中職學(xué)校教師績效考核實(shí)施方案-展示頁
2024-11-07 09:42本頁面
【正文】 分： 主要考 核教職工遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》情況，師德考核由學(xué)校教務(wù)處、政教處考評 。 二、實(shí)施對象 學(xué)校 在崗的 教師 。中職 學(xué)校教師績效 考核 實(shí)施方案 （初稿） 為了維護(hù)廣大教職工利益，明確績效考核（獎(jiǎng)勵(lì)性工資）分配政策，堅(jiān)持“尊重規(guī)律，以人為本，以德優(yōu)先，注重實(shí)績，激勵(lì)先進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展，客觀公正，簡便易行”的原則，特制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 以學(xué)校教師 績效考核實(shí)施為契機(jī)，充分發(fā)揮績效考核在獎(jiǎng)勵(lì)性工資中的杠桿作用，激勵(lì)廣大教職工愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)目 標(biāo)，努力推進(jìn)我校 持續(xù)健康快速發(fā)展。 三 、績效考核內(nèi)容及量化計(jì)分辦法 （一）績效考核項(xiàng)目及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn) 教師績效考核包 括師德考核與履職考核兩部分，共設(shè) 100 分，其中師德占20 分，履職占 80 分，對本校教育教學(xué)突出的教師可設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)分。 考評采用扣分和加分制。 第二條 教師有下列情形之一的，扣 20 分 ： （一）上班前飲酒和在工作日及工作場所搓麻將、打撲克、玩電腦游戲的； （二）體罰或變相體罰學(xué)生的； （三）語言不文明、侮辱學(xué)生人格、剝奪學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)和參加活動(dòng)權(quán)利的； （四）向?qū)W生和家長索要或變相索要財(cái)物的； （五）從事或參與營利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)的； 第三條 教師有下列情形之一，實(shí)行一票否 決 （一）擅自停課、隨意放假或不經(jīng)學(xué)校和教育行政部門允許
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