【正文】 ，及時、正確地向總經(jīng)理報告社會責(zé)任管理體系的運(yùn)行情況，包括持續(xù)改進(jìn)的需求，并組織內(nèi)部社會責(zé)任體系的審核工作； 的建立、實(shí)施和保持過程中與外界有關(guān)方面的工作聯(lián)系及溝通。我們將不允許第三方參與 BSCI標(biāo)準(zhǔn)管理 /監(jiān)督過程，因而也接觸不到本手冊。我們明白，未如實(shí)告知 BSCI 組織成員產(chǎn)品生產(chǎn)以及提供服務(wù)的地點(diǎn)是完全有理由立即無條件導(dǎo)致所有商業(yè)與合同關(guān)系被終止的。 我們將告知 BSCI組織成員所有進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)以及為 BSCI 組織成員提供服務(wù)的業(yè)務(wù)地點(diǎn)的地 倉 庫 包裝車間 注塑車間 址。 此外： 基于 BSCI組織成員的要求，我們同意對自身以及下級承包商進(jìn)行社會表現(xiàn)的自我評估，并將評估的詳細(xì)內(nèi)容上報 BSCI組織成員以作參考。 我們將依照發(fā)展階段完全執(zhí)行 BSCI行為準(zhǔn)則，不得修改或廢止。 我們了解我們的國家或者我們的公司所在國的所有相關(guān)法律法規(guī)。 您的需求就是我們的追求。 公司奉行“品質(zhì)至上，服務(wù)第一”的經(jīng)營理念，實(shí)行“以人為本”的精細(xì)化管理模式，注重 人力資源的開發(fā)和企業(yè)文化建設(shè)?；谠O(shè)計(jì)理念不斷創(chuàng)新，生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，售后服務(wù)不斷完善，通過整合優(yōu)化軟硬件設(shè)施， 維豐工貿(mào)的 產(chǎn)品一步步跨出國門，行銷歐 洲、 美 洲 、 奧洲 、 南非 等國家和地區(qū)。工廠位于 浙江省浦江縣浦南街道黃都村 ，距 義烏 僅 20分鐘，地理位置優(yōu)越，交通方便。 此令。 本《社會責(zé)任管理手冊》經(jīng)公司管理層代表審定，本人批準(zhǔn)，本手冊于 20xx 年 5 月 04 日發(fā)布起執(zhí)行。 手冊的解釋權(quán)歸公司社會責(zé)任管理者代表 浦江縣維豐工貿(mào)有限公司 WFSA20xx 管理手冊發(fā)布令及任命書 版本 /修改狀態(tài) A/0 頁 / 次 5/48 發(fā)布令 本《企業(yè)社會責(zé)任管理手冊》依據(jù) 倡議商界遵守社會責(zé)任組織（ BSCI）的要求條款 ，在 嚴(yán)格遵守中華人民共和國法律和金華市浦江縣人民政府地方法規(guī)的基礎(chǔ)上 ，結(jié)合公司的實(shí)際情況而編制。 本手冊經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布、執(zhí)行。 浦江縣維豐工貿(mào)有限公司 文件編號： WFSA20xx 編 制： 邢朝陽 批 準(zhǔn)： 版 本： A/0 發(fā)放部門： 發(fā)布日期： 20xx 年 5 月 04日 實(shí)施日期： 20xx年 5 月 04 日 社會責(zé)任管理手冊 浦江縣維豐工貿(mào)有限公司 WFSA20xx 目 錄 版本 /修改狀態(tài) A/0 頁 / 次 1/48 序號 項(xiàng)目名稱 頁碼 0 目 錄 12 1 管理手冊修訂記錄 3 2 手冊管理 4 3 管理手冊發(fā)布令 5 4 公司簡介 /工藝流程圖 6 5 組織架構(gòu) 7 6 社會責(zé)任書面證明 /BSCI 承諾書 8 7 社會責(zé)任管理者代表任命書 9 8 職業(yè)健康安全管理者代表任命書 10 9 法律法規(guī)執(zhí)行負(fù)責(zé)人任命書 11 10 保安員崗位職責(zé) 1213 11 工作時間及薪酬管理制度 1415 12 員工自愿加班程序 16 13 自由結(jié)社程序 1718 14 員工代表管 理程序 19 15 員工意見、建議、申訴處理及反饋管理程序 2021 16 安全衛(wèi)生風(fēng)險鑒別與評估管理程序 2224 17 工傷處理程序 2528 18 供貨商及分包商評估程序 29 19 化學(xué)品管理 3032 