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北京某房地產公司管理制度-展示頁

2025-04-25 07:28本頁面
  

【正文】 建設施工組織總設計》。(八) 完成財務部經(jīng)理交辦的其他工作。簽發(fā)支票所使用的各種印章;財務章、法人印章由財務經(jīng)理負責保管。對于現(xiàn)金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺,如有短缺,要負責賠償,保險箱密碼要保密,保管好鑰匙,不得轉交他人。 出納員不得兼管收入、費用債權、債務帳薄登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。銀行的賬面余額要及時與銀行對帳單核對,月末要編制“銀行存款余額調節(jié)表”,使帳面余額與對帳單上余額調節(jié)相符,對于未達帳項要及時查詢,要隨時掌握銀行存款余額,不準簽發(fā)空頭支票。 根據(jù)記賬憑證,逐筆按順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做到日清日結。要妥善保管會計憑證,應按編號順序,折疊整齊,按月裝訂成冊,加蓋封面、封底、蓋章歸檔。根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證,填制記賬憑證,記賬憑證的內容必須填齊,附有原始憑證。支票遺失時,要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。不得將空白支票交給其他單位或個人簽發(fā)。如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉賬支票時,必須在支票上寫明,收示單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額的報銷期限,并由使用支票人在支票登記薄上簽章。不得以 “白條”抵充庫存現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。收付款后要在收付款憑證上簽章。四、 出納員崗位職責(一) 辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務:嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定,根據(jù)有關人員審核簽章的收、付款憑證,進行復核,辦理款項收付。 正確計算銷售收入、成本費用、稅金和利潤以及其他各項收支。(七) 負責成本核算和利潤核算 擬定本公司成本核算辦法,編制成本、費用計劃,加強成本管理的基礎工作,核算成本和費用。(六) 會同有關部門擬定固定資產管理、材料管理、資金管理與核算實施辦法。需要歸檔的會計資料,應按有關規(guī)定及時歸檔。每月終了,要整理會計憑證和資料,集中保管。(四) 編制和保管會計憑證及報表。 對盤盈、盤虧、報廢毀損、壞帳損失,應查明原因,分清責任,專項報告。(三) 會同其他部門定期進行財產清查,及時清理往來帳。 協(xié)助辦公室建立低值易耗品臺帳。 編制會計報表。三、 財務會計崗位職責(一) 設置和登記總帳和各明細賬,并編制各類報表。(九) 負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。(七) 負責協(xié)調財務和各部門的工作,多于其他部門聯(lián)系、協(xié)調,把財務工作納入正軌。(五) 充分運用會計資料,分析經(jīng)濟效果,提供可靠信息,預算經(jīng)濟前景,為公司領導決策提供依據(jù)。 設計必要的臺帳及時反映、分析計劃或預算執(zhí)行情況。 編制的成本計劃應現(xiàn)金合理,費用預算應厲行節(jié)約,費用開支不突破規(guī)定范圍。 資金掉要如實反映矛盾和問題,有效利用現(xiàn)有資產,保證經(jīng)營活動正常進行。(三) 組織編制本公司的財務收支計劃,按時報送公司領導,并檢查各部門執(zhí)行情況 在編制財務收支計劃前,應要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表,經(jīng)審核驗證后據(jù)此編制本公司的財務收支計劃和編制說明。(二) 組織制定本公司的各項財務管理制度 制定的各項財務管理制度應便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟效益 隨時檢查各項財務制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律、財務會計制度的,及時制止和糾正,重大問題應向公司領導匯報。 督促本公司加強定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎工作。嚴格遵守財經(jīng)紀律和公司各項規(guī)章制度。(十四) 負責公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(十二) 負責先進管理,審核收付原始憑證。(十) 負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。(八) 負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經(jīng)營情況。(四) 負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。 (二) 參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。(十一) 每天早六點起床,分三班,早七點正式上班,晚十二點把門鎖死。(九) 嚴禁將易燃易爆危險品帶入公司,特殊情況必須領導審批。(八) 值班人員上崗期間要認真負責,注意崗位形象,見到領導要熱情禮貌。(六) 外部人員來公司聯(lián)系工作時許執(zhí)工作證、介紹信或有關證件,辦理登記手續(xù),出門是主動交回會見人的簽字登記單。(四) 禮貌待人,語言文明盡量避免于其他人員發(fā)生爭執(zhí),問題難以解決實際是上報上級處理。(二) 值班人員在執(zhí)勤重要認真負責,發(fā)現(xiàn)異常情況要果斷處理,消除隱患,并向領導匯報,對未經(jīng)批準進入管轄區(qū)域的任何人有權詢問,并拒絕其進入管轄區(qū)域。(七) 制定餐廳菜譜,經(jīng)常征求大家的意見,改進餐廳工作。(五) 餐廳工作人員每年定期檢查身體,并執(zhí)《北京市衛(wèi)生防疫站飲食健康證》上崗。(三) 廚房內用具定期消毒,廚房餐廳內衛(wèi)生堅持每日清掃和每周大掃除一次。七、廚房工作人員制度(一) 保持儀容整潔及個人衛(wèi)生。(五)每日養(yǎng)成自查、自檢的良好習慣。(三)保持車容整潔、車輛機械性能良好。六、辦公室駕駛員崗位職責(一)認真遵守公司的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、努力完成各級領導分配的任務。完成主任交辦的其它事務。營業(yè)執(zhí)照的年檢,財務年檢的聯(lián)系。辦公設備、車輛、辦環(huán)境、宿舍的日常管理。(四) 協(xié)助辦公室主任完成以下工作:公司的人事管理工作,包括人員招聘、崗位變動、解聘、人事檔案、勞動保險等項工作。做到帳物清楚、管理有序。四、辦公室總務工作職責(一) 負責填報公司行政管理費預算審批表。(五) 積極協(xié)調好與各部門的各種關系,為開展總經(jīng)理交辦的各項任務創(chuàng)造良好的條件。(四) 負責起草總經(jīng)理交辦的各種文件,整理總經(jīng)理室的文件。由總經(jīng)理室發(fā)出的各種文件,負責及時反饋各部門在實際執(zhí)行過程中的問題及建議并了解執(zhí)行情況。就總經(jīng)理交待的事務只對總經(jīng)理負責,保證總經(jīng)理與各部門之間上傳下達的暢通。二、辦公室主任工作職責(一) 完成公司領導交辦的各項工作;(二) 負責公司的人事管理、工資管理工作;(三) 負責公司的財產管理工作;(四) 督促檢查各部門執(zhí)行公司規(guī)章制度情況;(五) 行政費用的計劃預算編制及使用情況的審核;(六) 公司印章、介紹信及文件檔案的管理;(七) 公司的所有后勤保障,即:車輛安排、安保、食堂、接待、票務、辦公用品購置等。第 一 部 分總 述第一章 公 司 簡 介北京東麗溫泉房地產開發(fā)有限公司成立于公元2001年注冊資金:企業(yè)精神:公司現(xiàn)開發(fā)的項目:項目情況:公司發(fā)展目標:第二章 公司人員機構設置一、 總經(jīng)理二、 常務副總經(jīng)理三、 總工程師四、 總會計師五、 辦公室(一) 辦公室主任:(二) 總經(jīng)理秘書:(三) 辦公室總務:(四) 辦公室秘書:(五) 司機:(六) 保安:(七) 臨時工:六、 財務部(一) 經(jīng)理:(二) 會計:(三) 出納:七、 工程部(一) 經(jīng)理:(二) 各專業(yè)工程師: 土建: 暖通: 電氣:八、 開發(fā)部(一) 經(jīng)理:(二) 專業(yè)人員:九、 材料設備部(一) 經(jīng)理(二) 專業(yè)工程師十、 銷售部(一) 銷售總監(jiān):(二) 銷售經(jīng)理:(三) 銷售代表:第 二 部 分各 部 門 崗 位 職 責第一章 辦公室崗位職責一、 辦公室工作內容(一) 公司人事管理工作 協(xié)助公司領導制定、控制、調整公司及各部門的編制、定員; 協(xié)同各部門辦理員工的招聘工作,為各部門提供符合條件的員工; 協(xié)助公司領導和各部門做好員工的考核、轉正、任免、調配等工作; 協(xié)同各部門對員工進行培訓,提高員工的整體素質及工作能力; 負責員工工資的管理工作; 負責正式員工勞動合同的簽訂; 負責保存員工相關個人檔案資料; 負責為符合條件的員工辦理養(yǎng)老保險和大病統(tǒng)籌等相關福利; 根據(jù)工作需要,負責招聘臨時工及對其的管理工作; 負責為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明。 本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內容、職責的變化需要修訂、增刪匯編中相關條款的,須先通知辦公室,由辦公室報公司領導批準后統(tǒng)一進行修正。北京XX房地產開發(fā)有限公司制度匯編編 寫 說 明 本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解釋。 本制度匯編已經(jīng)批準下發(fā),即為公司最高行動準則,公司所屬員工必須嚴格遵守執(zhí)行。 本制度匯編作為內部文件其所有者為北京東麗溫泉房地產開發(fā)有限公司,任何人不得以任何方式在公司以外的場合出示。