生產(chǎn)車間管理制度-展示頁
2025-04-21 08:01本頁面
【正文】 理工作。機修保全、班長必須跟班作業(yè),電工工作電話保持24小時開機狀態(tài)，遇到需要其到現(xiàn)場處理的，隨叫隨到，以保證生產(chǎn)管理通常、設備正常運行和產(chǎn)品質(zhì)量?！ 〉诙龡l 車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務；因工作需要臨時抽調(diào)，服從車間廠長、班長調(diào)配安排。不得擅用非本機械設備配件、工具?！ 〉诙粭l 生產(chǎn)工藝經(jīng)確認后，任何人均不可隨意更改，如在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤，應立即停止并通知技術總監(jiān)，由其確認處理。否則，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題，由操作人員自行承擔。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。第十七條 物品領取實行：誰領用，誰保管、誰負責制度。第十五條 員工領取個人獨用生產(chǎn)用品、工具必須通過廠長開具領物單到倉庫領取?！ 〉谑臈l 生產(chǎn)時如果遇到原輔材料，配件工具等不符合規(guī)定,有權報告上級及時處理。第十三條 車間嚴格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。第十二條 保管班組的輔助工具，下班時及時收集、清盤，防止遺失。 第十條 任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產(chǎn)無關之物品進入車間。集體進入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時，不能爭道搶行。 第七條 上班后半小時內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗，如有私事要求離崗者，須事先向班長申請，經(jīng)批準方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘。違者依《考勤管理制度》處理?！ 〉谖鍡l 按時上、下班（經(jīng)編車間參加班前會須提前5分鐘到崗），不遲到，不早退，不曠工，遇事要請假。第二章 員工管理 第三條 工作時間內(nèi)所有員工倡導普通話，在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區(qū)分。生產(chǎn)車間管理制度（草案）第一章 總 則 第一條 為確保生產(chǎn)秩序,保證各項生產(chǎn)正常運作，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境，促進本公司的發(fā)展，結合本公司的實際情況特制訂本制度?！ 〉诙l 本規(guī)定適用于本公司整經(jīng)車間、經(jīng)編車間、勤務雜工?！ 〉谒臈l 全體員工須按要求佩戴廠牌（應正面向上佩戴于胸前），著裝符合生產(chǎn)作業(yè)安全要求：女生不得穿高跟鞋、拖鞋、裙子，不得著披肩發(fā)，進入生產(chǎn)車間需束裝整理；男生不得裸背、穿影響作業(yè)的奇裝異服。嚴禁代打卡及無上班、加班打卡。 第六條 工作時間內(nèi)，車間班長、員工工和其它管理人員因工作關系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向班長申請委托他人看守機臺后方能離崗。 第八條 車間內(nèi)遇上公司來賓或公司管理層領導參觀巡察時，班長應適當問候或有必要的陪同，員工照常工作，不得東張西望。第九條 禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧，吵嘴打架，私自離崗，竄崗等行為（注：脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事；竄崗:指上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事），吸煙要到公司指定的吸煙區(qū)進行。第十一條 不得將餐飲用具放置在設備上，防治漏電、雜物掉入生產(chǎn)設備中，造成不良后果。對工具的維護保養(yǎng)工作，要細致。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務，并保證質(zhì)量。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果將由車間各相關責任人按照責任大小承擔。第十六條 車間公用物品、配件、工具由班長申請，由廠長開具領物單到配件倉庫處領取。第十八條 生產(chǎn)過程中各車間負責人將車間區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標識，不得混料?！ 〉谑艞l 員工在生產(chǎn)過程中應嚴格按照設備操作規(guī)程、質(zhì)量標準、工藝要求進行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。 第二十條 在工作前仔細閱讀作業(yè)指導書，員工如違反作業(yè)規(guī)定，不論是故意或失職使公司受損失，應由當事人如數(shù)賠償（管理人員因管理粗心也受連帶處罰）?！ 〉诙l 在工作時間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使生產(chǎn)儀器、設備。如需換針、膠紙、扳手、卸針器、螺絲刀等，需到班長出領用，使用完畢應立即歸還，以防耽誤他人使用。 第二十四條 在生產(chǎn)過程中合格、不合格物料必須分清楚，必須做上明顯標志，不能混料。第二十五條 員工有責任維護環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾?！ 〉诙鶙l 操作人員每日上崗前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺面不得雜亂無章，設備上不得堆放雜物、生活垃圾。第二十七條 交班（下班）前應清理自己的工作臺面、收拾好個人生產(chǎn)工具和生活用品。如有發(fā)現(xiàn)，下班電、氣、水開關未及時關閉現(xiàn)象，一次性給予班組長口頭警告，并負激勵100元/次。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置。 第二十九條 對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為（不論公物或他人財產(chǎn)）者，不論價值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。第三章 員工考核 第三十條 考核的內(nèi)容主要是個人德、勤、能、績四個方面。（二）勤、主要是指工作態(tài)度，是主動型還是被動型等。具體根據(jù)《生產(chǎn)車間績效考核制度》之規(guī)定執(zhí)行 （四）績、主要是指工作成果，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務量的多少，能否開展創(chuàng)造性的工作等等。 第三十一條 考核的目的 對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當?shù)脑u價，作為合理使用、獎懲及培訓的依據(jù)，促使增加工作責任心，各司其職，各負其責，破除“干好干壞一個樣，能力高低一個樣”的弊端，激發(fā)上進心，調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性，提高公司的整體效益。生產(chǎn)部全面負責本管理制度的執(zhí)行第三十三條 本制度自201年月日起實施 。第二條 自覺遵守勞動紀律，生產(chǎn)車間上下班實行打卡制度。（二）特殊原因臨時調(diào)整崗的另行規(guī)定。第五條 打卡在下班時間5分鐘后15分鐘以內(nèi)（包含）視為早退，1小時以上（不包括1小時）視為曠工。第七條 遲到、早退10分鐘以內(nèi)（包含10分鐘）的，每次5元罰款處罰；遲到、早退10分鐘以上（不包含10分鐘）的，每超出1分鐘按1元錢計算罰款。第二章 考勤打卡管理第八條 所有生產(chǎn)車間員工上下班均需按時打卡。若替人打卡，打卡者及被打卡者，第一次予以罰款100元
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