0915級機關(guān)科級以下公務(wù)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)積分管理辦法-展示頁
2025-04-23 09:55本頁面
【正文】 試考核結(jié)果及所取得的學(xué)分。各單位派員參加系統(tǒng)（條線）或其他方面組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不能事先申報的，可憑培訓(xùn)通知或其他有關(guān)資料，報公務(wù)員主管部門同意后記載學(xué)分。市公務(wù)員主管部門組織的脫產(chǎn)培訓(xùn)，由施教機構(gòu)負(fù)責(zé)申報學(xué)分設(shè)置。第九條 長病假、赴外地掛職及參加工作不滿一年的人員，當(dāng)年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)積分可酌情考核。第八條 公務(wù)員除在職參加學(xué)歷（學(xué)位）教育學(xué)習(xí)外，其他培訓(xùn)原則上按參訓(xùn)時間確定分值，每參訓(xùn)1小時定為1學(xué)分，參訓(xùn)1天按6小時計算。第六條 公務(wù)員每年參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的總積分應(yīng)不少于72學(xué)分，其中參加本單位或本系統(tǒng)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)積分不少于18學(xué)分。評價結(jié)果作為公務(wù)員評先評優(yōu)、晉升職務(wù)和年度考核的依據(jù)之一。第三條 本辦法所稱公務(wù)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，包括市公務(wù)員主管部門安排的集中培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)；公務(wù)員所在單位或系統(tǒng)（條線）主管部門組織的專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和為更新知識、提高工作能力進行的在職培訓(xùn)；公務(wù)員經(jīng)批準(zhǔn)參加的在職學(xué)歷（學(xué)位）教育；其他方面組織的公務(wù)員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。市級機關(guān)科級以下公務(wù)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)積分管理辦法（試行） 第一條 為切實加強公務(wù)員培訓(xùn)管理，規(guī)范公務(wù)員培訓(xùn)工作，根據(jù)中共中央《干部教育工作條例（試行）》和中組部、人力資源和社會保障部《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。第二條 市級機關(guān)科級以下公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）科級以下工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)積分計算，按照本辦法管理。第四條 公務(wù)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)積分制，是通過量化考核辦法，實施對公務(wù)員年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況的綜合評價和管理。第五條 公務(wù)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)積分管理貫徹統(tǒng)一規(guī)劃、分級負(fù)責(zé)、突出重點、注重實效的原則。第七條 公務(wù)員在職參加學(xué)歷（學(xué)位）教育，憑當(dāng)年度參加學(xué)習(xí)有效證明，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意，視為完成當(dāng)年學(xué)分42分（入學(xué)半年按21分計算）。對有考試、考核要求的，須按規(guī)定經(jīng)考試、考核合格，方可取得相應(yīng)學(xué)分。第十條 實行學(xué)分申報制度。本單位組織的培訓(xùn)班和培訓(xùn)項目，需要設(shè)置學(xué)分的，須在年初培訓(xùn)計劃中申報，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意后生效。第十一條 實行學(xué)分登記制度。具體登記辦法如下：市公務(wù)員主管部門組織的集中培訓(xùn)，由施教機構(gòu)負(fù)責(zé)登記學(xué)分。公務(wù)員參加“常州公務(wù)員學(xué)習(xí)網(wǎng)”的網(wǎng)上學(xué)習(xí)，由市公
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