材料的采購程序、節(jié)約采購成本、加強食品安全管理,特制定本制度。第一條 基本原則1.廉潔自律,嚴格供應商選擇、評價、甑選以保證供應商供貨質(zhì)量,處理好與供應商的關(guān)系,不接受供應商禮金、禮品和宴請;2.嚴格遵守采購規(guī)范流程,按流程辦事,能及時按質(zhì)按量地采購到所需物品,在滿足公司需求的基礎(chǔ)上最大限度降低采購成本;3.加強采購的事前管理,建立完善的設
2025-04-21 11:42
【摘要】第一篇:餐廳員工衛(wèi)生管理制度 一總則 1目的規(guī)范餐廳員工職業(yè)健康檢查和管理,加強員工衛(wèi)生控制,以確保食品衛(wèi)生和安全。 2適用范圍 本餐廳的所有員工。 二員工健康檢查管理 1餐廳員工必須持有...
2024-10-25 03:52
【摘要】第一篇:員工餐廳管理制度初稿 員工餐廳管理辦法(暫行)總則 公司建立員工食堂是對員工的一項福利待遇,目地是為了更好地方便員工生活、保障員工的身體健康,使其能以更好的狀態(tài)投入到生產(chǎn)工作中去。為了給廣...
【摘要】第一篇:員工餐廳衛(wèi)生管理制度 員工餐廳衛(wèi)生管理制度 一、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,切實把好原料的質(zhì)量關(guān),操作衛(wèi)生關(guān),儲藏保潔關(guān),確保食品安全。 二、重點做好廚房衛(wèi)生工作,定期對廚房設備設施和衛(wèi)生責...
2024-10-24 21:17
【摘要】市場部運營員工管理制度第一章根本準則為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使運營部門的管理有章可循,提高工作效率和職員的責任感、歸屬感,特制定本制度。第一條強化市場意識,提高市場競爭能力,溝通企業(yè)與社會,企業(yè)與客戶的關(guān)系,讓客戶放心,使客戶滿意,與客戶互動,并最終達成雙贏,是我部運營管理的目標。第二條確立“用戶第一”、“信譽第一”、“服務第一”,維護公司聲譽,重視社
2025-04-21 06:29
【摘要】員工晉升1范圍公司分管副總經(jīng)理、月度采購計劃包含部門經(jīng)理和部門經(jīng)理以下級別的員工按照公司的職位體系表晉升過程中的管理2控制目標確保人員的晉升根據(jù)績效考核和個人職業(yè)生涯設計來管理確保不同級別的人員通過不同的程序晉升,使晉升程序具有更高的效率和合理性3主要控制點員工晉升依據(jù)員工的績效考評結(jié)果并結(jié)合員工的職業(yè)生涯設計來進行部門分管副總經(jīng)理審批部門經(jīng)理提交
2025-04-18 01:38