管理中心規(guī)章制度匯編-展示頁
2025-04-21 04:12本頁面
【正文】 短褲、背心者請(qǐng)勿入內(nèi)。六、 偷竊書刊者，根據(jù)圖書價(jià)格并視情節(jié)做出嚴(yán)肅處理。四、 為方便其他讀者閱讀，每次拿取報(bào)刊不得超過兩種，閱讀完后，請(qǐng)及時(shí)放回原處。二、 隨身包和外套請(qǐng)放在指定位置，筆記本可帶入。閱覽室管理規(guī)定 本閱覽室旨在豐富中心內(nèi)部教職員工及運(yùn)動(dòng)員的整體文化素質(zhì)，中心以外人員謝絕入內(nèi)。四、兩手抓，兩手都要硬，組建一支品學(xué)兼優(yōu)的班干部隊(duì)伍，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)，確保教學(xué)工作順利進(jìn)行。二、從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)運(yùn)動(dòng)隊(duì)特征和隊(duì)員的現(xiàn)有文化水平，積極配合體校教師合理配置科目，優(yōu)化教學(xué)方法，及時(shí)調(diào)整教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動(dòng)隊(duì)員學(xué)習(xí)積極性和能動(dòng)性。八、 中心任何人員未經(jīng)允許不得私自動(dòng)用車輛，否則將視情況予以批評(píng)、罰款的處理，并且由此發(fā)生的事故及一切后果自負(fù)，單位不承擔(dān)任何責(zé)任。六、 各型車輛產(chǎn)生的費(fèi)用，需經(jīng)辦公室主任審核、登記、簽字后，方可逐級(jí)審批報(bào)銷，否則一律不予報(bào)銷。四、 工作人員及教練員遇特殊情況因私用車，在不影響單位正常用車的情況下，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)同意后由車管人員安排調(diào)配車輛予以使用，車輛發(fā)生費(fèi)用自負(fù)。二、 車輛管理人員在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)單位車輛的安排、調(diào)配、維修、保養(yǎng)、年審、保險(xiǎn)以及車輛的有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)等工作。車 輛 管 理 制 度為了保證中心各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，確保正常公務(wù)用車和訓(xùn)練、比賽用車，在降低運(yùn)行成本，節(jié)約車輛維修經(jīng)費(fèi)，杜絕車輛事故發(fā)生的基礎(chǔ)上，特制定以下車輛管理制度。八、每月出勤表以中心值班考勤、科室考勤、個(gè)人考勤為依據(jù)（附請(qǐng)假單），由辦公室統(tǒng)一造表后，于下月第一各周內(nèi)張榜公布。六、正常休假，因工作關(guān)系沒有休息的，單位將安排相應(yīng)的 時(shí)間給予補(bǔ)休；國家規(guī)定法定節(jié)假日，在有創(chuàng)收的情況下，單位根據(jù)收入的具體情況及時(shí)發(fā)放相應(yīng)的補(bǔ)助金。就學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)的工作關(guān)系區(qū)別對(duì)待如下：參加屬國家體育局、省人事勞動(dòng)廳需辦理上崗證的教練員培訓(xùn)班和專業(yè)上崗短訓(xùn)班，按正常出勤計(jì)算（時(shí)間按文件規(guī)定起止時(shí)間，超出時(shí)間按休假處理）。三、缺勤處罰：除產(chǎn)假、探親假、婚假、喪假、年休假等外，累計(jì)缺勤一天，扣除當(dāng)日出勤費(fèi)，四、無故缺勤除按缺勤處罰外，三天內(nèi)給批評(píng)教育，三至五天內(nèi)給口頭警告，五至十天內(nèi)當(dāng)月出勤獎(jiǎng)，十天以上扣除當(dāng)月工資。二、請(qǐng)消假手續(xù)：請(qǐng)假必須經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)同意簽字，由主管主任同意后方可準(zhǔn)假?？记谥贫葹榱私∪晟聘黜?xiàng)運(yùn)行機(jī)制，適應(yīng)新的形勢(shì)和新的環(huán)境，確保訓(xùn)練工作和創(chuàng)收任務(wù)的完成，中心就出勤、事假、病假等規(guī)定如下：一、 所有上崗人員必須嚴(yán)格考勤，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。四、 結(jié)合辦公室工作具有服務(wù)性、綜合性、服從性、廣泛性和瑣碎性等特點(diǎn)，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，井井有條的開展各項(xiàng)工作，以保證中心主要工作的順利進(jìn)行。