某塑料制品廠員工手冊-展示頁
2025-07-04 13:26本頁面
【正文】 錄用手續(xù) 員工任用由行政amp。 需求量大，內(nèi)部人力不足； 需特殊技術或?qū)I(yè)知識須對外招募人才時。一、招募1 公司內(nèi)部若有空缺或有新職時，優(yōu)先由內(nèi)部晉升或調(diào)職，出現(xiàn)下列情形進行對外招募。8 香港總部主要負責：產(chǎn)品設計、接受訂單及與客戶聯(lián)絡、進口外來物料、產(chǎn)品銷售。人力資源部：負責人員招募等人力資源管理、行政事務、機器設備的維修及保養(yǎng)、人員及財產(chǎn)安全。3 物流部：負責本廠產(chǎn)品的對外加工(如電鍍)及內(nèi)部物料發(fā)放4 五金、包袋生產(chǎn)部：負責本廠配件與包裝袋生產(chǎn) 5 品保部：負責全廠質(zhì)量標準訂立,來料核驗,生產(chǎn)質(zhì)檢控制，出貨檢查。1 產(chǎn)品開發(fā)部：負責新產(chǎn)品的打辦與模具設計及制作。長安工廠有產(chǎn)品開發(fā)部、生產(chǎn)計劃部、物流部、五金生產(chǎn)部、包袋生產(chǎn)部、品保部、行政amp。公司組織結構圖財務部行政人資部品保部生產(chǎn)計劃部物流部包袋生產(chǎn)部五金生產(chǎn)部產(chǎn)品開發(fā)部行政amp。為方便員工生活，公司設有食堂、宿舍等輔助設施，并建有籃球場、娛樂室等休閑場所。公司擁有完善的設計與開發(fā)、模具制作、生產(chǎn)加工與制造、裝配包裝、品質(zhì)檢驗等部門。公司主要生產(chǎn)修甲器套裝品、旅行用具、酒具等產(chǎn)品。人力資源部2005年9月13日員工手冊公司簡介55555塑料制品廠為455565實業(yè)有限公司于0000年2月3日在大陸設立的工廠。長安勞動分局負責同志:你們好!以下為我廠的員工手冊的全部內(nèi)容(包含廠規(guī)廠紀),特請貴分局給予審查批準并備案!懇請批準。 謝謝!申請人:1122222塑料制品廠行政amp。00000)實業(yè)有限公司，創(chuàng)辦于0000年。公司有著三十多年專業(yè)的制造生產(chǎn)經(jīng)驗，已成為修甲器套裝的市場領袖，并以其產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)及新穎的設計而揚名中外。在職員工近1000人。公司的質(zhì)量方針是：致力滿足客戶的要求與期望，并通過持續(xù)改善，向客戶提供無瑕疵的產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)的服務。人力資源部長安工廠總經(jīng)理董事長總經(jīng)理室香港總部設計部銷售部采購部各部門職能本公司分為長安工廠(八部一室)與香港總部。人力資源部、財務部和總經(jīng)理室。2 生產(chǎn)計劃部：負責生產(chǎn)的安排、跟進、物料采購、物料儲存保管。6 行政amp。7 財務部：負責資產(chǎn)管理與財務管理。由設計部、市場部、行政部、采購部組成。 公司內(nèi)部無合適人選時。2 甄選員工任用之主要原則是應聘者對該申請職位是否合適而定，并以該職位所需的實際知識及應聘者所具備的素質(zhì)工作態(tài)度、工作技能及潛質(zhì)和工作經(jīng)驗等為準則，經(jīng)所屬部門考核合格任用。人力資源部發(fā)出錄取通知書，憑通知到人事單位報到辦理手續(xù)，并繳驗下列證件資料：
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