工程部規(guī)章制度)-展示頁
2025-04-26 04:20本頁面
【正文】 必須堅固、穩(wěn)定而可靠。（正負零），拉桿，拉桿頭，蜂窩，麻面，墻面狗洞，地下連續(xù)墻，變形縫（伸縮縫、沉降縫、抗震縫的總稱），錨桿。三、隊長現(xiàn)場工作調(diào)度，有權(quán)辭退思想落后，消極傳播負面情緒，不服從管理，懶惰，違反安全，違反公司制度，故意窩工的施工人員。1 材料、工具如有丟失者，視財產(chǎn)損失額度決定處罰金額。1 考勤表、施工日志須每日詳細記錄1 工具、機械、材料（含包裝空桶）數(shù)量應(yīng)及時上報。1 對于浪費施工材料、故意損壞施工器具、不服從安排等現(xiàn)象的應(yīng)及時向公司反應(yīng)，公司好作出相應(yīng)的處理。 每天做好施工日志的填寫工作，每月1號和考勤表一起上交到施工管理人員處審核。 負責(zé)審核下屬施工工人費用的報銷，并于每個月底將工人費用報銷匯總注明在考勤表背后（相應(yīng)的報銷票據(jù)由工人自行整理）和考勤表一起上報到公司施工管理人員處審批。 記錄下屬施工人員施工臺賬、考勤表，每月1號之前向直接主管領(lǐng)導(dǎo)上報上月工人考勤表（考勤表務(wù)必工人本人簽字確認，如有特殊情況無法簽字的，由班組長電話溝通確認考勤后代簽，一當(dāng)簽字上交后就代表已確認當(dāng)月的考勤。 施工前、中、后期發(fā)現(xiàn)的問題需及時采取相應(yīng)的措施安排人員及時處理，做到邊施工、邊檢查、邊處理。，檢查施工基面。、維護、保養(yǎng)、維修。 負責(zé)檢查工人生活區(qū)域的安全問題。 對施工現(xiàn)場相關(guān)危險源、安全隱患給予提醒，并監(jiān)督檢查。（如，安全帽佩戴，沒有落實，發(fā)生被砸事故，自己承擔(dān)。規(guī)范作業(yè)。完成施工任務(wù)，為公司創(chuàng)造價值，節(jié)約資源。第三章 施工對長崗位職責(zé)施工班對長在現(xiàn)場工程師，工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，配合施工管理人員工作，帶領(lǐng)下屬施工人員完成公司安排的施工任務(wù)。2準(zhǔn)時參加自己所管項目上的業(yè)主例會、監(jiān)理例會、總包例會等。，就本權(quán)責(zé)范圍內(nèi)的問題進行協(xié)調(diào)處理，如超出本權(quán)責(zé)范圍應(yīng)及時上報工程部經(jīng)理。，技術(shù)嫻熟，執(zhí)行力強作培養(yǎng)對象。、數(shù)據(jù)整理工作，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目施工進展及施工人員各種情況。（含材料的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、包裝、來源等情況），并建立完整的進出場、使用臺賬。，檢查施工人力機械及生產(chǎn)效率，窩工情況，材料用料，提出整改及處罰措施并及時上報。，對項目成本進行核算。、竣工資料的批復(fù)、整理、驗收、存檔等工作，施工過程控制，做好相應(yīng)的文字性資料和影像資料的歸納、整理、保管健全技術(shù)檔案。、材料、質(zhì)量控制、施工作業(yè)人員的協(xié)調(diào)、安排工作。、安全交底等服務(wù)工作，交底記錄回公司存檔。三、負責(zé)公司簽訂合同后的各項目的施工，技術(shù)工作包括：人力資源配置、安全文明施工、質(zhì)量控制、進度控制、信息管理、機械設(shè)備、材料管理、成本控制、與業(yè)主、總承包及監(jiān)理之間的協(xié)調(diào)等。二、配合市場部業(yè)務(wù)接單及客戶服務(wù)工作人員洽談過程中客戶考察，做好考察項目施工現(xiàn)場的前期準(zhǔn)備、中期施工師范講解、后期場地清理及技術(shù)交流，并抓好工程樣板的施工質(zhì)量、安全、文明施工等工作。