互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)-網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)部門(mén)崗位職責(zé)l部門(mén)經(jīng)理【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門(mén)各崗位（網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站美工、網(wǎng)站文案、網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站程序等）的整體工作2.負(fù)責(zé)將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配下來(lái)的任務(wù)，按下級(jí)崗位進(jìn)行分配，并監(jiān)督執(zhí)行3.負(fù)責(zé)將其他部門(mén)派發(fā)的任務(wù)，按下級(jí)崗位進(jìn)行分配，并監(jiān)督執(zhí)行4.在職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)下級(jí)崗位與其他部門(mén)崗位的工作5.在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)下級(jí)崗位不能處理的問(wèn)題進(jìn)行處理

2025-05-22 22:52

經(jīng)營(yíng)分析管理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】/經(jīng)營(yíng)分析管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：經(jīng)營(yíng)分析管理所屬單位：部門(mén)：綜合市場(chǎng)部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：根據(jù)公司發(fā)展需要，承擔(dān)月度市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析的數(shù)據(jù)采集、整理、分析工作，為公司市場(chǎng)發(fā)展提供支撐。工作關(guān)系：直接上級(jí)：綜合市場(chǎng)部總監(jiān)同僚：業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)督導(dǎo)廣

2025-06-26 22:28

網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化管理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化管理所屬單位：部門(mén)：移動(dòng)部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：通過(guò)數(shù)據(jù)分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)存在的問(wèn)題，并初步定位問(wèn)題所在及處理方法，并指導(dǎo)優(yōu)化工程師進(jìn)行相應(yīng)的處理。同時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)分析調(diào)配無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的資源，確保資源利用最大化。工作關(guān)系：直接上級(jí)：移動(dòng)部經(jīng)理

2025-04-17 02:21

疫情管理崗崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】/疫情管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)疫情管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)體檢中心崗位定員直接上級(jí)社區(qū)副主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)醫(yī)院傳染病疫情的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)醫(yī)院傳染病卡片的管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)定期發(fā)放、回收、填寫(xiě)、核對(duì)全

2025-04-17 01:08

轉(zhuǎn)帳、預(yù)付管理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】/崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)轉(zhuǎn)帳、預(yù)付管理所屬部門(mén)商務(wù)部崗位類(lèi)別員工姓名朱明霞崗位職責(zé)1.管理所有轉(zhuǎn)帳用戶(hù)，與用戶(hù)聯(lián)系安排轉(zhuǎn)帳事宜，在22個(gè)工作日內(nèi)完成公司每月回款任務(wù)；2.管理所有預(yù)付用戶(hù)，每天對(duì)余額不足50元用戶(hù)進(jìn)行電話(huà)通知；3.對(duì)每月?lián)芴?hào)器應(yīng)收帳款進(jìn)行管理，安排撥號(hào)器款的上門(mén)收費(fèi)；4.及時(shí)給轉(zhuǎn)帳及預(yù)付用戶(hù)開(kāi)具發(fā)票，并與

2025-04-17 04:58

基站協(xié)調(diào)管理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】/基站協(xié)調(diào)管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：基站協(xié)調(diào)管理所屬單位：部門(mén)：移動(dòng)部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)對(duì)杭州市本級(jí)基站的勘查工作，確保工程建設(shè)能順利按公司計(jì)劃完成，負(fù)責(zé)移動(dòng)部基站租賃合同的正常按期履行。工作關(guān)系：直接上級(jí)：移動(dòng)部副經(jīng)理（工程）同僚：交換工程建設(shè)

2025-04-17 22:29

崗位說(shuō)明書(shū)(管理者)-展示頁(yè)

【摘要】15/15、崗位說(shuō)明書(shū)(管理者)崗位編號(hào)： 崗位名稱(chēng)總經(jīng)理辦公室主任所屬部門(mén)總經(jīng)理辦公室直接主管行政副總直接下屬副主任、秘書(shū)、人力資源管理、法律政研、電腦網(wǎng)絡(luò)管理、質(zhì)量管理、宣展。編寫(xiě)日期2001年7月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了給公司的發(fā)展提供良好的支持與保障，在公司的政策和行政規(guī)范的指引下，領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)人

2025-04-16 21:15

動(dòng)力維護(hù)管理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】/動(dòng)力維護(hù)管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：動(dòng)力維護(hù)管理所屬單位：部門(mén)：移動(dòng)部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)對(duì)杭分動(dòng)力監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和日常維護(hù)管理，確保動(dòng)力設(shè)備正常運(yùn)行。工作關(guān)系：直接上級(jí)：動(dòng)力中心主任同僚：動(dòng)力規(guī)劃調(diào)度直接下屬：主要職責(zé)：重要性

2025-04-16 20:40

網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位說(shuō)明書(shū)位名稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:具體負(fù)責(zé)門(mén)診網(wǎng)絡(luò)、各軟件的正常運(yùn)行工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)延伸、接口連接和網(wǎng)絡(luò)安全工作工作

2024-09-10 15:12

技術(shù)管理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】3/3技術(shù)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級(jí)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職：負(fù)責(zé)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)導(dǎo)入，企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行，與外部管理部門(mén)的協(xié)調(diào)，啤酒質(zhì)量評(píng)定，質(zhì)量投訴數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制，化驗(yàn)數(shù)據(jù)分析等技術(shù)

2025-04-27 12:42

培訓(xùn)發(fā)展管理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】培訓(xùn)發(fā)展管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)培訓(xùn)發(fā)展管理崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司的員工培訓(xùn)、職稱(chēng)評(píng)定與職業(yè)生涯發(fā)展職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)職業(yè)生涯發(fā)展方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施。工作時(shí)間百分比：15%

2025-06-27 04:10

管線(xiàn)工程管理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】/管線(xiàn)工程管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：管線(xiàn)工程管理所屬單位：部門(mén)：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：負(fù)責(zé)紹興分公司管道、桿線(xiàn)工程管理工作，規(guī)范公司基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。工作關(guān)系：直接上級(jí)：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理同僚：傳輸工程審核管道維護(hù)管理綜合管理直接下屬：主要職責(zé)

2025-06-26 14:33

安裝施工管理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】3/3安裝施工管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：安裝施工管理所屬單位：部門(mén)：基建辦公室所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。）負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的安裝施工管理，控制施工質(zhì)量、進(jìn)度和造價(jià)，進(jìn)行信息和合同管理，協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)，確?；?xiàng)目的安全、有序的進(jìn)行

2025-04-21 02:39

保險(xiǎn)福利管理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】/保險(xiǎn)福利管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：保險(xiǎn)福利管理所屬單位：部門(mén)：人力資源部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：具體承辦公司員工各類(lèi)保險(xiǎn)、住房公積金的辦理、繳費(fèi)基數(shù)及比例的確定、調(diào)整；員工福利的確定與發(fā)放等有關(guān)工作,規(guī)范人力資源管理。工作關(guān)系：直接上級(jí)：人力資源部經(jīng)理同

2025-04-16 12:41

運(yùn)維管理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：運(yùn)維管理所屬單位：部門(mén)：運(yùn)維部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：通過(guò)對(duì)通信機(jī)房與代維單位的綜合管理，對(duì)移動(dòng)交換網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)行收集分析，協(xié)調(diào)專(zhuān)業(yè)部門(mén)解決，確保移動(dòng)交換網(wǎng)絡(luò)的各項(xiàng)運(yùn)行指標(biāo)正常。工作關(guān)系：直接上級(jí)：運(yùn)維部經(jīng)理同僚：電路調(diào)度管理

2025-04-17 05:10

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