二、辦公室工作必須遵循政策原則、效能原則、群眾路線原則和法規(guī)原則。十二、負(fù)責(zé)中心車輛管理工作，保證車輛的安全運(yùn)行。十一、加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員的教學(xué)組織、管理工作。九、負(fù)責(zé)中心計(jì)劃生育工作，做好職工計(jì)劃生育的宣傳、登記以及申報(bào)工作。八、負(fù)責(zé)中心行政公文的打印和文件收發(fā)、傳遞、催辦、保管、利 用、保密工作。辦理中心介紹信（各科、室一般業(yè)務(wù)聯(lián)系事宜由各科、室辦理相關(guān)手續(xù)）需造冊(cè)登記。五、接待、聯(lián)系、安排上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的參觀訪問事宜；接待群眾來信、來訪事宜。三、負(fù)責(zé)中心黨務(wù)工作，做好單位支部建設(shè)、組織宣傳、黨費(fèi)繳納等工作四、安排行政辦公會(huì)議，做好記錄、紀(jì)要，并檢查會(huì)議決定的貫徹執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門共同辦理的綜合性工作。陜西省水上運(yùn)動(dòng)管理中心規(guī)章制度匯編目 錄一、 辦公室工作職責(zé)二、 辦公室工作制度三、考勤制度四、車輛管理制度五、運(yùn)動(dòng)隊(duì)教學(xué)管理職責(zé)六、檔案借閱規(guī)定七、辦公室主任崗位職責(zé)八、打字室工作職責(zé)九、駕駛員守則十、訓(xùn)練科工作職責(zé)十一、教練員崗位職責(zé)十二、服裝、器材庫房管理制度十三、運(yùn)動(dòng)員宿舍管理制度十四、財(cái)務(wù)室工作職責(zé)十五、財(cái)務(wù)室會(huì)計(jì)崗位職責(zé)十六、財(cái)務(wù)室出納崗位職責(zé)十七、休閑中心財(cái)務(wù)管理制度十八、醫(yī)務(wù)室工作守則十九、餐廳衛(wèi)生守則二十、炊事班管理處罰條例二十二、炊事員工作守則二十一、水、電、暖維修制度二十二、浴室管理制度二十三、木工崗位職責(zé)二十四、司爐工崗位職責(zé)二十五、保衛(wèi)科科長工作職責(zé)二十六、保衛(wèi)科干事工作職責(zé)二十七、碼頭工作職責(zé)二十八、碼頭工作流程二十九、碼頭安全工作注意事項(xiàng)三十、礦山車安全工作注意事項(xiàng)三十一、沙灘浴場(chǎng)安全工作注意事項(xiàng)辦公室工作職責(zé)一、在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室必須嚴(yán)格執(zhí)行國家及省、市有關(guān)文件精神，及時(shí)傳達(dá)貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策和上級(jí)的批示決定，協(xié)調(diào)各科室涉及單位的相關(guān)工作。二、組織起草中心綜合性行政工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃和決議等文件；收集、擬訂全中心性規(guī)章制度；做好中心領(lǐng)導(dǎo)的參謀及助手。轉(zhuǎn)發(fā)、催辦會(huì)議提案的落實(shí)工作。六、管理單位行政印章的使用，負(fù)責(zé)印章的刻制、管理。七、負(fù)責(zé)人事勞資工作，月底對(duì)職工出勤情況進(jìn)行全面匯總。管理中心的文書檔案。十、嚴(yán)格辦公用房制度，妥善保管各個(gè)房間鑰匙，確保萬無一失。聯(lián)系、落實(shí)運(yùn)動(dòng) 員的文化課教學(xué)。辦公室工作制度一、辦公室所有成員必須加強(qiáng)自身思想建設(shè)，提高政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、事業(yè)心和管理能力，以保證辦公室工作的順利進(jìn)行。三、認(rèn)真工作，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、信息反饋?zhàn)饔煤蛥f(xié)調(diào)作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好中心各項(xiàng)工作。五、 辦公室做好下列工作：黨務(wù)管理、人事勞資、計(jì)劃生育管理、秘書工作、公文處理、會(huì)議工作、調(diào)查研究、信息反饋、機(jī)要保密、文件收發(fā)、檔案管理、車輛管理、值班安排、后期財(cái)務(wù)管理、接待工作、信息處理、勤雜人員管理，以及領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)交辦的事情以及其它部門不能囊括的事項(xiàng)。各科長由值班領(lǐng)導(dǎo)考勤，科員由科長考勤，教練員由訓(xùn)練科考勤。返回中心后必須在假條上由帶班領(lǐng)導(dǎo)簽字
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