xxxxxsa8000社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)-展示頁(yè)
2025-04-26 03:06本頁(yè)面
【正文】 內(nèi)安全及防火工作(d)安排保安員知識(shí)培訓(xùn)工作(e)編排保安人員工作(f)定時(shí)檢查、補(bǔ)充、記錄廠內(nèi)防火設(shè)備(g)負(fù)責(zé)消毒滅蟲(chóng)、滅鼠工作活動(dòng)(h)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行廠內(nèi)消防演習(xí) (a)負(fù)責(zé)全廠安全生產(chǎn)事宜(b)協(xié)調(diào)車(chē)間生產(chǎn)安排(c)跟進(jìn)生產(chǎn)部物料及監(jiān)察生產(chǎn)進(jìn)度(d)協(xié)助廠內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備維修及保養(yǎng)(e)負(fù)責(zé)灌輸安全生產(chǎn)的理念主席:總經(jīng)理成員: 生產(chǎn)部（含注塑、裝配部）、質(zhì)保部、人事部、進(jìn)出口部、工程部、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)部、業(yè)務(wù)部、工會(huì)代表(如有需要，由主席決定邀請(qǐng)其它人員參與)，如因故需缺席時(shí)，可以派代表參加會(huì)議總經(jīng)理主持管理評(píng)審會(huì)議QA經(jīng)理應(yīng)準(zhǔn)備管理評(píng)審會(huì)議議程及會(huì)議記錄會(huì)議成員應(yīng)根據(jù)會(huì)議議程準(zhǔn)備有關(guān)資料每年至少召開(kāi)一次管理評(píng)審會(huì)議。董事長(zhǎng) CEO Peter 會(huì)計(jì)Accountant XXX來(lái)料檢驗(yàn) IQC最終檢驗(yàn) FQC制程巡檢 PQC總經(jīng)理GM XXXHarry財(cái)務(wù)總監(jiān) FDXXX業(yè)務(wù)部BusinessXXX采購(gòu)Purchase XXX質(zhì)保部Quality ControlXXXITXXX工程部Ramp。在懲罰的威脅下所榨取的非志愿性的工作或服務(wù)。任何超過(guò)上述定義的兒童年齡，但不滿十八周歲的工人。關(guān)心公司的社會(huì)表現(xiàn)或受到公司社會(huì)表現(xiàn)所影響的個(gè)人或團(tuán)體。補(bǔ)救不符合事項(xiàng)的行動(dòng)。提供和給公司的實(shí)體，它所提供的貨和/或服務(wù)構(gòu)成公司生產(chǎn)的貨物和服務(wù)的一部份，或被利用來(lái)生產(chǎn)公司的貨物或服務(wù)的一部份，或被利用來(lái)生產(chǎn)公司的貨物和/或服務(wù)。f) 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行管理評(píng)審會(huì)議。d) 與認(rèn)證公司、工會(huì)及利益團(tuán)體溝通。b) 建立及維持本公司之SA8000管理系統(tǒng)的運(yùn)作。 XXX 為公司代表。e)有效地建立、實(shí)施及文件化的社會(huì)責(zé)任管理系統(tǒng)。c)不斷改善所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。澳溪塑料制品有限公司承諾:a)尊重及堅(jiān)持SA8000:2008標(biāo)準(zhǔn)。本公司QA經(jīng)理?yè)?dān)任公司代表，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)SA8000認(rèn)證、維護(hù)SA8000管理系統(tǒng)和管理供貨商及分包商的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。公司代表建立和維持本社會(huì)責(zé)任手冊(cè)，并通過(guò)社會(huì)責(zé)任手冊(cè)的修改來(lái)反映本公司對(duì)社會(huì)責(zé)任的正確管理，修改后的社會(huì)責(zé)任手冊(cè)由總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批。組長(zhǎng)：XXXXXX安全健康委員會(huì)： 成員 XXX XXX本社會(huì)責(zé)任手冊(cè)規(guī)定本公司對(duì)社會(huì)責(zé)任方針、程序、職責(zé)和實(shí)踐。XXXXXX 為安全健康代表，負(fù)責(zé)公司員工的安全與健康管理工作。、供貨商及社會(huì)公眾傳達(dá)和宣導(dǎo)公司社會(huì)責(zé)任政策。全體員工須認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行。手冊(cè)闡明了公司社會(huì)責(zé)任管理體系的政策和目標(biāo)，做出了對(duì)社會(huì)責(zé)任的承諾，是公司在日常管理工作中的法規(guī)性文件，也是向利益團(tuán)體公開(kāi)承諾企業(yè)社會(huì)責(zé)任的展示性文件。本手冊(cè)的編寫(xiě)、保存及修訂按照《文件及記錄控制程序》進(jìn)行。公司社會(huì)責(zé)任管理者代表負(fù)責(zé)編制、實(shí)施本手冊(cè)，不斷完善公司社會(huì)責(zé)任管理體系，以適應(yīng)公司及利益相關(guān)方的期望和要求，從而持續(xù)改善公司的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。 xxxxx 社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè) xxxxxx公司SA8000：2008社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)編 制：Sam 審 核： 批 準(zhǔn)：
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1