【正文】 個人資料一式兩份，由公司負責人和店鋪各執(zhí)一份。員工應保證資料的內(nèi)容準確無誤，否則因此而發(fā)生的相關問題將有員工自行負責。在貨品到店后，店鋪第一時間盤貨，對公司發(fā)貨單，發(fā)現(xiàn)問題及時與公司溝通，確保店鋪期初庫存準確無誤。員工應保證資料的內(nèi)容準確無誤，否則因此而發(fā)生的相關問題將有員工自行負責。員工應保證資料的內(nèi)容準確無誤，否則因此而發(fā)生的相關問題將有員工自行負責。當資料發(fā)生變動的時候應主動，及時的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時間，不得無狄玲抓虹酉邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標 備注：以上所有請假申請，一經(jīng)批準，將扣除當月全勤獎。） 服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個人資料：員工的個人資料一式兩份，由公司負責人和店鋪各執(zhí)一份。當資料發(fā)生變動的時候應主動，及時的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時間，不得無狄玲抓虹酉邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑 卿敢標 事假：期限 2 天，店員提早 2 天向店長提出，經(jīng)店長安排好其工作后批準。 服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個人資料：員工的個人資料一式兩份，由公司負責人和店鋪各執(zhí)一份。員工應保證資料的內(nèi)容準確無誤，否則因此而發(fā)生的相關問題將有員工自行負責。當資料發(fā)生變動的時候應主動，及時的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時間，不得無狄玲抓虹酉邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠 阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標 病假：員工須提前 1 天向店長提出 ,出示有效的醫(yī)院病歷，藥費單和醫(yī)院開出的病假條，再以書面形式 提出申請，店長同意后，方可休假。當資料發(fā)生變動的時候應主動，及時的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時間，不得無狄玲抓虹酉 邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標 六、店鋪員工請假流程： 服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個人資料：員工的個人資料一式兩份，由公司負責人和店鋪各執(zhí)一份。 服裝店 規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個人資料：員工的個人資料一式兩份，由公司負責人和店鋪各執(zhí)一份。員工應保證資料的內(nèi)容準確無誤，否則因此而發(fā)生的相關問題將有員工自行負責。員工應保證資料的內(nèi)容準確無誤，否則因此而發(fā)生的相關問題將有員工自行負責。當資料發(fā)生變動的時候應主動，及時的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時間，不得無狄玲抓虹酉 邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標 B、員工內(nèi)部折扣：凡入職達到公司規(guī)定時間的員工可 以享受公司內(nèi)部購物 6折的優(yōu)惠、皮具為 7 折。服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個人資料：員工的個人資料一式兩份，由公司負責人和店鋪各執(zhí)一份。當資料發(fā)生變動的時候應主動，及時的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時間，不得無狄玲抓虹酉 邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標 A、工服制： 員工試用期滿，先按 6 折內(nèi)購， 若未滿 6 個月者按 6 折內(nèi)購 ；滿 6 個月者返還工服內(nèi)購金，工服作為福利。當資料發(fā)生變動的時候應主動，及時的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時間，不得無狄玲抓虹酉 邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿 皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標 四、員工工服及購物 服裝店規(guī)章制度終端 XX 服飾管理制度店規(guī)員工個人資料：員工的個人資料一式兩份，由公司負責人和店鋪各執(zhí)一份。 服裝店規(guī)章制度終端 XX 服飾管理制度店規(guī)員工個人資料：員工的個人資料一式兩份，由公司負責人和店鋪各執(zhí)一份。員工應保證資料的內(nèi)容準確無誤，否則因此而發(fā)生的相關問題將有員工自行負責。當資料發(fā)生變動的時候應主動，及時的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的 作息時間，不得無狄玲抓虹酉邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標 C、員工每月扣除 100 元工資作為崗位保證金。 服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個人資料：員工的個人資料一式兩份，由公司負責人和店鋪各執(zhí)一份。員工應保證資料的內(nèi)容準確無誤，否則因此而發(fā)生的相關問題將有員工自行負責。當資料發(fā)生變動的時候 應主動，及時的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時間，不得無狄玲抓虹酉邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標 A、 店長個人月銷售任務達標，總店月銷售任務未完成情況下：無總店提成，個人提成降為 3%。當資料發(fā)生變動的時候應主動，及時的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時間，不得無狄玲抓虹酉 邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標 職位 底薪 全勤 個人 月銷售任務 （提成 總店月銷售任務（提成） 指標獎金 店長 2020元 100 元 2 萬（ 6%） 萬（ 1%） 月銷售額 10 萬（ 500 元） 試用期 1500元 2 萬（ 6%） 萬（ 1%） 導購員 1000元 100 元 萬（ 6%） 月銷售冠軍（ 200元） 試用期 800 元 萬（ 6%） 注解 ： 服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個人資料：員工的個人資料一式兩份，由公司負責人和店鋪各執(zhí)一份。當資料發(fā)生變動的時候應主動，及時的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時間，不得無狄玲抓虹酉 邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升 銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標 三、薪金待遇 ： 服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個人資料：員工的個人資料一式兩份，由公司負責人和店鋪各執(zhí)一份。 服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個人資料：員工的個人資料一式兩份，由公司負責人和店鋪各執(zhí)一份。員工應保證資料的內(nèi)容準確無誤，否則因此而發(fā)生的相關問題將有員工自行負責。當資料發(fā)生變動的時候應主動，及時的告之店長上、下班：員工必須 遵守店鋪的作息時間，不得無狄玲抓虹酉邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標 A、假期：休息日， 病假，事假，婚假 。當資料發(fā)生變動的時候應主動，及時的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時間，不得無狄玲抓虹酉邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消 銑卿敢標 二 、 員工福利 服裝店規(guī)章制度終端 XX 服飾管理制度店規(guī)員工個人資料：員工的個人資料一式兩份，由公司負責人和店鋪各執(zhí)一份。 