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[管理學]公司戰(zhàn)略管理-展示頁

2025-04-23 00:33本頁面
  

【正文】 戰(zhàn)略方法 第二篇 方 法 篇 第四章 宏觀環(huán)境分析 第五章 行業(yè)與市場環(huán)境分析 第七章 戰(zhàn)略制定 與選擇 第六章 企業(yè)內部環(huán)境分析 宏觀環(huán)境 產業(yè)環(huán)境 內部環(huán)境 戰(zhàn)略分析的基本思路 第四章 宏觀環(huán)境分析 第一節(jié) 政治環(huán)境分析 ? 政局是否穩(wěn)定? ? 主要政治派別及其政治活動與趨勢 ? 政局對經濟發(fā)展和政策的影響程度 一、國內政治環(huán)境分析 ?政體、執(zhí)政黨產生的方式 ?政府的構成和產生方式 ?法律規(guī)范 ?國家立法 、 司法 、 執(zhí)法機關 ?企業(yè)的法律意識 ? 產業(yè)政策分析 ? 財政政策分析 ? 貨幣政策分析 ? 外貿政策分析 ? 勞動工資政策分析 政府角色與職能:規(guī)則制定者、資源供給者、消費者 二、國際政治環(huán)境分析 第二節(jié) 經濟環(huán)境分析 ?物價水平與通貨膨脹率 ?居民收入 ?利率與匯率 ?儲蓄與信貸 ?固定資產投資與存貨 一、宏觀經濟總體分析 二、社會經濟結構分析 三、經濟體制分析 四、資本市場分析 ?銀行利率水平與變化趨勢 ?股票債券市場現狀與趨勢 五、人力資源市場分析 1.地理位置分析 2.氣候條件分析 3.資源狀況分析 種類 ??偭?。開采狀況和水平 六、自然資源與環(huán)境分析 知識基礎設施 ;知識吸收能力;知識交流能力;知識創(chuàng)新能力 七、社會資源分析 第三節(jié) 社會文化環(huán)境分析 性別結構;年齡結構;地域結構;家庭結構 ;職業(yè)結構與社會階層 一、人口環(huán)境分析 二、文化環(huán)境分析 三、社會環(huán)境分析 第四節(jié) 科技環(huán)境分析 一、社會科技水平分析 二、社會科技力量分析 分析 三、國家科技體制與政策分析 四、產業(yè)科技狀況與發(fā)展動態(tài)分析 第五章 行業(yè)與市場環(huán)境分析 第一節(jié) 行業(yè)分析 ?行業(yè)的產值(凈產值和總產值)、利稅額及吸收勞動力的數量,在全國工業(yè)產值、財政收入和就業(yè)總量中的比重。 ?行業(yè)在國際市場上的競爭優(yōu)勢和比較優(yōu)勢。 工業(yè)部門類別 成功關鍵因素鈾、石油 原料資源船舶制造、煉鋼 生產設施航空、高保真度音響 設計能力純堿、半導體 生產技術百貨商場、零部件 產品范圍、花色品種大規(guī)模集成電路、微機 工程設計和技術能力電梯、汽車 銷售能力、售后服務啤酒、家電、膠卷 銷售網絡? 成功關鍵因素 不同行業(yè)中的成功關鍵因素 影響因素 :市場規(guī)模 。行業(yè)生命周期;資本要求 ;市場需求的穩(wěn)定性;技術和創(chuàng)新情況;行業(yè)經濟效益;競爭程度;行業(yè)前景等。產品的用戶及產品用途的改變 。工藝技術創(chuàng)新 。專利知識的傳播 。主要企業(yè)的進退 。社會政策和法律的改變。生產能力不足而通過并購鞏固地位,漸強的競爭形成,進入障礙低,應付風險能力強,利潤加速增長。利潤開始回落。 ? 批判:各行業(yè)不同,無法區(qū)分,競爭也不同; “ S”型?判別標準? 