【摘要】足療保健行業(yè)店鋪管理制度為維護公司的正常經(jīng)營活動和工作秩序；為規(guī)范員工行為，嚴明紀律，獎勵先進，鞭策落后，特制定各項規(guī)章制度和工作流程；對員工的獎懲方法實行精神鼓勵和思想教育為主，經(jīng)濟獎勵和扣分罰款為輔的原則。一、獎勵和懲戒制度獎勵辦法分為；口頭表揚、通報表揚、加分獎勵（1分等同現(xiàn)金10元）、加薪晉
2024-09-20 10:36
【摘要】足療員工宿舍管理制度3篇 1、公司范圍內(nèi)一切設施屬公司所有，愛護一切公物設施，損壞照價賠償，員工必須由后門進入，早上九點前及晚上六點后，員工不得隨意進入后門，若有事外出者，需隨手將一樓后門關上。 ...
2024-11-23 04:39
【摘要】足療保健行業(yè)店鋪管理制度為維護公司的正常經(jīng)營活動和工作秩序；為規(guī)范員工行為，嚴明紀律，獎勵先進，鞭策落后，特制定各項規(guī)章制度和工作流程；對員工的獎懲方法實行精神鼓勵和思想教育為主，經(jīng)濟獎勵和扣分罰款為輔的原則。一、獎勵和懲戒制度獎勵辦法分為；口頭表揚、通報表揚、加分獎勵（1分等同現(xiàn)金10元）、加薪
2025-05-26 03:39
【摘要】附件：職工餐廳管理制度為加強職工餐廳管理，提高承包商的服務質量，結合實際情況特制定本制度。一、建立承包商競爭機制（一）考核辦法每月對承包商進行考核，考核包括員工民意測評和總經(jīng)辦考核兩部分，其中民意測評占70%的權重，總經(jīng)辦考核占30%的權重。1、員工民意測評：由工會協(xié)助每月對各承包商進行員工民意測評，滿分為100分。2、總經(jīng)辦考核由總經(jīng)辦對各承包商
2025-04-17 02:47
【摘要】，提高承包商的服務質量，結合實際情況特制定本制度。一、建立承包商競爭機制（一）考核辦法每月對承包商進行考核，考核包括員工民意測評和總經(jīng)辦考核兩部分，其中民意測評占70%的權重，總經(jīng)辦考核占30%的權重。1、員工民意測評：由工會協(xié)助每月對各承包商進行員工民意測評，滿分為100分。2、總經(jīng)辦考核由總經(jīng)辦對各承包商進行日常管理，并按
2024-12-27 06:41
【摘要】江蘇***數(shù)控裝備有限公司JSANGSU****NUMERICALLY-CONTROLLEDEQUIPMENTCO.,LTD版次:第1版執(zhí)行日期:2007年10月26日制定部門:行政部發(fā)布日期:2007年10月
2025-04-17 02:41
【摘要】制度編碼HR01-2008文號張煤公司字[2008]73號職工考勤管理制度編制姜山審核冀永紅批準高建炯生效日期2008-05-01編制日期2008-04-02審核日期2008-04-05批準日期2008-04-29發(fā)放范圍全公司
2025-04-28 00:03
【摘要】杭州市余杭區(qū)住建局職工療休養(yǎng)活動競價招標文件2018年6月19日余杭區(qū)住建局干部職工療休養(yǎng)活動競價招標內(nèi)容及要求為進一步做好區(qū)住建局系統(tǒng)工會療休養(yǎng)工作，提升職工療休養(yǎng)滿意度，根據(jù)《關于進一步加強職工療休養(yǎng)工作的通知》（余總工【2018】34號）和《關于確定杭州市余杭區(qū)機關事業(yè)單位2017-2018年度療休養(yǎng)定點機構名單的通知》（余財采【20
2025-06-07 23:56
【摘要】0目錄第一章旅游公司游客服務管理制度........................................................................................31總則...................................................................
2025-08-14 07:15
【摘要】1寧夏中國旅行社旅游合同管理制度（試用）為加強旅游合同管理，防范與控制風險，有效維護公司的合法權益，根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合公司、行業(yè)的實際情況，制訂本制度。一、總則1、公司各部門、營業(yè)部及分公司須互相配合，切實執(zhí)行本制度，做好旅游合同管理工作。凡違反本規(guī)定給公司造成損失的，嚴肅追究當事人賠償責任
2024-09-22 09:18
【摘要】0滁州市金鵬生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游發(fā)展有限公司景區(qū)管理制度目錄第一章旅游公司游客服務管理制度........................................................................................31總則........................................
2025-04-28 03:42
【摘要】12020年上海工會職工療休養(yǎng)行動實施方案為貫徹落實中國工會十六大精神，不斷拓展服務職工的工作項目和品牌，切實加大服務職工工作力度，作為2020年上海工會服務職工實事項目之一，市總工會將在全市范圍內(nèi)繼續(xù)組織開展?‘勞動光榮、休養(yǎng)快樂’——上海工會職工療休養(yǎng)行動?，進一步豐富職工療休養(yǎng)線路，完善療休養(yǎng)補貼制度，不斷提高職工療休
2024-10-24 21:40
【摘要】第一篇：足療店管理制度 足療店部長日常管理工作 熟悉足療保健技師當天的休息情況，以便在客戶點技師時及時回應，而不是又問排鐘人員。這樣又讓顧客等待，沒有能提高工作效率。（A:164） 2、熟悉公司...
2024-11-09 23:09
【摘要】第一篇：足療店衛(wèi)生管理制度 足療店衛(wèi)生管理制度 一、持有有效“衛(wèi)生許可證”并亮證經(jīng)營。衛(wèi)生質量經(jīng)監(jiān)測，主要指標符合國家衛(wèi)生標準。 二、直接為顧客服務的從業(yè)人員每年必須進行健康檢查和衛(wèi)生知識培訓，...
2024-11-09 23:06
【摘要】附件3：職工生育假管理制度1范圍本制度規(guī)定了職工生育假管理的有關條例。本制度適用于本院在崗的在編、派譴制、合同制、院內(nèi)合同工及院聘A、臨時工性質的女職工。2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本規(guī)則的引用而成為本規(guī)則的條款?！?994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過的主席令第二十八號《中華人民共和國勞動法》——1
2025-04-17 02:57
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