(二) 公司行政管理工作 制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況; 負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理; 根據(jù)董事會批準的行政費用總額度,每月制定公司行政費用預算,并嚴格控制行政費用的支出; 負責公司資產的管理,建立固定資產、低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期檢查使用情況的制度; 負責公司印章和介紹信的管理,嚴格執(zhí)行印章和介紹信的使用規(guī)定; 負責公司文件的管理工作; 根據(jù)公司行政管理制度,做好電話、傳真和復印機等設備的使用和管理; 負責公司車輛的管理和調度工作;建立車輛檔案,做好車輛的維修、保養(yǎng)工作,定期檢查車輛使用情況,加強對司機、非司機的安全教育工作; 負責公司外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理; 負責公司辦公地點安全、保衛(wèi)、消防工作的管理;1 負責員工食堂工作的管理;1 負責對外的接待及票務、住宿等工作;1 根據(jù)總經(jīng)理的指示,積極組織好公司級的重大會務活動和日常的辦公會議;1 負責公司大事紀工作;1 負責信訪接待工作;1 負責對派出所、安委會、居委會等單位的聯(lián)系工作; 1 負責辦理營業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計證、稅務證等的換發(fā)年檢工作。三、經(jīng)理秘書崗位職責(一) 完成總經(jīng)理、辦公室主任指定交辦的各項事務。(二) 負責轉交辦理各部門與總經(jīng)理 之間的文件往來。(三) 負責相應的會議記錄,并將各部門對每次會議的落實情況及時向總經(jīng)理匯報。搜集、整理、提供相應的信息資料,為總經(jīng)理對公司各項問題做出決策提供依據(jù)。對于公司外部需會見總經(jīng)理的人員,做好接待工作。(二) 負責辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購及保管和發(fā)放工作。(三) 負責管理員工食堂帳物及日常工作。協(xié)調公司對外聯(lián)絡和應急事物,如稅務、銀行、外管局、地方政府等單位的公關協(xié)調。公司的保安工作,確保公司財產安全。與安委會、派出所、居委會的聯(lián)絡。五、辦公室文秘職責(一)打印公司文件,并負責辦公室電話、傳真、復印機等到設備的使用權用與管理;(二)負責報刊、信件的發(fā)放、轉送工作;(三)保證各部門聯(lián)絡暢通,并了解各部門工作內容;(四)負責考勤登記工作;(五)登記公司員工外出內容;(六)布置公司會議的會場,負責通知參會人員會議時間、地點,必要的做會議記錄;(七)熱情接待來訪人員,做好信訪工作;(八)積極參與各項活動,協(xié)助辦公室主任處理應急事。(二)認真遵守北京公安交通管理部門制定的法規(guī)、法紀。(四)不酒后開車,不闖紅燈,不駕駛機械失靈的車上路。(六)提高駕駛技能,維護首都道路交通的暢通。(二) 不購買及不做原料不新鮮的飯菜及副食品,做到生、熟分開。(四) 工作時間內不串崗。(六) 購買物品要帳、物分明,物品妥善保管,厲行節(jié)約。八、門衛(wèi)職責(一) 遵守公司各項規(guī)章制度,按時上崗接班,對管轄區(qū)域的安全負有重大責任,必須樹立高度的事業(yè)心和責任感,在崗上不睡覺、不吸煙、不擅離崗位、不做與執(zhí)勤無關的事情。(三) 值班人員要提高警惕,凡與同壞人壞事作斗爭,保護公司財產。(五) 文明執(zhí)勤,哨兵必須明確任務職責,對出入人員嚴格控制,對外來人員要詳細詢問,做好登記紀錄。(七) 值班人員要對出入人員攜帶物品和車連進行檢查,對出門手續(xù)不完備著有權查明情況,暫扣物品,并及時向領導報告,發(fā)現(xiàn)違紀行為的人員應立即制止,情節(jié)嚴重和不聽勸阻者將情況紀錄,即使通告公司領導。夜間要對重要部位嚴格細致的檢查,對發(fā)現(xiàn)或發(fā)生事情一切都要寫在記錄本上確保萬無一失。(十) 熟悉地形地貌和消防設施的分布及使用常識,遇到火災及其他事故,及時報告領導并采取措施、保護現(xiàn)場。第二章 財務部崗位職責一、財務部工作內容(一) 參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。(三) 負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。(五) 負責資金管理、調度。(六) 負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。(七) 負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。(九) 協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。(十一) 負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業(yè)務。(十三) 負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調節(jié)表。二、 財務部經(jīng)理崗位職責(一) 具體負責本公司的財務會計工作 對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結。不斷改進和提高財務會計工作水平。 認真審核會計憑證和會計報表,做到數(shù)字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。 及時總結經(jīng)驗,
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