辦公室人員考核細則-展示頁
2025-04-26 07:42本頁面
【正文】 宿舍分配根據(jù)各部門崗位特征，分班情況，合理安排宿舍，做到最大優(yōu)勢結(jié)合，減少影響員工休息因素。108650總 分后勤管理員考核細則被考核人： 考核部門：辦公室 序號：3總分值考核內(nèi)容分 值得分優(yōu)秀良好合格不合格設施管理（18分）宿舍設施定期對各宿舍基礎設施進行檢查，對于損壞設施，調(diào)查原因，根據(jù)調(diào)查結(jié)果進行處理，非人為原因的損壞及時聯(lián)系進行維修或更換。87650綜合素質(zhì)熟悉辦公室各項基本操作流程，能夠熟練應用辦公軟件，對工作負責，合理、高效完成本職工作。87650領(lǐng)用登記做好招待煙、酒、茶的領(lǐng)用記錄及各種辦公用品發(fā)放記錄，做好入庫出庫登記。87650日常工作（32分）硬件管理做好各辦公室及客房硬件設施的統(tǒng)計工作，定期及時更新臺賬管理。54320客房環(huán)境保證客房地面隨時干凈，床單被罩干凈整潔，物品擺放整齊有序，各種電器正常運行。87650文明用語用語文明，不能生冷，禮貌待客。108650附加分（10分）特色加分部門發(fā)展建設性意見、東部信息報發(fā)表文章、公司嘉獎108650總 分接待員考核細則被考核人： 考核部門: 辦公室 序號：2總分值考核內(nèi)容分 值得分優(yōu)秀良好合格不合格接待禮儀（21分）個人形象衣著整潔，干凈利落，得體大方；不帶耳環(huán)，戒指；不涂指甲油，化過濃艷妝；不矯揉造作，說話口齒伶俐。54320工作態(tài)度學習能力（20分）工作態(tài)度不遲到、早退；上班期間不睡覺、不聊天、不做與工作無關(guān)的事情；樂于幫助同事，積極投身部門建設，維護部門團結(jié)；嚴守公司機密，努力提高工作能力。54320各種記錄、處理做好來電、來函、傳真收發(fā)記錄工作；對員工信訪的承辦、整理、立卷和歸檔工作；做好員工投稿及公司板報的宣傳工作，協(xié)助辦公室主任做好職權(quán)范圍內(nèi)的其他工作。54320日常事務（30分）印章管理做好印章管理，及時上報用印申請，做好用印記錄，做好廢舊印章的管理，銷毀工作。108650電腦應用能夠熟練對電腦日常保養(yǎng)，維護及使用，能夠熟練應用各種辦公軟件。54320基本常識明確檔案管理各種術(shù)語意義，按照正確編號規(guī)范管理。 公司文秘考核細則被考核人： 考核部門: 辦公室 序號：1總分值考核內(nèi)容分 值得分優(yōu)秀良好合格不合格文檔管理（20分）文檔分類對集團來文、公司內(nèi)部文件、外發(fā)文件、外來文件整理歸類歸檔工作完成情況。108650文檔管理分類整理文件及檔案的管理；做好文檔借閱記錄；對檔案室存放文檔的熟悉程度。54320文字處理（20分）語言能力具有較好語言表達能力，文筆較好，能夠完成辦公室基本公文寫作，不出現(xiàn)錯句，病句，避免錯別字出現(xiàn)。54320日常用語做到文明禮貌用語，接打電話有禮貌，語氣不能生硬。54320文件影印熟悉各種辦公設施使用功能，做好文件的打印、復印、印刷工作54320會議做好會前通知、會前準備工作、會議記錄、收拾會場、整理會議記錄。10
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