地稅局辦稅服務(wù)廳20xx年績效管理試點工作總結(jié)-展示頁
2024-11-08 11:28本頁面
【正文】 細(xì)具體的量化考核指標(biāo)體系和評價標(biāo)準(zhǔn) ，明確責(zé)任目標(biāo) 。 建立制度 ，明確責(zé)任 根據(jù)上級績效方案要求， 結(jié)合審計工作實際，建立科學(xué)的績效管理制度 ，實現(xiàn)績效管理工作的制度化、規(guī)范化 。 專門召開動員會，對績效管理工作進(jìn)行了全面部署，統(tǒng)一了工作人員思想認(rèn)識，增強(qiáng)了工作人員的責(zé)任感和使命感。認(rèn)真總結(jié) 不斷完善 深入推行績效管理 2020年，南平市審計局全面貫徹落實全市 績效管理 工作會議精神，全面推行績效管理工作，目前各項工作進(jìn)展順利，已經(jīng)初步建立了較為完善的績效管理體系，制定了較為科學(xué)的績效考核評價標(biāo)準(zhǔn) ，從而較好地改變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，機(jī)關(guān)團(tuán)體整體戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，審計隊伍素質(zhì)得以提升 。 一、 主要經(jīng)驗做法 高度重視，精心組織 局領(lǐng)導(dǎo)高度重視績效管理工作，把績效管理作為主線貫穿審計工作始終。認(rèn)真 組織工作人員學(xué)習(xí)績效管理辦法，掌握績效管理概念、意義、程序，增強(qiáng)對績效管理的認(rèn)識。一是制定了審計業(yè)務(wù)工作考核評價制度，明確審計項目業(yè)務(wù)管理流程，細(xì)化了復(fù)核制度、審理會議制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作管理辦法、審計執(zhí)法責(zé)任制度、執(zhí) 法過錯追究制度；二是下發(fā)《 2020 年度審計工作計劃與績效管理目標(biāo)規(guī)劃》（南審辦〔 2020〕 38 號）及《
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