保安管理條例(同名10276)-文庫吧
2025-03-31 02:35 本頁面
【正文】 理、督導(dǎo)與考核。做好保安人員的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作。11. 掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊務(wù)會議，做好思想溝通工作。定期對保安人員進行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。12. 做好保安隊各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。13. 以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級臨時交辦的事項。（二）保安人員工作職責(zé)及行為規(guī)范：1. 保安人員必須對公司絕對忠誠，為人正直、作風(fēng)正派、以身作則，處事公正，對工作有高度的責(zé)任感，不可玩忽職守，對公司的信息要嚴(yán)守保密；2. 絕對服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真高效執(zhí)行；3. 嚴(yán)守本份，工作內(nèi)事務(wù)直接向直屬上級匯報，嚴(yán)禁越級上報；4. 保持良好的工作狀態(tài)，嚴(yán)格要求自己，不得破壞內(nèi)部團結(jié)；5. 工作方面有任何異常應(yīng)及時向直屬上級匯報，不得隱瞞、拖延；6. 遇有檢查、搶險等緊急事務(wù)時應(yīng)團結(jié)一致、分工協(xié)作，嚴(yán)禁互相推諉；7. 老隊員要起到模范帶頭作用，對新隊員言傳身教，使其盡快掌握工作內(nèi)容，新隊員遇有事務(wù)不明如何處理時，應(yīng)及時向老隊員請教；8. 嚴(yán)守公司薪酬、福利、事故等信息，嚴(yán)禁泄密，違者視情嚴(yán)肅處理；9. 執(zhí)勤保安應(yīng)忠于職守、文明執(zhí)勤、禮貌待人、遵守職業(yè)道德，對高層領(lǐng)導(dǎo)、客戶﹑貴賓出入時必須問好。不得利用職權(quán)故意刁難或報復(fù)員工，更不得暴行犯上，欺騙上級﹐隱瞞事實真相；，不得因私費公，嚴(yán)禁私下索取微信、等任何可聯(lián)系的方式；、早退，不得公然與上級對抗，因故不能到場應(yīng)提前請假；，嚴(yán)禁聚眾聊天、賭博、下棋、抽煙、喝酒、打瞌睡、吃零食等行為，禁止看小說書報、讀寫信件、玩手機等非工作之行為。嚴(yán)禁用值班室電話、對講機與他人聊天。未經(jīng)上級許可，不得擅自調(diào)班、離崗；，不能監(jiān)守自盜、營私舞弊、假公濟私、玩忽職守。若有違法之行為，將依法究辦；，備勤人員應(yīng)隨時準(zhǔn)備配合執(zhí)勤人員應(yīng)付各種突發(fā)性事件或完成上級安排的其他臨時任務(wù)，不得借故推諉或拒絕，非執(zhí)勤時間不得在值班室逗留及跟執(zhí)勤保安閑聊，以免影響正常工作；、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。必須嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，如有違反，則按《保安員獎懲細(xì)則》進行處罰；，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細(xì)登記，交接班時移交清楚，責(zé)任明確；、有禮、耐心文明問詢和主動引導(dǎo)，維護公司良好形象；，員工上下班必須嚴(yán)格檢查，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理；，及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即通知保安隊長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應(yīng)及時上報主管部門處理；，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀；，規(guī)章制度。嚴(yán)禁員工親屬、老鄉(xiāng)和朋友在上班時間來公司會面，有特殊情況者，保安可代為通知當(dāng)事者在廠門口見面； ，要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時提出相關(guān)工作報告；，確保公司財產(chǎn)和人員安全；，應(yīng)及時告知該員工或者廠辦；；26. 保安值班時間按照公司相關(guān)規(guī)定靈活執(zhí)行。 第三章 保安員管理制度（一）第一條 目的： 為了樹立良好的企業(yè)形象，維護公司財產(chǎn)和員工的安全，特制定本制度。第二條 值班規(guī)定：各崗位保安員應(yīng)著制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)良好、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé)。堅守崗位，不得擅離職守、不得做與工作無關(guān)的事情，并做好值班記錄，無關(guān)人員不得進入保安室。督導(dǎo)員工打卡，按規(guī)定穿工衣工鞋，記錄員工出勤情況。為確保公司財產(chǎn)安全，員工下班后要按步驟認(rèn)真、仔細(xì)檢查，檢查時要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，如發(fā)現(xiàn)員工有偷竊公司財物行為的要立即控制并通知廠辦及行政部主管處理。熱情接待來訪人員，問清來訪人個人情況及來訪事由，確認(rèn)無誤后做好登記，及時通知工廠指定人員接待來訪人員。廠內(nèi)如發(fā)生糾紛，應(yīng)及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長和行政部主管處理。不定時巡查廠內(nèi)氣房、倉庫等重要區(qū)域。晚上員工下班后巡查廠內(nèi)各個區(qū)域，鎖好門窗、關(guān)好水電，夜間值班人員不得開門，不得讓人員進入，特殊情況需請示負(fù)責(zé)人。如需打開生產(chǎn)部小門和工廠后門，必須請示各廠廠長，得到同意后方可打開。員工及其物品出門必須有出門憑證和放行條，在確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)簽字并經(jīng)過檢查后方可放行。員工的快遞來廠，做好登記和發(fā)放工作?？爝f不得亂擺亂
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