公司員工健康安全福利制度-展示頁(yè)
2025-04-21 01:19本頁(yè)面
【正文】 個(gè)證明文件，提交職工福利委員會(huì)核定。；但每一眷屬自第一次住院日起一年內(nèi)，其累積總額以1000元為限。(三)職工本人、或其配偶、直系親屬因傷病住院時(shí)，得填具申請(qǐng)書(shū)，并檢附戶籍謄本(職工本人免附)、住院證明書(shū)、及醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)，提送職工福利社申請(qǐng)補(bǔ)助。四、傷病、重大災(zāi)害及喪葬補(bǔ)助辦法(一)本公司職工福利委員會(huì)為加強(qiáng)職工福利，增進(jìn)其生活保障，特訂定本辦法。但因緊急傷病，經(jīng)醫(yī)院診斷必須輸血者，不在此限。(六)員工本人及家屬經(jīng)由勞工保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)者，不予補(bǔ)助，但超過(guò)勞保標(biāo)準(zhǔn)，自付醫(yī)藥費(fèi)部分有醫(yī)院收據(jù)或證明者，不在此限。(五)本公司員工，其配偶或直系一等血親門(mén)診時(shí)，由員工本人先行墊付醫(yī)藥費(fèi)同時(shí)填具醫(yī)院門(mén)診醫(yī)藥費(fèi)證明單(公司印備)請(qǐng)醫(yī)院蓋章，然后提出該證明單向福利委員會(huì)申請(qǐng)醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)。每戶補(bǔ)助金額按員工本人及其配偶與直系一等血親人數(shù)每人每年以補(bǔ)助200元計(jì)算。(三)員工及其家屬自員工離職日及留職停薪日起即喪失此補(bǔ)助權(quán)益。三、門(mén)診醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助辦法(一)本公司顯加強(qiáng)員工福利，安定生活，提高工作效率，特訂定本辦法。第八條 由公司安排的，員工每年例行身體健康檢查，其費(fèi)用由公司報(bào)銷。第六條 員工因工負(fù)傷住院治療，其報(bào)銷辦法同第四條。，由主管、副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。報(bào)銷時(shí)應(yīng)扣除當(dāng)年應(yīng)發(fā)醫(yī)藥補(bǔ)貼費(fèi)，超支部分予以報(bào)銷，批準(zhǔn)權(quán)限如下：，主管、副總經(jīng)理批準(zhǔn)。第三條 凡在本公司就業(yè)的試用人員及臨時(shí)工每人每月補(bǔ)貼30元。二、員工醫(yī)療補(bǔ)貼規(guī)定第一條 為保障員工的身體健康，促使醫(yī)療保健落到實(shí)處，特制定本規(guī)定。(七)人事室每屆年終，應(yīng)依檢查表作成疾病名稱、人數(shù)及治療情形等統(tǒng)計(jì)，以作有效措施及衛(wèi)生改善的參考。(五)有關(guān)費(fèi)用概由各部門(mén)負(fù)擔(dān)。(四)一般檢查由人事室負(fù)責(zé)與市立醫(yī)院接洽時(shí)間，分別至該醫(yī)院接受檢查。(三)X光攝影由人事室與防疾中心接洽時(shí)間，請(qǐng)派巡回車至公司或工廠辦理。11 / 11員工健康安全福利制度一、員工健康檢查辦法(一)為促進(jìn)員工健康加強(qiáng)預(yù)防疾病起見(jiàn)，特定本辦法。(二)本公司員工健康檢查，以每年舉辦一次為原則，有關(guān)檢查事項(xiàng)由人事室辦理。經(jīng)防病中心通知必須進(jìn)一步檢查者，應(yīng)前住指定醫(yī)院攝大張X光片，以助判斷疾病。工廠由人事組接洽醫(yī)師至廠內(nèi)檢查。(六)經(jīng)檢查結(jié)果有疾病者，應(yīng)早期治療，如有嚴(yán)重病況時(shí)，由公司令其停止繼續(xù)工作，返家休養(yǎng)或往勞保指定醫(yī)院治療。本辦法經(jīng)呈準(zhǔn)后施行，修正時(shí)亦同。第二條 凡在本公司就業(yè)的正式聘用員工每人每月補(bǔ)貼醫(yī)藥費(fèi)40元；員工子女補(bǔ)貼一個(gè)，即每月40元；員工父母實(shí)行半費(fèi)補(bǔ)貼一個(gè)，即每月20元。第四條 正式聘用員工因病住院，其住院的醫(yī)療費(fèi)憑區(qū)以上醫(yī)院出具的住院病歷及收費(fèi)收據(jù)，經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可報(bào)銷。，總經(jīng)理批準(zhǔn)。第五條 試用人員，臨時(shí)工因病住院，其住院的醫(yī)療費(fèi)用按第四條報(bào)銷辦法，扣除當(dāng)年醫(yī)藥補(bǔ)貼后，超支部分按60%報(bào)銷。第七條 員工父母因病住院，可向公司申請(qǐng)補(bǔ)助，由財(cái)務(wù)經(jīng)理核定，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，在職工福利或工會(huì)互助金中實(shí)行一次性補(bǔ)貼。第九條 醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼由勞資部每月造冊(cè)，通知財(cái)務(wù)部發(fā)放。(二)本公司正式雇用的員工，其配偶或直系
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