某公司管理規(guī)定-展示頁
2025-04-18 00:37本頁面
【正文】 27日匯總后報行政科存查。關于執(zhí)行《考勤管理規(guī)定》《勞動紀律管理規(guī)定》和《值班管理規(guī)定》的通知公司所屬各單位：為加強考勤管理、勞動紀律管理和值班管理，經總經理辦公會研究，決定制定《考勤管理規(guī)定》《勞動紀律管理規(guī)定》和《值班管理規(guī)定》，現(xiàn)將“規(guī)定”印發(fā)給你們，望認真貫徹落實，嚴格遵照執(zhí)行。特此通知附：《考勤管理規(guī)定》 《勞動紀律管理規(guī)定》 《值班管理規(guī)定》 考勤管理規(guī)定為嚴格考勤管理，提高工作效率，特作如下規(guī)定：一 、后勤管理人員每日上下班分四次到門衛(wèi)簽字考勤。三、后勤管理人員和工段長的考勤，由行政科匯總審核后，報總經理簽字，按照出勤規(guī)定計算工資。五、后勤管理人員的周日休班可根據工作情況適當安排，每月出勤必須達到26天（大月27天），特殊情況必須請假。七、在每日簽字考勤時，嚴禁替他人代簽。九、為加強考勤管理，實行公司領導輪流值班監(jiān)督考勤。勞動紀律管理規(guī)定 為加強公司勞動紀律管理，特作如下
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