20xx年人力資源管理師考試案例分析1答案-展示頁

【摘要】第一篇：2011年人力資源管理師考試案例分析1答案 參考答案與評分標(biāo)準(zhǔn)：（1）題目：A公司績效考核效果分析報告（1分） （2）背景：根據(jù)總公司提出的建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求，為配合我公司的改制工作...

2024-11-15 23:28

人力資源管理咨詢研究——人力資源薪酬管理模型分析-展示頁

【摘要】人力資源管理咨詢研究——人力資源薪酬管理模型分析在本報告中我們將從兩方面構(gòu)建模型并對其進(jìn)行分析，首先我們建立一個關(guān)于學(xué)校教育水平與薪酬關(guān)系的模型，得出一些可測量的且在經(jīng)驗中得到證實的結(jié)論；其次，也是更為重要的，我們指出特定崗位的人力資本會產(chǎn)生同輩效應(yīng)。我們認(rèn)為這是非常現(xiàn)實的觀點，對于一些問題的研究具有很重要的意義。薪酬關(guān)系模型建立及分

2024-09-25 18:01

20xx年助理人力資源管理師案例分析3-展示頁

【摘要】第一篇：2013年助理人力資源管理師案例分析3 人力資源師網(wǎng)絡(luò)視頻免費試聽： 案例：如何有效考核行政管理人員? 一家私營股份制企業(yè)，現(xiàn)有員工50名，公司正在制訂員工考核辦法，要求盡量采用量化指標(biāo)...

2024-11-15 23:29

人力資源管理案例分析-展示頁

【摘要】第一篇：人力資源管理案例分析 人力資源管理案例分析 ——以Google和富士康為例 12級經(jīng)管法范寧寧1211853 一、Google公司人力資源管理的特點及分析 如今，Google已成為所...

2024-10-08 21:04

案例分析-人力資源管理-展示頁

【摘要】第一篇：案例分析-人力資源管理 案例分析題 案例分析題(本題15分) （差五分鐘下班，客服經(jīng)理王明正收拾整理一天的文件，準(zhǔn)備下班后去幼兒園接孩子，吳總走了進(jìn)來） 吳總：王明，你現(xiàn)在不忙吧？考核...

2024-10-15 11:30

人力資源薪酬管理教學(xué)案例匯集-展示頁

【摘要】人力資源--薪酬管理教學(xué)案例集教案案例案例教材l???????王長城等著，《薪酬案例診斷與推薦》，中國經(jīng)濟出版社，2003.l???????文宗瑜著，《薪酬體系構(gòu)建與薪酬模型設(shè)計案例教程》，經(jīng)濟管理出版社，2007.

2025-05-20 23:04

人力資源薪酬管理教學(xué)案例集-展示頁

【摘要】人力資源--薪酬管理教學(xué)案例集教案案例案例教材l???????王長城等著，《薪酬案例診斷與推薦》，中國經(jīng)濟出版社，2003.l???????文宗瑜著，《薪酬體系構(gòu)建與薪酬模型設(shè)計案例教程》，經(jīng)濟管理出版社，2007.

2025-05-20 23:04

人力資源薪酬管理模型分析報告-展示頁

【摘要】人力資源薪酬管理模型分析報告在本報告中我們將從兩方面構(gòu)建模型并對其進(jìn)行分析，首先我們建立一個關(guān)于學(xué)校教育水平與薪酬關(guān)系的模型，得出一些可測量的且在經(jīng)驗中得到證實的結(jié)論；其次，也是更為重要的，我們指出特定崗位的人力資本會產(chǎn)生同輩效應(yīng)。我們認(rèn)為這是非常現(xiàn)實的觀點，對于一些問題的研究具有很重要的意義。薪酬關(guān)系模型建立及分析（一）???在眾所周知的

2024-08-18 09:10

人力資源關(guān)于薪酬管理分析報告-展示頁

【摘要】：薪酬設(shè)計方案專業(yè)信息管理與信息系統(tǒng)班級信管091姓名邢小茸學(xué)號3090561007目錄1.摘要 32.公司背景簡介 53.薪酬方案設(shè)計 6

2025-04-01 04:48

人力資源中薪酬管理案例分析題和答案解析-展示頁

【摘要】完美WORD格式資料薪酬管理案例分析題1.佳麗寶公司是由原來的三家企業(yè)合并而成的中型汽車配件企業(yè)。近幾年，該公司的經(jīng)濟效果迅速提高，財務(wù)實力明顯增強。但由于領(lǐng)導(dǎo)層重視生產(chǎn)輕視管理，使公司各項管理的基礎(chǔ)工作十分薄弱，規(guī)章制度也不夠健全完善，特別是在人力資源

2025-07-01 16:03

人力資源管理案例分析-展示頁

【摘要】人力資源能力案例分析案例目錄?W集團公司的人力資源戰(zhàn)略問題?什么是人力資源規(guī)劃？?工作職責(zé)分歧?王小婭的應(yīng)聘?小王的困惑?考核的改進(jìn)?該讓誰下崗？?激勵計劃設(shè)計?VF印染廠的薪酬體系改革方案W集團公司的人力資源戰(zhàn)略問題?W廠是一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，1983年成立于一個江

2025-01-20 05:55

人力資源管理案例分析-展示頁

【摘要】189/189《人力資源管理》課程案例集案例1：安康公司一、引言　　安康公司以經(jīng)營水泵和電子操縱器為主。１９８１年初，由于效益滑坡，公司決定根據(jù)水泵市場的潛在商機，著力開發(fā)水泵市場。面臨著由此而生的一系列問題和爭論，制造部副總裁馬常伯召開了一次特別會議，與核心管理人員討論可行性方案。與會者為五名水泵人員和八名其他人員?！　●R總開始了長篇累牘的講話。他指出水泵項目的主要

2025-05-20 23:04

人力資源知識管理案例分析-展示頁

【摘要】國家精品案例庫人力資源管理案例第一部分人力資源規(guī)劃案例1：某建筑公司的人力需求預(yù)測案例2：亞實公司聰明對待離職員工案例3：網(wǎng)星公司的員工保持策略案例4：通聯(lián)集團2003年度人力資源管理計劃第二部分工作分析案例5：一個工作分析面談問題樣本案例6：新吉公司的工作分析計劃書案例7：一份“招聘專員”工作說明書第三部分員工招聘案例

2025-05-20 23:03

20xx人力資源管理案例大全24模塊-展示頁

【摘要】2020人力資源24模塊及相關(guān)案例10G內(nèi)容相關(guān)內(nèi)容涵蓋我個人感覺招聘和人力資源規(guī)劃比較難搞，特別是招聘，是需要一定技巧的，需要豐富的經(jīng)驗和閱人能力，對知識面也要求較廣；人力資源規(guī)劃呢，需要站在企業(yè)管理層來考慮問題，結(jié)合公司實際情況從戰(zhàn)略層面出發(fā)，有道是不在

2024-11-15 13:49

人力資源案例分析學(xué)習(xí)手冊20xx版講師版-展示頁

【摘要】人力資源案例分析學(xué)習(xí)手冊DesignbySQMDesignbySQM目錄【案例一】 3【案例二】 4【案例三】 5【案例四】 6

2024-11-29 06:51

20xx年人力資源薪酬管理案例分析-文庫吧在線文庫

20xx年人力資源薪酬管理案例分析(完整版)

20xx年人力資源薪酬管理案例分析(更新版)

20xx年人力資源薪酬管理案例分析(專業(yè)版)

20xx年人力資源薪酬管理案例分析(留存版)