干部職工問責(zé)辦法-展示頁
2025-04-26 05:12本頁面
【正文】 職。第三條問責(zé)堅持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、實事求是、公正公平和追究責(zé)任與改進工作相結(jié)合、教育與懲處相結(jié)合的原則。山陽縣國土資源局干部職工問責(zé)辦法 第一章 總則 第一條為強化落實行政責(zé)任，促進全體干部職工恪盡職守、依法行政，提高政府執(zhí)行力和公信力，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，制定本辦法。第二條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所和局機關(guān)各股室、直屬事業(yè)單位全體干部職工，不履行或不正確履行法定職責(zé)，造成不良影響和后果的，依照本辦法問責(zé)。第二章問責(zé)事項第四條有下列情形之一的，應(yīng)當進行問責(zé)：（一）有令不行、有禁不止；（二）獨斷專行、決策失誤；（三）濫用職權(quán)、違法行政；（四）辦事拖拉、推誘扯皮；（五）不求進取、平庸無為；（六）欺上瞞下、弄虛作假；（七）態(tài)度冷漠、作風(fēng)粗暴；（八）鋪張浪費、攀比享受；（九）暗箱操作、逃避
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