第二章 工程技術(shù)管理人員崗位職責(zé) 工程技術(shù)管理人員須全面負責(zé)落實公司各項目部的生產(chǎn)任務(wù)，配合公司內(nèi)部行政、市場、財務(wù)等各部門的工作，保持手機24小時開機。十一 無正當(dāng)理由不服從工作安排者。 在正常工作時間內(nèi)擅離職守，忘乎所以，甚至引起事故給公司造成嚴重損失者。 愛護公司財產(chǎn)，保證工具設(shè)備正確操作保養(yǎng)，不丟失，損壞公司物品需照價賠償，違反13條其中任意一條時，第一次罰款20元，第二次罰50元，第三次罰款200，超過三次罰款500九．凡有下列情況之一的，視情節(jié)輕重給予降薪、辭退處理。 公司組織的聚會應(yīng)積極參加，無特殊原因不得請假。 嚴禁上班時間玩手機、網(wǎng)上聊天、聽音樂或上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)的內(nèi)容嚴禁上班時間長時間接打與工作無關(guān)的電話。凡在重大事件中維護公司利益表現(xiàn)優(yōu)異或?qū)矩暙I突出的員工，公司將視具體情節(jié)酌情予以嘉獎。凡未經(jīng)批準(zhǔn)辭職，或雖經(jīng)批準(zhǔn)同意，但未到期，或雖經(jīng)批準(zhǔn)同意并到期，但未辦妥移交手續(xù)，員工就擅自離開公司的，公司一律不予結(jié)算。 1．未經(jīng)請假，或請假未經(jīng)批準(zhǔn)，而擅自不上班、不能正常工作或離開工作崗位的； 2．不服從工作安排或拒不接受工作任務(wù)的。三．遲到或早退：1．凡上班遲到或早退十分鐘以內(nèi)每次扣發(fā)工資20元，30分鐘以內(nèi)每次扣發(fā)工資30元，30分鐘以上作曠工半天處理，一小時以上扣除半天工資（由施工班組長及其他同事承擔(dān)連帶責(zé)任，連同處罰）四．屬下列情況之一者，按曠工處理。（事假、病假等）一律需報隊長，現(xiàn)場負責(zé)人，經(jīng)工程部經(jīng)理批準(zhǔn)方可。二．施工現(xiàn)場所有施工人員必須穿戴統(tǒng)一工作服和安全帽，要求穿戴整齊。工程部培訓(xùn)提綱第一章第一章 施工現(xiàn)場管理制度一．工作時間：1．冬春：上午7:0011:30 下午12:3017:002．夏秋：上午6:0011:00 下午14:0018:003．特殊情況，節(jié)假日放假另行通知。，路途時間不計入工作時間，郊區(qū)長距離工地路途視具體情況安排，9小時工作時間為一個有效工作日。若因穿戴不整造成后果自行承擔(dān)，下班時間行為和后果承擔(dān)。 2．病假一律需憑區(qū)級或以上正規(guī)醫(yī)院的病休證明單，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)可按病假處理。每曠工一天扣發(fā)三天（指工作日計）工資。五．員工辭職，須提前一個月提出辭工申請隊長，現(xiàn)場負責(zé)人，工程部經(jīng)理批準(zhǔn)同意，并在到期時辦妥移交手續(xù)后，方可辦理財務(wù)結(jié)算。六．凡本公司員工須維護公司利益，遵章守紀(jì)、勤奮敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，講求團隊和協(xié)作，積極為公司的發(fā)展出謀獻策，對公司商業(yè)機密應(yīng)做到不打聽、不泄露。七．獎勵：1．每月挑選一名優(yōu)秀班組長獎勵500，12名優(yōu)秀員工獎勵2002．每年挑選一名優(yōu)秀班組長獎勵300010000,12名優(yōu)秀員工獎勵10005000，3．優(yōu)秀員工由現(xiàn)場負責(zé)人和施工班組長聯(lián)名推薦，當(dāng)月若有違規(guī)，取消評選資格八．處罰 工作期間不得消極怠工。 工地屬于為工作場所，安全性低，嚴禁嘻嘻打鬧。 嚴格服從施工班組長的工作崗位安排。 不遵守公司制度，破壞團結(jié)，敗壞公司風(fēng)氣者。 曠工1天以上或累計曠工2次以上者。 其他因故意或行為不當(dāng)給公
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