【摘要】37/40大慶石油發(fā)展集團員工考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零二年七月目錄第一章總則 1第二章考核組織管理 1第三章考核方法 3第三章季度考核 5第四章年度考核 8第五章申訴及其處理 9第六章附則 10附件一季度考核流程圖 11附件二考核評分
2025-04-25 22:04
【摘要】康佳集團股份有限公司員工培訓管理辦法(討論稿) 編制:趙若宇部門/職位:康佳學院日期:2003年7審核:部門/職位:日期:批準:部門/
2025-04-21 12:35
【摘要】廣東美的商用空調(diào)設備有限公司文件美冷商字[2001]014號簽發(fā)人:何少明員工培訓管理辦法第一章總則第一條目的為提高員工素質(zhì),增進知識、技能,開發(fā)員工潛能,使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應的素質(zhì)、業(yè)務能力,特制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公司各部門。培訓分外出培訓和
2025-04-18 06:28
【摘要】文件編號標題步長集團員工培訓管理制度關(guān)鍵字培訓管理簡要描述編寫部門人力資源部所屬體系人事行政系統(tǒng)編寫人聯(lián)系電話88318318—1952有效期限自2020-9-18至2020-12-30止歸檔時間2020-9-18閱讀權(quán)限人事行政系統(tǒng)人員及其它系統(tǒng)部級以上人員備注
2024-08-19 17:27
【摘要】××集團股份有限公司員工培訓管理辦法(討論稿) 編制:部門/職位:日期:審核:部門/職位:日期:批準:
2025-04-21 22:17
【摘要】ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYG開屯到天表于五下不理事畫現(xiàn)與來★列珠末玫平妻珍互玉F載地支城圾寺二直示進吉協(xié)南志赤過無垢霜才增雪夫★墳D左顧友大胡奪三豐砂百右歷面成灰達克原廳幫磁肆春
2025-04-26 22:35
2025-04-27 05:00
【摘要】石油員工職業(yè)發(fā)展管理辦法目錄第一章總則............................................3第二章發(fā)展通道........................................3第三章組織和管理...........
2025-07-25 19:52
【摘要】員工培訓管理辦法(討論稿) 員工教育培訓實施管理辦法(討論稿)【目的】1、規(guī)范和促進集團培訓工作持續(xù)、系統(tǒng)的進行,通過知識、經(jīng)驗、能力的積累、傳播、應用與創(chuàng)新,提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì),使之適應集團業(yè)務發(fā)展的需要?!九嘤栐瓌t】2、以符合業(yè)務發(fā)展與組織能力提升為基本原則,并注意前瞻性和系統(tǒng)性。【適用
【摘要】25/25××集團股份有限公司員工培訓管理辦法(討論稿) 編制:部門/職位:日期:審核:部門/職位:日期:
【摘要】康佳集團股份有限公司員工培訓管理辦法(討論稿)編制:趙若宇部門/職位:康佳學院日期:2003年7審核:部門/職位:日期:批準:部門/職位:
【摘要】11/12大慶石油發(fā)展集團員工職業(yè)發(fā)展管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零二年七月目錄第一章總則 1第二章發(fā)展通道 1第三章組織和管理 2附件1:員工能力開發(fā)需求表 5附表2:員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表 8第一章總則第一條適用范圍本管理辦法適用于大慶石油發(fā)展集團(以下簡稱發(fā)展
2025-04-16 21:01
【摘要】病假管理辦法第一條目的為了加強集團員工疾病及非因工負傷休假管理,保障員工休假期間的權(quán)益,確保企業(yè)經(jīng)營管理活動正常有序地進行,特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于因病或非因工負傷需要病假休息的集團內(nèi)全體員工,因病或非因工負傷休假以下統(tǒng)稱為病假。第三條病假請假流程1.工病假應請病假,并履行病假手續(xù),
2025-05-26 02:28