20 反行賄反受賄程序 3334 21 禁止體罰及虐待控制程序 35 22 反對歧視反對騷擾管理程序 36 23 反強(qiáng)迫勞動程序 37 24 囚工管理程序 38 25 新生媽媽 /懷孕女工保護(hù)程序 3941 浦江縣維豐工貿(mào)有限公司 WFSA20xx 目 錄 版本 /修改狀態(tài) A/0 頁 / 次 2/48 序號 項(xiàng)目名稱 頁碼 26 哺乳期婦女員工保護(hù)程序 42 27 婦女“三期”保護(hù)程序 43 28 童工拯救和未成年工及女工保護(hù)程序 4446 29 緊急事件準(zhǔn)備與應(yīng)變管理程序 4748 30 附 件 48－ 51 浦江縣維豐工貿(mào)有限公司 WFSA20xx 管理手冊修訂記錄 版本 /修改狀態(tài) A/0 頁 / 次 3/48 修訂日期 章節(jié) 修訂內(nèi)容 修訂人 批準(zhǔn)人 浦江縣維豐工貿(mào)有限公司 WFSA20xx 手冊管理 版本 /修改狀態(tài) A/0 頁 / 次 4/48 概述 本手冊明確了公司的社會責(zé)任政策、基本原則和基本程 序，為公司制定程序文件、作業(yè)文件及具體實(shí)施提供了指導(dǎo)，確保公司政策的穩(wěn)定性。 公司社會責(zé)任管理者代表負(fù)責(zé)編制、實(shí)施本手冊，不斷完善公司社會責(zé)任管理體系，以適應(yīng)公司及利益相關(guān)方的期望和要求，從而持續(xù)改善公司的社會責(zé)任表現(xiàn)。 本手冊的編寫、保存及修訂按照《文件及記錄控制程序》進(jìn)行。 手冊闡明了公司社會責(zé)任管理體系的政策和目標(biāo)，做出了對社會責(zé)任的承諾，是公司在日常管理工作中的法規(guī)性文件，也是向利益團(tuán)體公開承諾企業(yè)社會責(zé)任的展示性文件。全體員工須認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行。 總經(jīng)理： 20xx 年 5 月 04 日 浦江縣維豐工貿(mào)有限公司 WFSA20xx 公司簡介 /工藝流程圖 版本 /修改狀態(tài) A/0 頁 / 次 6/48 公司簡介 浦江縣維豐工貿(mào)有限公司 創(chuàng)建于 20xx年 ,是香港維豐實(shí)業(yè)有限公司在浙江的直屬工廠， 專業(yè)生產(chǎn) 塑料制品 。工廠面積 20xx 多平方米，設(shè) 有注塑、包裝 車間，擁有員工 多人 ，檢驗(yàn)人員 人，技術(shù)人員 人 ； 公司有設(shè)備 臺，維豐實(shí)業(yè)經(jīng)過十年的發(fā)展 ， 并在 08年世界經(jīng)濟(jì)危機(jī) 中不斷發(fā)展壯大，形成以 塑料日用品 為主的不同款式的產(chǎn)品。為進(jìn)一步融合國際市場， 維豐工貿(mào) 積極參加包括廣交會 、拉斯維加斯 國際禮品及日用品展 等 大型國際展會，通過立體營銷網(wǎng)絡(luò)和強(qiáng)有力的產(chǎn)品支持，我們信心百倍地走向未來。以前瞻的目光、一流的產(chǎn)品、先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足及超越客戶滿意是我們的目標(biāo)。我們愿與海內(nèi)外客戶竭誠合作，共創(chuàng)美好未來！ 公司地址： 浙江省浦江縣浦南街道黃都村 電 話： 0579－ 84242512 傳 真： 0579－ 84242512轉(zhuǎn)人工 公司網(wǎng)站 ： 產(chǎn)品工藝流程 進(jìn)料 — 檢驗(yàn) 調(diào)色－－注塑 檢驗(yàn) 包裝 入庫 公廠平面圖（見附件）： 浦江縣維豐工貿(mào)有限公司 WFSA20xx 組織架構(gòu) 版本 /修改狀態(tài) A/0 頁 / 次 7/48 總經(jīng)理 管理者代表 行政部 品管部 生產(chǎn)部 財務(wù) 部 浦江縣維豐工貿(mào)有限公司 WFSA20xx 社會責(zé)任書面證明 /BSCI 承諾書 版本 /修改狀態(tài) A/0 頁 / 次 8/48 執(zhí)行 BSCI 書面承諾書 執(zhí)行 BSCI 行為準(zhǔn)則義務(wù)的聲明 我們，簽名之人，在此確認(rèn)： 我們收到并接受 BSCI行為準(zhǔn)則與 BSCI體系；規(guī) 定與作用，與管理手冊。 