三、行業(yè)競爭結構分析 現有公司的競爭 供應商 替代品的壓力 購買者 潛在進入者 波特的 “ 五力模型 ” 威脅大小取決于進入壁壘和進入后原有企業(yè)的反應程度 進入壁壘影響因素 : 規(guī)模經濟;產品差異;資金需求;轉換成本;銷售渠道;資源供應;經營特色;其他成本因素;政府政策 影響因素 : 供應商及本行業(yè)集中程度、交易量的大小、供應品特色、轉換成本、供應品的可替代程度、本行業(yè)與供應者的相對重要程度、供應者前向一體化的可能性、本行業(yè)后向一體化的可能性、供需雙方的信息掌握程度 影響因素 : 用戶集中程度、本行業(yè)產品的標準化程度 、本行業(yè)產品對用戶產品質量的影響程度 、本行業(yè)產品占用戶成本的比重、用戶轉換成本、用戶盈利能力、用戶后向一體化的可能性、本行業(yè)前向一體化的可能性、用戶掌握的信息 影響因素 : 替代品的盈利能力、替代品生產企業(yè)的戰(zhàn)略、用戶的轉換成本 影響因素 : 競爭者多少及力量對比、行業(yè)市場增長率、產品差異化程度與用戶轉換費用、固定成本和存儲成本、退出障礙 低利潤,收益穩(wěn)定 低利潤,高風險 高利潤,收益穩(wěn)定 高利潤,高風險 低 高 低 高 進入障礙 退出障礙 進入退出障礙與獲利能力 第二節(jié) 市場分析 ? 供不應求 ?供求平衡 ?供大于求 一、市場供求分析 采用市場營銷學的市場細分法進行分析 二、市場細分分析 三、顧客分析 第三節(jié) 競爭者分析 一、競爭者識別 二、主要競爭者戰(zhàn)略分析 戰(zhàn)略群體分析 ? 戰(zhàn)略群體:一個行業(yè)中,擁有共同特定資源并在設定關鍵決策變量時采用相同戰(zhàn)略的公司。 高 價 格 或 質 量 低 少 細分市場數量 多 奔馳、寶馬 現代 起亞 通用、福特 克萊斯勒 尼桑、豐田 本田、大眾 競爭者分析 —— 聯(lián)通與移動 聯(lián)通 移動 非對稱管制,資費 10%20%浮動,全業(yè)務經營,融資渠道暢,有尋呼 技術 =市場? 市場定位:球迷 =中高端用戶=身份? 經典:可口與百事(可口:落伍、傳統(tǒng)、過時; “ 百事,新一代的選擇 ” 。 競爭者分析 — 阿迪達斯和耐克 ? 20世紀 70年代,阿在跑鞋制造業(yè)占統(tǒng)治地位; ? 隨后,跑鞋需求大量,跑步或散步或其他鍛煉的人成千上萬,因為 “ 舒適、健康、年輕 ” 。 ? 沒有幾年( 1979),阿就被在美國 70年成立的耐克公司甩在后面, 33%( 50%,美) ——20%。 三、主要競爭者優(yōu)勢劣勢的評估 第六章 企業(yè)內部環(huán)境分析 第一節(jié) 企業(yè)資源分析 ?財務資源 ?實物資源 一、 企業(yè)有形資源 分析 形象;品牌;商譽;知識產權;專利權;商標權;交易秘訣;技術訣竅和專用知識等 二、企業(yè)無形資源分析 ?年齡結構分析 ?性別結構分析 ?學歷、技能結構分析 ?性格結構分析 三、企業(yè)人力資源分析 ?可得性 ?為企業(yè)帶來的價值 ?優(yōu)勢的持久性 ?可替代性 四、企業(yè)資源的競爭價值分析 第二節(jié) 企業(yè)能力分析 生產工藝和流程 、生產能力與生產周期 、庫存、生產管理人員與工人 、質量 、交貨期 一、基本能力分析 市場定位能力 、 營銷組合有效性 、 營銷管理能力、服務能力 研發(fā)組織與隊伍 、 研發(fā)組合 、 研發(fā)成果 、 研發(fā)資源 制度建設 、管理人員 、控制系統(tǒng) 普拉哈拉德( C. K. Prahalad)和哈默( G. Hamel)認為, “ 核心能力是組織中的積累性學識,特別是關于如何協(xié)調不同的生產技能和有機結合多種技術流的學識 ” 。T)佳能 (Conon)、馬自達、本田 生產 ? 生產的效率性 ? 創(chuàng)造工藝的持續(xù)性向上能力 ? 韌性和敏捷的反應速度 豐田( Toyota) Nucor Beton 產品設計 ? 設計能力 蘋
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