【摘要】/職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:預(yù)算管理員簽字日期:部門:財(cái)務(wù)審計(jì)部任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管: 主任直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:大專資格證書:會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)師外語水平:經(jīng)歷:財(cái)務(wù)工作5年專業(yè)知識(shí):會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度業(yè)務(wù)了解范圍:國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)管理知識(shí)、企業(yè)規(guī)章
2025-04-18 00:48
【摘要】/崗位說明書職務(wù)名稱:直銷部助理文件編號(hào):直屬上級(jí):直銷部經(jīng)理版本號(hào):工資級(jí)別:頁碼:2職務(wù)編號(hào):所屬部門:直銷部崗位目的:文件整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、內(nèi)務(wù)直接管理人數(shù):職務(wù)位置:直銷部經(jīng)理直銷部助理直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員
2025-04-17 03:24
【摘要】/績(jī)效主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱績(jī)效主管工作地點(diǎn)廣東職位編號(hào)所在城市所屬部門人力資源部出差要求■無□偶爾□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人力資源經(jīng)理其它匯報(bào)職位直接下級(jí)職位薪酬管理人員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)3績(jī)效
2025-04-18 06:25
【摘要】/CustomerCareOfficer,CustomerCare職位描述職位識(shí)別信息職位名稱CustomerCareOfficer,CustomerCare所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位Ma
2025-05-22 18:56
【摘要】3/3崗位名稱:會(huì)計(jì)核算(包括固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、報(bào)表編制、對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表、檔案管理以及會(huì)計(jì)核算組負(fù)責(zé)人)崗位所在流程:任務(wù)項(xiàng)目工作步驟任務(wù)結(jié)果任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)專用工具使用注意事項(xiàng)意外處理一、北體固定資產(chǎn)核算1)將有關(guān)固定資產(chǎn)申請(qǐng)資料及時(shí)交于系統(tǒng)管理員,進(jìn)行主數(shù)據(jù)創(chuàng)建;2)主數(shù)據(jù)創(chuàng)建后,進(jìn)行購置的帳務(wù)處理;3)及時(shí)打號(hào),將系統(tǒng)內(nèi)編號(hào)
2025-04-17 12:05
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱化驗(yàn)室主任職位編號(hào)所屬部門質(zhì)量監(jiān)督處化驗(yàn)室直接上級(jí)處長(zhǎng)直接下屬職位名稱主任助理、日班化驗(yàn)班長(zhǎng)、爐前化驗(yàn)班長(zhǎng)、中心化驗(yàn)班長(zhǎng)職位設(shè)置目的協(xié)助處里管理好化驗(yàn)室的各項(xiàng)工作。保質(zhì)保量完成公司下達(dá)任務(wù)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的全面管理2、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),作到保質(zhì)保量3、負(fù)責(zé)
2025-07-08 00:07
【摘要】/基站費(fèi)用管理職務(wù)說明書崗位名稱基站費(fèi)用崗位編號(hào)HQ-12所在部門后勤服務(wù)中心基站管理室崗位定員直接上級(jí)基站管理室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)核對(duì)基站物業(yè)費(fèi)用,完成基站租賃合同的續(xù)簽工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)核對(duì)基站物業(yè)費(fèi)用
2024-08-19 06:33
【摘要】/傳輸規(guī)劃管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:傳輸規(guī)劃管理所屬單位:部門:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。)全程管理傳輸網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃與管理,以確保公司傳輸網(wǎng)建設(shè)對(duì)滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。工作關(guān)系:(簡(jiǎn)要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系
2025-04-16 22:05
【摘要】姓名:ABC上級(jí)姓名:XYZ職位名稱:銷售經(jīng)理上級(jí)職位名稱:銷售副總裁部門:銷售部上級(jí)批準(zhǔn):用1、2句話簡(jiǎn)單描述您崗位的總體目標(biāo)。即回答這樣一個(gè)問題“為什么需要這個(gè)崗位的存在”?在其負(fù)責(zé)的銷售地區(qū)內(nèi),執(zhí)行公司的銷售策略,領(lǐng)導(dǎo)其下
2025-04-17 06:08
【摘要】鋼結(jié)構(gòu)分公司崗位說明書匯編9-----------------------作者:-----------------------日期:鋼結(jié)構(gòu)分公司設(shè)計(jì)科主任崗位說明書人數(shù):崗位編號(hào): 崗位名稱設(shè)計(jì)科主任所屬部門鋼結(jié)構(gòu)分公司設(shè)
2025-04-16 22:24
【摘要】/主任崗位說明書崗位名稱辦公室主任崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)主管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)副主任、機(jī)要檔案崗、通聯(lián)文秘崗薪酬類型所轄人員8人崗位分析日期本職:全面主持辦公室的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織、承辦各種會(huì)議工作時(shí)間百分比:15%工
2025-05-23 01:09
【摘要】/_______________崗位說明書崗位名稱崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)直接下級(jí)所轄人員編寫/修改日期崗位目的工作職責(zé)與工作任務(wù)工作協(xié)作關(guān)系公司內(nèi)部相關(guān)部門:部門內(nèi)部相關(guān)崗位:公司外
2025-04-18 01:09
【摘要】/審計(jì)監(jiān)察部審計(jì)監(jiān)察職務(wù)說明書崗位編號(hào): 編寫日期:崗位編號(hào):職位名稱:審計(jì)監(jiān)察工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):2所在部門:審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí):審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)所轄人員:編寫人:審定人:本職概述:負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的審計(jì)監(jiān)察工作職責(zé)一:對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)平均占工作時(shí)間百分比:工作任務(wù)序號(hào)
2025-04-17 04:48
【摘要】/工程副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱工程副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)工程部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期本職:參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)工程部、工程造價(jià)部、規(guī)劃設(shè)計(jì)部的工作;行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-07-04 22:30
【摘要】職位說明書第1頁共2頁單位:743廠職位名稱:主任設(shè)計(jì)師簽字日期:部門:產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究所任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管:總設(shè)計(jì)師直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語水平:經(jīng)歷:5年相關(guān)經(jīng)歷專業(yè)知識(shí):彈箭設(shè)計(jì)專業(yè)業(yè)務(wù)了解范圍:公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、公司設(shè)備狀況、國(guó)內(nèi)加工工藝方法,協(xié)作單位產(chǎn)品加工狀況
2025-05-23 02:16