若我們的公司所在國的任何可適用的法律或法規(guī)與 BSCI 行為準(zhǔn)則相抵觸，我們將通知 BSCI組織成員。 我們將告知所有下級承包商 BSCI行為準(zhǔn)則的內(nèi)容與要求，并且我們保證，他們也將執(zhí)行上述準(zhǔn)則 BSCI 組織成員與任何代表其的組織可在任何時候，可事先通知或不通知，在我們的業(yè)務(wù)地點(diǎn)以及我們下級承包商的業(yè)務(wù)地點(diǎn)進(jìn)行審核活動。我們將完全采用 BSCI自測問卷形式。我們保證，產(chǎn)品生產(chǎn)以及為 BSCI組織成員提供服務(wù)的業(yè)務(wù)地點(diǎn)僅限于我們所提到的地址。 我們僅將 BSCI管理手冊用于與 BSCI以及 BSCI組織成員之間的商業(yè)及監(jiān)督活動有關(guān)的目的。 日期： 公司名稱 : 簽名： 公司印章： 本文件應(yīng)由公司的合法授權(quán)代表簽署并歸還（ BSCI 會員的名稱） 浦江縣維豐工貿(mào)有限公司 WFSA20xx 社會責(zé)任管理者代表任命書 版本 /修改狀態(tài) A/0 頁 / 次 9/48 社會責(zé)任管理者代表任命書 為建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)本公司的社會責(zé)任管理體系， 特任命 同志為管理者代表，其職責(zé)是： BSCI 標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)本公司社會責(zé)任管理體系的建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)； BSCI 社會責(zé)任方面的要求和法律法規(guī)。 總經(jīng)理： 20xx 年 5 月 04 日 浦江縣維豐工貿(mào)有限公司 WFSA20xx 職業(yè)健康安全管理者代表任命書 版本 /修改狀態(tài) A/0 頁 / 次 10/48 職業(yè)健康安全管理者代表任命書 為保證全面貫徹執(zhí)行 BSCI 標(biāo)準(zhǔn) ,不斷改善工作條件 ,確保員工的健康安全 ,現(xiàn)任命 同志為本公司的職業(yè)健康安全管理者代表 . 特此任命 總經(jīng)理 : 20xx 年 5 月 04 日 浦江縣維豐工貿(mào)有限公司 WFSA20xx 法律法規(guī)執(zhí)行負(fù)責(zé)人任命書 版本 /修改狀態(tài) A/0 頁 / 次 11/48 法律法規(guī)更新的負(fù)責(zé)人任命書 為全面有效的推動 BSCI 社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)在本公司的推行，支持全體員工的參與，現(xiàn)任命行政部 同志為 BSCI 法律法規(guī)執(zhí)行負(fù)責(zé)人 ，負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確、有效、合法的處理 BSCI 事務(wù)的有關(guān)投訴，并記錄、調(diào)查、報告相關(guān)事實(shí) 及由此產(chǎn)生必要的改進(jìn)措施，并確保凡遵守 BSCI 準(zhǔn)則的員工不被開除及受紀(jì)律處分；負(fù)責(zé)收集相關(guān)法律法規(guī)，了解最近的勞動用工政策，不斷更新健康衛(wèi)生安全法規(guī)，及時修訂薪酬及安全方面的制度。本責(zé)任書適合于我廠內(nèi)所有保安崗位。 二、 在接待來訪人員時，須講究禮貌，熱情接待。 三、 對來方者所帶的行李、包裹要嚴(yán)格檢查，但要注意以下幾點(diǎn)： 1. 不可觸及人身 。 3. 檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解。在無異常情況下，須在外來車輛出入 登記本上進(jìn)行登記，并發(fā)給司機(jī)卡。 五、 要加強(qiáng)管理廠車動向，對外出送貨的車輛，必須有貨倉放行條，并有貨倉主管核準(zhǔn)，并要檢查車廂門是否上鎖。 六、 禁止員攜帶食物進(jìn)入廠區(qū)食用；工作時間內(nèi)禁止員工出入廠區(qū)，因特殊情況須出入廠區(qū)的人員、外 送的樣辦物品等到