【摘要】《憲法》、《儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例》序號(hào)出題范圍編號(hào)試題類別試題答案11①全國(guó)各族人民、一切國(guó)家機(jī)關(guān)和武裝力量、各政黨和各社會(huì)團(tuán)體、各企業(yè)事業(yè)組織,都必須以為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則。憲法21①凡具有中華人民共和國(guó)的人都是中華人民共和國(guó)公民。國(guó)籍31①憲法規(guī)定:禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或者限制公民的,禁
2025-04-26 05:47
【摘要】1/208匯編目錄工傷保險(xiǎn)條例..........................................................................5廣東省工傷保險(xiǎn)條例...............................................................15第一章 總則..
2025-04-26 03:42
【摘要】文件編號(hào):HF-HRS-003版本生效日期:2011年5月15日頁(yè)數(shù):共7頁(yè)制定:審批:文件名稱:獎(jiǎng)懲管理?xiàng)l例目的:為加強(qiáng)管理規(guī)范化、正規(guī)化管理,貫徹“獎(jiǎng)懲有據(jù)、有法可依”的管理原則,提高員工遵守各項(xiàng)
2025-04-24 00:50
【摘要】kelvin管理?xiàng)l例總則為充分調(diào)動(dòng)公司全體員工的工作積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮員工智慧和才能,塑造高效率、高績(jī)效、高目標(biāo)達(dá)成率的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),形成“能者上,平者讓,庸者下“的優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制,建設(shè)適應(yīng)發(fā)展需要的優(yōu)秀人力資源隊(duì)伍,提高公司可持續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司各直營(yíng)店激勵(lì)原則一、全面激勵(lì)
2025-04-27 13:31
【摘要】【法規(guī)名稱】?警察人員管理?xiàng)l例【頒布部門(mén)】?【頒布時(shí)間】?2004-09-01【效力屬性】?已修正【正 文】警察人員管理?xiàng)l例 第1條 本條例依公務(wù)人員任用法第三十二條及警察法第三條規(guī)定制定之?! 〉?條 警察人員之管理,依本條例之規(guī)定,本條例未規(guī)定者,適用有關(guān)法律之
2025-04-22 01:37
【摘要】住房公積金管理?xiàng)l例編稿時(shí)間:2011-11-2409:04:31來(lái)源:電子政務(wù)辦作者:不詳字體:大中小(雙擊滾屏)1999年4月3日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第262號(hào)發(fā)布?根據(jù)2002年3月24日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改的決定》修訂)第一章?總?則第一條?為了加強(qiáng)對(duì)住房公積金的管理,維護(hù)住房公
2025-04-16 23:00
【摘要】教育實(shí)習(xí)管理?xiàng)l例教育實(shí)習(xí)是體育院系教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分,是貫徹教育方針,實(shí)現(xiàn)教育目的、體現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際原則的重要一環(huán),是把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),是綜合檢驗(yàn)反饋我院教學(xué)質(zhì)量的重要途徑。教育實(shí)習(xí)既是一個(gè)復(fù)雜的教學(xué)過(guò)程,既是一個(gè)認(rèn)識(shí)不斷深化的過(guò)程,又是一個(gè)發(fā)展個(gè)性和才智的過(guò)程。它對(duì)提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)符合時(shí)代需求的體育人才具有特殊的重要作用。為了加強(qiáng)對(duì)教育實(shí)習(xí)工作
2025-04-17 23:40
【摘要】車輛管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)本公司車輛的保管及有效運(yùn)用,特制定本辦法。第二條本辦法所指車輛系指公司的客、貨車輛。第三條本公司的車輛由管理部管理,并指派專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)。第四條車輛應(yīng)由專任司機(jī)駕駛,需由他人駕駛時(shí),應(yīng)善盡駕駛?cè)素?zé)任。專任司機(jī)應(yīng)每周實(shí)施定期檢查及保養(yǎng),以維持機(jī)件壽命,確保行車安全。第五條車輛的有關(guān)證件及保險(xiǎn)資料統(tǒng)由管
