【摘要】精河縣高級(jí)中學(xué)教師工作量化考核方案為調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,獎(jiǎng)勤罰懶,提高教育教學(xué)質(zhì)量,特制定精河縣高級(jí)中學(xué)教師工作量化方案。一、工作量核定依據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)人事廳、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳關(guān)于印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)中學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件(試行)》的通知》(2003年9月9日 新人發(fā)[2003]45號(hào))并結(jié)合我校實(shí)際,我校教職工工作量核定標(biāo)準(zhǔn),具體內(nèi)容如下:
2025-04-21 23:46
【摘要】1濟(jì)陽(yáng)縣職業(yè)中專班主任職責(zé)與考核細(xì)則一、總則班級(jí)是學(xué)校對(duì)學(xué)生實(shí)施素質(zhì)教育的基本單位。班主任是班級(jí)工作的引導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者和促進(jìn)者,是學(xué)生形成優(yōu)良品德,健全人格的導(dǎo)師,是溝通學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育的橋梁。為了發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化,為明確
2024-09-17 17:33
【摘要】教師量化考核辦法為調(diào)動(dòng)廣大教師教書育人的積極性,樹(shù)立以校為家,校興我榮,校衰我恥的榮辱觀,徹底解決干多干少一個(gè)的局面,增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力,抓住機(jī)遇促進(jìn)學(xué)校又好又快地發(fā)展,特制定此量化細(xì)則,其考核結(jié)果將做為評(píng)獎(jiǎng)評(píng)先的主要依據(jù)。一、德(權(quán)重40)1、以學(xué)校工作為重,從學(xué)校大局出發(fā),服從工作分配,勇挑重?fù)?dān)。(10分)2、熱愛(ài)本職工作,團(tuán)結(jié)同志,互相協(xié)作,不拉幫結(jié)派,有較強(qiáng)的責(zé)任感和事
2025-01-28 02:47
【摘要】中學(xué)教師教學(xué)量化考核辦法教學(xué)是學(xué)校的中心工作,學(xué)校的一切工作必須服從和服務(wù)于教學(xué)。為了全面貫徹黨的教育方針,完成學(xué)校承擔(dān)的教書育人的根本任務(wù),實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的規(guī)范化、科學(xué)化,達(dá)到優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,提高教學(xué)質(zhì)量的目的,特制定本考核辦法。一、教學(xué)計(jì)劃(5分),教師要及時(shí)制定規(guī)范可行的教學(xué)工作計(jì)劃,制定要做到:據(jù)標(biāo)準(zhǔn)(課程標(biāo)準(zhǔn))、依教材、切實(shí)際、求實(shí)效。:①學(xué)生基本情況分析;②本學(xué)期的教學(xué)
2025-04-16 22:51
【摘要】 學(xué)生宿舍量化考核管理分析 摘要:學(xué)生宿舍是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活和思想交流的重要場(chǎng)所,它既是學(xué)校精神文明建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)校管理水平高低的一個(gè)窗口,又是管理育人、服務(wù)育人的重要陣地。宿舍管...
2025-01-13 22:50
【摘要】第一篇:輔導(dǎo)員量化考核辦法細(xì)則 漢企聯(lián)大教育輔導(dǎo)員量化考核辦法細(xì)則 為了加強(qiáng)我院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè);充分發(fā)揮輔導(dǎo)員的工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性;努力提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力,為了...
2024-10-25 03:21
【摘要】第一篇:班級(jí)量化考核辦法(最新) 曲周一中班級(jí)量化考核辦法 為充分調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性,促進(jìn)班級(jí)管理的制度化、規(guī)范化,提高我校的學(xué)生管理水平。根據(jù)本我校實(shí)際情況,制定本考核辦法,考核結(jié)果與班主任...
2024-11-19 02:41
【摘要】第一篇:宿舍管理員考核辦法 宿舍管理員考核辦法(試行)為了進(jìn)一步規(guī)范宿舍管理,提高宿舍管理水平,便于對(duì)宿管人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,同時(shí)最大限度調(diào)動(dòng)工作積極性、主動(dòng)性,讓學(xué)生有一個(gè)舒適、安全的住宿環(huán)境,特制...
2024-10-29 03:24
【摘要】第一篇:宿舍管理員考核辦法 宿舍管理員考核辦法(暫行) 為了進(jìn)一步規(guī)范宿舍管理,提高宿舍管理水平,便于對(duì)宿管人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,同時(shí)調(diào)動(dòng)工作積極性、主動(dòng)性,讓學(xué)生有一個(gè)舒適、安全的住宿環(huán)境,特制定宿...
2024-11-15 03:37
【摘要】基層黨支部工作考核辦法為了加強(qiáng)黨支部建設(shè),建立起保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)和促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的改革和發(fā)展,制定本考核標(biāo)準(zhǔn)。本考核辦法實(shí)行百分制。在實(shí)施檢查中,采取扣分制,在分值范圍內(nèi)扣除一定的分?jǐn)?shù),所剩分?jǐn)?shù)累加為考核得分,考核采取不定期抽查和定期檢查結(jié)合進(jìn)行。考核得分90分以上為優(yōu)秀,80分以上為合格,70分以上為基本合格;低
2025-04-23 23:35
【摘要】第一篇:中學(xué)保安績(jī)效工資量化考核辦法 ****中學(xué) 校園安保人員績(jī)效工資量化考核暫行辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安保人員管理,提升安保工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,打造一支高素質(zhì)的安保隊(duì)伍。結(jié)合我校實(shí)際,特制定...
2024-10-20 21:16
【摘要】第一篇:班級(jí)目標(biāo)管理量化考核辦法 技術(shù)學(xué)院 班級(jí)目標(biāo)管理量化考核辦法 班級(jí)是學(xué)生管理的基本單位,班級(jí)工作開(kāi)展情況好壞,將直接影響學(xué)校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生管理,正確評(píng)價(jià)班級(jí)及班主任工...
2024-11-09 07:43
【摘要】馬關(guān)縣人民政府辦公室2010年目標(biāo)量化考核獎(jiǎng)懲規(guī)定為加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高工作效率,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,樹(shù)立政府機(jī)關(guān)良好形象,促進(jìn)工作制度化、規(guī)范化、法制化,結(jié)合辦公室實(shí)際,特制定本規(guī)定。 一、考核原則:客觀、公正、公平、公開(kāi)。 二、考核范圍:辦公室全體人員。 三、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):基本分為100分。依據(jù)考核的內(nèi)容逐項(xiàng)評(píng)分,業(yè)務(wù)部分扣至本項(xiàng)分值為零止。 四、考核內(nèi)容
2025-04-26 07:44
【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 信訪工作量化考核辦法 為更好地貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院《信訪條例》和《XX省實(shí)施辦法》, 進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)我區(qū)信訪工作新局面,根據(jù)市委辦市府辦關(guān)于《XX 市信訪工作量化考核辦法》的要求,結(jié)合...
2024-09-23 00:11
【摘要】第一篇:教職工目標(biāo)量化考核辦法 教職工目標(biāo)量化考核辦法 xxx中學(xué),學(xué)校內(nèi)部管理體制自實(shí)施“四制”改革以來(lái),學(xué)校內(nèi)部活力明顯增強(qiáng),教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高,學(xué)校工作取得了明顯成效。xxx年度新學(xué)期開(kāi)始...
2024-11-19 01:26