google公司人力資源管理-展示頁
2025-04-23 11:42本頁面
【正文】 口號，最早是由Gmail服務創(chuàng)始人在一次會議中提出。Google公司的總部稱作“Googleplex”，它位于加利福尼亞山景城。.. . . ..長江大學工程技術學院《國際企業(yè)經(jīng)營與管理概論》結課報告系 部管理系專 業(yè) 班 級市銷61301學 生 姓 名劉仁澤學 生 序 號17學習參考.. . . ..目 錄一、Google公司簡介 II二、Google 企業(yè)文化 II三、Google的價值觀 II四、Google公司人力資源管理的特點 1（一）Google公司人力資源管理與核心能力 1（二）Google公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 1（三）Google公司職位分享與職位評價 2（四）Google公司企業(yè)績效管理及薪酬管理 2（五）Google公司人力資源外包 2五、Google公司人力資源管理的問題 3（一）Google觸及個人隱私 3（二）Google遭遇中國本土 3六、Google公司人力資源管理的借鑒 4七、結 論 5參考文獻 5 一、Google公司簡介Google是一家美國上市公司（公有股份公司），于1998年9月7 日以私有股份公司的形式創(chuàng)立，以設計并管理一個互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎。Google網(wǎng)站于1999年下半年啟動；2004年8月19日,Google公司的股票在納斯達克上市,成為公有股份公司。Google目前被認為是全球規(guī)模最大的搜索引擎，它提供了簡單易用的免費服務。目前，Google公司旗下的業(yè)務種類繁多，主要分為四大類：搜索類產(chǎn)品是Google的主要產(chǎn)品，包括網(wǎng)頁搜索、視頻搜索、地圖搜索等；網(wǎng)絡應用產(chǎn)品主要是注入Google talk、Gmail、Google chrome 等；手機系統(tǒng)產(chǎn)品是Google新推出的手機系統(tǒng)Android；盈利產(chǎn)品Google Adwords 是關鍵字搜索廣告。午餐的時候，幾乎所有人都在公司的餐廳隨意就座用餐，與各個不同部門的同事一起愉快地暢談。這就意味著每個員工都是功不可沒的貢獻者，而且每個人都要在公司身兼數(shù)職。他們在全球各地均設有辦事處，員工使用的語言高達數(shù)十種，從土耳其語到泰盧固語，包羅甚廣。工作之余，Google 員工會投身于各種趣味活動中，比如自行車越野、品酒、飛行以及飛盤游戲等。Google 致力于成為這一技術領域的開拓者。、以用戶為中心，其他一切水到渠成。不管是設計新的互聯(lián)網(wǎng)瀏覽器，還是采用新的首頁外觀，他們都非常謹慎，確保它們最終可以滿足“用戶”的需求，而不是達到他們自己的內(nèi)部目標或底線。Google 要做的就是搜索。、快比慢好。因此，不斷精簡網(wǎng)頁并提高服務環(huán)境的效率，一次次地打破自己創(chuàng)造的速度紀錄，現(xiàn)在的平均搜索結果響應時間僅為幾分之一秒。Google 搜索之所以成功，是因為它有數(shù)百萬在網(wǎng)站上發(fā)布鏈接的用戶；他們幫助他們確定出哪些網(wǎng)站提供了有價值的內(nèi)容。他們不斷開創(chuàng)新的移動服務技術，推出新的移動服務解決方案，幫助全球用戶在自己的手機上執(zhí)行各種各樣的任務，比如查看電子郵件和日歷活動以及觀看視頻，更別說在手機上通過多種不同的方式使用 Google 搜索功能。 作為一家公司，Google 的收入來源分以下兩種：一是向其他公司提供搜索技術，另一個則是向廣告客戶
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