保安管理暫行辦法-展示頁
2025-04-24 02:35本頁面
【正文】 重獎。，不得敲桌椅或玩弄其他物品。，亂丟雜物。，要抬頭挺胸，不得弓腰駝背，不得東倒西歪，前傾后靠，不得伸懶腰；不袖手、背手、叉腰或?qū)⑹植迦胍麓鼉?nèi)，執(zhí)勤時不準吸煙、吃零食，不得搭肩挽背。，衣服口袋不得裝較大物品，（三）舉止修養(yǎng)、大方、端莊、穩(wěn)健。（二）儀容儀表、姿態(tài)端正，不準留長發(fā)、大鬢角，蓄發(fā)不得露于帽檐外。，武裝帶要扎緊。—發(fā)揚勤奮踏實的精神，優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔負的工作；（二）工作態(tài)度—這是員工對客戶、供應商和同事最基本的態(tài)度，在任何時刻均應使用禮貌用語，“請”字當頭，“謝”字不離口；—以樂觀的態(tài)度接等客戶；—“微笑”是體現(xiàn)友善最適當?shù)谋磉_方式，因此以微笑來迎接客戶及與同事相處；—盡可能為同事和客戶提供方便，熱情服務；—對客戶的要求應認真、耐心地聆聽，并盡量在不違背本公司規(guī)定的前提下辦理；—視同仁地對待所有客戶，不能有貧富之分、厚此薄彼；（一）著 裝、夏裝按公司保安統(tǒng)一服裝著裝。六、附則 本辦法由后勤部解釋、補充，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。來賓離開時，填寫離開時間。對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，建立門衛(wèi)值班制度。保安管理暫行辦法 為保障公司的正常工作秩序，特制定本辦法。本公司設專職門衛(wèi)。 凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。 門衛(wèi)屬后勤部領(lǐng)導。門衛(wèi)的雇傭1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。正式員工每月4天帶薪休息，加班按公司規(guī)定執(zhí)行。（一）工作準則—不折不扣地服從上級的工作安排及工作調(diào)配；—堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗或睡崗；—對上級領(lǐng)導、同事和客戶要以誠相待，不得陽奉陰違；—與各部門之間、員工之間要互相配合，同心協(xié)力地解決困難。2上崗時間外衣不得著便裝。，帽子戴正，結(jié)正領(lǐng)帶，扣好紐扣，不得敞開外衣，卷袖挽褲腿。，談話自然。，吹口哨、跺腳。，但不得當眾整理個人衣物。三..保安員獎懲細則（一）獎勵（贓物價值2000元以內(nèi)）嫌疑人送公安機關(guān)，經(jīng)確認獎勵人民幣100200元；抓獲盜竊（贓物價值2000元以上）嫌疑人送公安機關(guān)，經(jīng)確認獎勵人民幣200300元。、災情，避免發(fā)生傷亡事故，保障了公司和人員
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