2025-04-17 12:15
【摘要】薪酬管理章程第一條本公司依據(jù)勞資兼顧,互助互惠原則,為給予員工合理的待遇,特制定本章程。第二條員工薪資采用月給制,當(dāng)月薪資于次月日發(fā)放(如逢例假日提前一日發(fā)給)。新進(jìn)人員于報(bào)到日起薪,日以后到職者,當(dāng)月薪資并于次月發(fā)放。第三條新進(jìn)人員敘薪由總經(jīng)理依員工的學(xué)歷、經(jīng)歷、職務(wù)核定職等及薪級(jí)。第四條新進(jìn)人員工作不
2025-04-17 11:49
【摘要】天津市城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定第一編總則第一條為加強(qiáng)城市規(guī)劃管理,保障城市規(guī)劃的實(shí)施,根據(jù)《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際情況,制定本規(guī)定。第二條在本市行政區(qū)域內(nèi)制定和實(shí)施城市規(guī)劃,從事與城市規(guī)劃有關(guān)的活動(dòng),應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和本規(guī)定。第三條城市規(guī)劃編制和管理,坐標(biāo)系應(yīng)當(dāng)采用1980西安坐標(biāo)系和1990年天津市任意直角坐
2024-08-18 11:17
【摘要】售后服務(wù)部管理制度第一章售后中心員工守則第二章考勤管理?xiàng)l例第三章休假管理?xiàng)l例第四章培訓(xùn)管理?xiàng)l例第五章投訴管理?xiàng)l例第六章救援車、代步車管理?xiàng)l例第七章24小時(shí)救援值班制度第八章售后區(qū)域衛(wèi)生管理?xiàng)l例第九章常用及專用工具管理制度第十章維修車輛返修管理?xiàng)l例第十一章內(nèi)部移車、試車管理?xiàng)l例第十二章內(nèi)部事故管理?xiàng)l例
2025-04-26 08:05
【摘要】大村小學(xué)校園秩序管理?xiàng)l例第一章總則第一條為了優(yōu)化我校育人環(huán)境,構(gòu)建平安和諧校園,根據(jù)教育部、公安部、自治區(qū)教育廳、公安廳有關(guān)精神,依據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的基本要求,結(jié)合我校具體情況,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于我校的師生員工以及到校活動(dòng)的所有人員。維護(hù)校園秩序和安全是每一個(gè)師生員工的責(zé)任,除個(gè)人自覺(jué)遵守外,還應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督參與管理,及時(shí)有效地預(yù)防和杜絕違
2025-04-26 04:59
【摘要】糧食流通管理?xiàng)l例 第一章總則 第一條為了保護(hù)糧食生產(chǎn)者的積極性,促進(jìn)糧食生產(chǎn),維護(hù)經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者的合法權(quán)益,保障國(guó)家糧食安全,維護(hù)糧食流通秩序,根據(jù)有關(guān)法律,制定本條例。 第二條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事糧食的收購(gòu)、銷售、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、加工、進(jìn)出口等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以下統(tǒng)稱糧食經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),應(yīng)當(dāng)遵守本條例。 前款所稱糧食,是指小麥、稻谷、玉米、雜糧及其成品糧?!?/span>
2025-04-25 12:01
【摘要】校車安全管理?xiàng)l例中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第617號(hào)《校車安全管理?xiàng)l例》已經(jīng)2012年3月28日國(guó)務(wù)院第197次常務(wù)會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予公布,自公布之日起施行?! 】偂±怼丶覍殹 《鹨欢晁脑挛迦招\嚢踩芾?xiàng)l例第一章 總 則 第一條 為了加強(qiáng)校車安全管理,保障乘坐校車學(xué)生的人身
2025-04-27 22:43
【摘要】酒店考勤管理?xiàng)l例-----------------------作者:-----------------------日期:酒店考勤管理?xiàng)l例 1、酒店各部門(mén)按定員標(biāo)準(zhǔn)配備兼職考勤員,具體負(fù)責(zé)部門(mén)考勤工作,做到記錄準(zhǔn)確。考勤的期限以一個(gè)月為一個(gè)周期?! ?、人力資源部是主管酒店考勤工作的歸口部門(mén)。負(fù)責(zé)制定和修改考勤制度,對(duì)各部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)
2025-04-18 07:56