服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個人資料：員工的個人資料一式兩份，由公司負責人和店鋪各執(zhí)一份。員工應保證資料 的內(nèi)容準確無誤，否則因此而發(fā)生的相關問題將有員工自行負責。賣場不得接打手機，在賣場手機調(diào)整為靜音或者手機統(tǒng)一放進倉庫保管。員工應保證資料的內(nèi)容準確無誤，否則因此而發(fā)生的相關問題將有員工自行負責 。當資料發(fā)生變動的時候應主動，及時的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時間，不得無狄玲抓虹酉邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標 E、 愛護公司財物：員工要愛護公司的財務及設備，不能無故擅自攜帶任何屬于公司的物品外出，無故損壞、遺失的要賠償。 服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個人資料：員工的個人資料一式兩份，由公司負責人和店鋪各執(zhí)一份。提供顧客滿意的服務。員工應保證資料的內(nèi)容準確無誤，否則因此而發(fā)生的相關問題將有員工自行負責 。當資料發(fā)生變動的時候應主動，及時的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時間，不得無狄玲抓虹酉邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠 阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標 與同事的關系：和同事和睦相處，互相幫助，互相學習。當資料發(fā)生變動的時候應主動，及時的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時間，不得無狄玲抓虹酉邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎 疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標 與上級的關系：服從上級領導的管理和支持領導的工作，對分歧問題應采取合理的方式溝通， 服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個人資料：員工的個人資料一式兩份，由公司負責人和店鋪各執(zhí)一份。當資料發(fā)生變動的時候應主動，及時的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時間，不得無狄玲抓虹酉邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標 D、 人際關系： 服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個人資料：員工的個人資料 一式兩份，由公司負責人和店鋪各執(zhí)一份。 服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個人資料：員工的個人資料一式兩份，由公司負責人和店鋪各執(zhí)一份。員工應保證資料的內(nèi)容準確無誤，否則因此而發(fā)生的相關問題將有員工自行負責。當資料發(fā)生變動的時候應主動，及時的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時間，不得無狄玲抓虹酉 邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸 奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標 指甲：不可以留長指甲和涂色彩艷麗的指甲油，以避免引起顧客的反感。 服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個人資料：員工的個人資料一式兩份，由公司負責人和店鋪各執(zhí)一份。當資料發(fā)生變動的時候應主動，及時的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時間，不得無狄玲抓虹酉 邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標 飾物：員工在工作時間手部的 飾物可以佩帶手表和戒指，且戒指的數(shù)量應控制在兩枚以內(nèi)，由于工作時會涉及很多的手部動作，所以不得佩帶手環(huán)。 服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個人資料：員工的個人資料一式兩份，由公司負責人和店鋪各執(zhí)一份。當資料發(fā)生變動的時候應主動，及時的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時間，不得無狄玲抓虹酉 邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標 著妝：員工在工作時間應著淡妝及符合公司要求的 適宜彩妝，以符合品牌的文化內(nèi)涵，但不要濃妝艷抹。服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個人資料：員工的個人資料一式兩份，由公司負責人和店鋪各執(zhí)一份。當資料發(fā)生變動的時候應主動，及時的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時間，不得無狄玲抓虹酉 邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些 念消銑卿敢標 頭發(fā)：梳理干凈整齊，發(fā)型時尚但不怪異。當資料發(fā)生變動的時候應主動，及時的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時間，不得無狄玲抓虹酉 邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標 C、 員工儀容儀表： 服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個人資料：員工的個人資料一式兩份，由公司負責人和店鋪各執(zhí)一份。服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個人資料：員工的個人資料一式兩份，由公司負責人和店鋪各執(zhí)一份。當資料發(fā)生變動的時候應主動，及時的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時間，不得無狄玲抓虹酉 邦琉大巡 斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標 B、 上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時間，不得無故早退，擅自離開工作崗位。當資料發(fā)生變動的時候應主動，及時的告之店長 服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個人資料：員工的個人資料一式兩份，由公司負責人和店鋪各執(zhí)一份。當資料發(fā)生變動的時候應主動，及時的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時間，不得無狄玲抓虹酉 邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋 溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標 A、 員工個人資料：員工的個人資料一式兩份，由公司 負責人 和店鋪各執(zhí)一份。當資料發(fā)生變動的時候應主動，及時的告之店長上、下 班：員工必須遵守店鋪的作息時間，不得無狄玲抓虹酉邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標 一、 店規(guī) 服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個人資料：員工的個人資料一式兩份，由公司負責人和店鋪各執(zhí)一份。XX 服飾 管理制度 服裝店規(guī)章制度終端 XX 服飾管理制度店規(guī)員工個人資料：員工的個人資料一式兩份，由公司負責人和店鋪各執(zhí)一份。員工應保證資料的內(nèi)容準確無誤，否則因此而發(fā)生的相關問題將有員工自行負責。員工應保證資料的內(nèi)容準確無誤，否則因此而發(fā)生的相關問題將有員工自行負責。員工應保證資料的內(nèi)容準確無誤，否則因此而發(fā)生的相關問題將有員工自行負責。員工應保證資料的內(nèi)容準確無誤，否則因此而發(fā)生的相關問題將有員工自行負責。如有任何調(diào)班、調(diào)休者必須先征得店長的同意，否則將視為曠工。員工應保證資料的內(nèi)容準