【正文】 凡涉及到本 公司 的重大問(wèn)題及財(cái)務(wù)開支項(xiàng)目，均須向本 公司 總經(jīng)理請(qǐng)示報(bào)告，并采取一事一報(bào)的書面形式。包括：決定、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、函、會(huì)議紀(jì)要及簽報(bào)等。 根據(jù)工作或臨時(shí)性任務(wù)的需要，由總經(jīng)理不定期召開臨時(shí)辦公會(huì)或協(xié)調(diào)會(huì)，處置各種緊急情況。 第二條 會(huì)議制度 每天 召開運(yùn)營(yíng)管理會(huì)議，會(huì)議一般由本 公司 銷售 部 領(lǐng)導(dǎo) 主持， 銷售部全體 參加。 第二篇 辦公制度 第一條 工作時(shí)間與作息時(shí)間 每年正常工作日在國(guó)家法定日數(shù)以內(nèi)。 9． 不利用職權(quán)和工作之便謀求不正當(dāng)利益。 7． 遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁有礙社會(huì)公德及傷害他人的行為。 5． 加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作，互通信息，相互支持。 3． 服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，嚴(yán)守 紀(jì)律，保守 公司 秘密。 第三條 員工守則 1． 熱愛 公司 ，積極參與 公司 管理，維護(hù) 公司 聲譽(yù)。對(duì)于嚴(yán)重違反本規(guī)定的員工，本 公司 有權(quán)依法與其解除勞動(dòng)合同。 瑞斕祺國(guó)際 貿(mào)易 公司 20xx 年 4 月修訂版 目 錄 第一篇 總則 3 第二篇 辦公制度 4 第三篇 考勤與請(qǐng)假制度 6 第四篇 人事制度 9 第一部分 招聘與配置 9 第二部分 培訓(xùn)與開發(fā) 11 第三 部 分 績(jī)效與管理 11 第四部分 薪酬制度 14 第一章 適用及原則 第二章 工資體系 第三章 工資計(jì)算及支付形式 第四章 附則 第五部分 福利制度 16 第一章 社會(huì)保險(xiǎn)制度 第二章 公司福利 第六部分 勞動(dòng)關(guān)系管理 17 第五篇 保密制度 18 第一篇 總 則 第一條 制定本規(guī)定的目 的 為了維護(hù)建立良好的工作、組織秩序，建立現(xiàn)代化 公司 管理制度，增強(qiáng)員工素質(zhì)，提高工作效率，發(fā)揮員工的積極性， 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本制度 。 第二條 本規(guī)定的適用范圍 本規(guī)定適用于本 公司 的全體員工，若有違反， 公司 有權(quán)按照本規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處罰。 各地分公司因地區(qū)政策產(chǎn)生的差異，以所在地地方政策為準(zhǔn)。 2． 熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，盡職盡責(zé)。 4． 互相尊重，文明禮貌，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 6． 講究社會(huì)公德，愛護(hù)公物，注意辦公環(huán)境的整潔衛(wèi)生及個(gè)人著裝儀表。 8． 為人誠(chéng)實(shí)，不隱瞞、謊造自身經(jīng)歷，不掩飾工作上的過(guò)失和錯(cuò)誤。 10. 未經(jīng)本 公司 許可，工作時(shí)間內(nèi)不得在其他單位就職、兼職或自己從事經(jīng)營(yíng)性工作。 上班時(shí)間 為：上午 9： 00— 下午 17： 30，其中 12： 0013： 00 為就餐時(shí)間。會(huì)議將通報(bào)分析任務(wù)完成情況和規(guī)章制度情況、并在會(huì)上征集需研究解決的問(wèn)題，針對(duì)征集的問(wèn)題，進(jìn)行解決 。 第三條 公文處理制度 公文是指本 公司 在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成與使用的書面文字材料。 本 公司 的公文 由 總經(jīng)理 室及各發(fā)文歸口部門管理。 第四條 辦公用品的管理 為便于成本核算，辦公用品實(shí)行定 額管理，由 人事 行政部統(tǒng)一購(gòu)買、印制、發(fā)放和保管。 第五條 辦公場(chǎng)所秩序 在辦公區(qū)域，員工應(yīng)遵守下列各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)辦公場(chǎng)所的秩序： 1． 自覺(jué)遵守本 公司 所在地和本 公司 關(guān)于辦公區(qū)域管理的有關(guān) 規(guī)定，服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮。 3． 嚴(yán)禁在辦公區(qū)域大聲喧嘩，接撥電話應(yīng)注意輕拿 輕放，不得干擾周圍同事正常辦公， 不得在電話中 長(zhǎng)時(shí)間 談?wù)撍饺耸马?xiàng)，不得在辦公時(shí)間妨礙他人工作的行為。 4． 不得損壞公物和公共設(shè)施，未經(jīng)許可嚴(yán)禁在墻壁上釘掛或張貼物品。 6． 著裝要求：男士著裝： 1）干凈、 利落、 可穿便 裝、 不穿拖鞋上班 ； 女士著裝： 1）簡(jiǎn)潔明快、落落大方 、 不穿 吊帶背心 、 拖鞋上班 。 訪客由 被訪人親領(lǐng)，否則不得進(jìn)入辦 公區(qū)域。 10. 精心使用和維護(hù)辦公設(shè)備，因個(gè)人原因致使辦公設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞的，應(yīng)予賠償或追究當(dāng)事人的責(zé)任。 12. 嚴(yán)格遵守消防規(guī)定，消防用品不能隨意亂動(dòng)。 第六條 公司員工禮儀規(guī)范 禮儀規(guī)范，人生之本，立業(yè)之基；敬事篤行，日積月累，就會(huì)造成個(gè)人與公司的大發(fā)展，所以，公司要求員工行動(dòng)有禮有儀，注重道德修養(yǎng)，鍥而不舍，塑造高文化品味的公司形象。