黨支部工作量化考核辦法(試行)-展示頁
2025-04-23 23:35本頁面
【正文】 據(jù)。經(jīng)整改自查合格后，需當月提交書面復(fù)查申請。在實施檢查中，采取扣分制，在分值范圍內(nèi)扣除一定的分數(shù)，所剩分數(shù)累加為考核得分，考核采取不定期抽查和定期檢查結(jié)合進行?；鶎狱h支部工作考核辦法為了加強黨支部建設(shè)，建立起保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動和促進公司各項工作的改革和發(fā)展，制定本考核標準。本考核辦法實行百分制?？己说梅?0分以上為優(yōu)秀,80分以上為合格,70分以上為基本合格；低于70分的,需要整改。復(fù)查仍不合格，不予轉(zhuǎn)入后續(xù)考核。本考核辦法標準項目：黨支部班子健全，支委分工明確，認真履行職責(zé)；每月至少召開一次支部黨員大會和支委會，統(tǒng)一支部黨員的思想，研究支部工作，并有記錄；黨支部認真組織政治學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)活動，每季度至少給黨員及入黨積極分子上一次黨課，進行黨的知識及黨風(fēng)黨紀教育，并有講稿及講課記錄；黨支部每半年召開一次民主生活會，剖析黨員的思想問題，開展批評與自我批評，有詳細記錄；黨支部班子及支部所屬職能部門(辦公室)行政班子在工作中配合得力，形成合力，黨政工作相互促進，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，所屬職能部門（單位）被評為先進集體；黨支部班子有解決自身問題的能力，出現(xiàn)問題能及時解決，矛盾不上繳；黨支部利用各種宣傳陣地，積極宣傳黨的路線、方針、政策和公司的中心工作，宣傳稿件等按規(guī)定完成；黨支部積極組織參加公司各類大型活動，并取得好成績；黨支部年初有全年工作計劃,年終有全年工作總結(jié),并經(jīng)黨員大會討論通過,有會議記錄。公司及各
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