家具商場(chǎng)管理制度-展示頁(yè)
2025-04-17 22:42本頁(yè)面
【正文】 ◆ 確保公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃得到貫徹、落實(shí)?！?熟悉店內(nèi)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程及各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況?！?掌握各項(xiàng)規(guī)章制度，并能依次制定、貫徹、落實(shí)方案?！?具有關(guān)于家具業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)的知識(shí)?！?在家具企業(yè)工作2年以上，在本公司擔(dān)任主管級(jí)以上職務(wù)1年以上。 第二十三條 積極進(jìn)取，勇于開(kāi)拓，創(chuàng)新貢獻(xiàn)。 第二十一條 愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約開(kāi)支，杜絕浪費(fèi)。 第十九條 維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。 第十七條 維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何人違反公司章程和各項(xiàng)制度的行為，都要予以追究。 第十四條 公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，端正工作作風(fēng)和提高工作效率，反對(duì)辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。 第十一條 公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，歡迎員工就公司事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議，對(duì)作出貢獻(xiàn)者公司予以獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。 第九條 公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工積極向上。 第八條 公司鼓勵(lì)員工發(fā)揮才能，多作貢獻(xiàn)。 第六條 公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。 第四條 公司禁止任何商家、個(gè)人損害公司的形象、聲譽(yù)。 第三條 公司的財(cái)產(chǎn)屬股東所有。家具賣場(chǎng)管理制度第一章 管理大綱 第一條 為了加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)企業(yè)具體情況及有關(guān)規(guī)定，特制訂本管理細(xì)則。 第二條 公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)決定、經(jīng)律。公司禁止任何組織、個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)。 第五條 公司禁止任何商家、個(gè)人為小集體、個(gè)人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展。 第七條 公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化知識(shí)，公司為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的素質(zhì)和水平，造就一支思想和業(yè)務(wù)過(guò)硬的員工隊(duì)伍。對(duì)有突出貢獻(xiàn)者，公司予以獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。 第十條 公司倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神。 第十三條 公司實(shí)行“按勞取酬”、“多勞多得”的分配制度。 第十五條 公司提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；降低消耗，增加收入，提高效益。第二章 員工守則 第十八條 遵紀(jì)守法，忠于職守，克己奉公。 第二十條 服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。 第二十二條 努力學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。第三章 財(cái)務(wù)管理第四章 企業(yè)組織構(gòu)架圖總經(jīng)理財(cái)務(wù)部商場(chǎng)經(jīng)理自營(yíng)部招商經(jīng)理商場(chǎng)主管保安部服務(wù)臺(tái)電工班導(dǎo)購(gòu)員清潔班文化顧問(wèn)董事會(huì)一、商場(chǎng)管理辦公室崗位職責(zé)（一）商場(chǎng)經(jīng)理任職資格及崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)■ 任職資格◆ 大專以上學(xué)歷?！?了解關(guān)于家具業(yè)演變過(guò)程及發(fā)展趨勢(shì)。◆ 具有領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)御及銷售管理能力，能獨(dú)立處理店內(nèi)一切日常事務(wù)?！?熟悉整個(gè)店內(nèi)招商流程?！?崗位職責(zé)◆ 對(duì)企業(yè)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面實(shí)施店內(nèi)管理工作，確保店內(nèi)處于良好運(yùn)作狀態(tài)?！?負(fù)責(zé)與各商家保持良好溝通，并對(duì)店內(nèi)銷售情況做好分析、總結(jié)、預(yù)測(cè)，采取相應(yīng)的營(yíng)銷對(duì)策，并向總經(jīng)理反饋?！?審閱商場(chǎng)各種報(bào)告、單據(jù)、文稿?！?監(jiān)督招商經(jīng)理對(duì)整個(gè)店面招商工作的實(shí)施?！?及時(shí)向總經(jīng)理反饋本店的經(jīng)營(yíng)、管理情況?！?有良好業(yè)務(wù)素質(zhì)及吃苦耐勞精神，具有較強(qiáng)溝通能力及談判技能?！?熟悉各類別商品品項(xiàng)的更新動(dòng)態(tài)、租賃法律法規(guī)知識(shí)、談判知識(shí)經(jīng)銷商的管理及維護(hù)?！?崗位職責(zé)◆ 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度?！?通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高招商能力，根據(jù)企業(yè)具體情況制定本商場(chǎng)招商計(jì)劃。 ◆ 收集展會(huì)代理商信息，定期及時(shí)建立代理商檔案◆ 定期對(duì)招商手段進(jìn)行評(píng)估，定期做工作總結(jié)和工作計(jì)劃。 ◆ ◆（三）辦公室主管任職資格及崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)■ 任職資格◆ 大專以上學(xué)歷，有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)?！?辦事效力高，工作節(jié)奏快，具有吃苦耐勞精神；◆ 崗位職責(zé)◆ 處理公司日常行政事務(wù)?！?辦公用品日常管理?！?檢查員工的客服工作流程，確保服務(wù)質(zhì)量。（四）采購(gòu)員任職資格及崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)■ 任職資格◆ 大專以上學(xué)歷。◆ 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能與各部門(mén)之間達(dá)到良好的溝通?！?了解商品基本特性，具有較豐富的商品知識(shí)，及時(shí)掌握市場(chǎng)商品動(dòng)態(tài)?！?崗位職責(zé)◆ 負(fù)責(zé)了解商品采購(gòu)信息，收集商品價(jià)格?！?負(fù)責(zé)企業(yè)辦公用品及日常文具的采購(gòu)?！?定期檢查公司商品庫(kù)存情況。（五）服務(wù)總臺(tái)人員任職資格及崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)廣播員■ 任職資格◆ 高中以上學(xué)歷◆ 普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢，音質(zhì)甜美。◆ 有一定寫(xiě)作能力，可獨(dú)立組織廣播稿件?！?配合商場(chǎng)銷售，積極收集信息，組織廣播稿件，力求稿件不斷更新，發(fā)揮促銷導(dǎo)購(gòu)作用。一般音樂(lè)應(yīng)高雅、如鋼琴曲）、借出及歸還工作，力求通過(guò)合適的背景音樂(lè)營(yíng)造輕松、愉悅的購(gòu)物環(huán)境。服務(wù)總臺(tái)服務(wù)人員■ 任職資格◆ 高中以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳?！?具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，服從、協(xié)作意識(shí)強(qiáng)?！?崗位職責(zé)◆ 為顧客提供咨詢、商品捆扎、包裝服務(wù)?！?負(fù)責(zé)促銷贈(zèng)品的管理。（六）導(dǎo)購(gòu)人員任職資格及崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)■ 任職資格◆ 高中以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1