【摘要】/經(jīng)營助理崗崗位說明書崗位名稱經(jīng)營助理崗崗位編號(hào)所在部門獨(dú)立核算的臨床醫(yī)技科室崗位定員直接上級(jí)科主任工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)市場開拓、內(nèi)部事務(wù)處理、后勤工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:在市場營銷部的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室的市場
2025-08-11 21:32
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營計(jì)劃主管職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的細(xì)化公司戰(zhàn)略規(guī)劃,促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長助理建立與完善集團(tuán)權(quán)屬公司、各職能部門的經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算管理制度和流程2.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司整體年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算3.負(fù)責(zé)管理權(quán)屬公司年度經(jīng)營
2025-08-11 21:21
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營考核主管職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的客觀評(píng)價(jià)集團(tuán)權(quán)屬公司和各職能部門的經(jīng)營成果和管理業(yè)績工作職責(zé)1.協(xié)助部長助理建立與完善集團(tuán)權(quán)屬公司、各職能部門的業(yè)績評(píng)價(jià)制度與流程2.負(fù)責(zé)確定權(quán)屬公司和各職能部門業(yè)績評(píng)價(jià)指標(biāo)的目標(biāo)值3.負(fù)責(zé)組
2025-08-03 15:59
【摘要】3/3副總經(jīng)理(主管經(jīng)營)崗位說明書崗位名稱副總經(jīng)理(主管經(jīng)營)崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)市場部經(jīng)理、經(jīng)營部經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述協(xié)助總經(jīng)理全面主持物業(yè)公司工作,分管市場部和經(jīng)營部,負(fù)責(zé)房產(chǎn)租售和下屬投資項(xiàng)目的經(jīng)營和退出,并負(fù)責(zé)對市場部和經(jīng)營部
2025-08-10 18:36
【摘要】3/4經(jīng)營辦主任崗位說明書崗位名稱經(jīng)營辦主任崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營辦崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)規(guī)劃員、企劃員、信息員、證照管理員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定、修改并協(xié)助各部門推行經(jīng)營計(jì)劃,同時(shí)規(guī)范公司業(yè)務(wù)流程,建設(shè)企業(yè)文化,完善信息管理,為公司的發(fā)展指明方向并提供決
【摘要】3/4崗位說明書崗位名稱原料分析員崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員2直接上級(jí)化驗(yàn)室主任崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)原料(出爐麥芽、回潮麥芽、外調(diào)麥芽、焦香麥芽、大麥、大米)和麥汁常規(guī)項(xiàng)目的檢驗(yàn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)藥品的配制。
2025-07-05 08:38
【摘要】3/3 某(控股)集團(tuán)有限公司 財(cái)務(wù)中心崗位職責(zé)說明書文件編號(hào):部門財(cái)務(wù)中心職位名稱分析預(yù)算經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)財(cái)務(wù)中心總監(jiān)平行職位投融資經(jīng)理核算經(jīng)理下屬職位分析主管預(yù)算主管任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助中心總監(jiān)保障整個(gè)財(cái)務(wù)體系的建立和運(yùn)作,負(fù)責(zé)完成集團(tuán)財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析和預(yù)算管理工作工作描述
2025-06-25 04:20
【摘要】3/3資費(fèi)分析崗位說明書崗位名稱資費(fèi)分析崗位編號(hào)SC-14所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級(jí)信息分析團(tuán)隊(duì)長職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:設(shè)計(jì)經(jīng)營、競爭資費(fèi)方案,提出市場經(jīng)營策略與建議,支撐系統(tǒng)建設(shè)需求及管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)地市公司的資費(fèi)申請
2025-07-08 17:59
【摘要】施工企業(yè)工程管理部崗位說明書工程管理部部長崗位說明書職位名稱工程管理部部長崗崗位編號(hào)所屬部門工程管理部直接上級(jí)工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)崗位編制職位等級(jí)直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負(fù)責(zé)工程計(jì)劃管理、工程技術(shù)管理、對項(xiàng)目現(xiàn)場管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào);代表公司履行施工承包合同,負(fù)
2025-08-02 20:41
【摘要】3/3經(jīng)營動(dòng)遷副部長崗位說明書崗位名稱經(jīng)營動(dòng)遷副部長崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營部長職系管理職系直接下級(jí)所轄人員1崗位分析日期本職:辦理動(dòng)遷及回遷安置,完成上級(jí)交辦的任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦理封戶通知單工作任務(wù)對于需要?jiǎng)舆w的地段,在前期辦
2025-08-11 21:28
【摘要】3/3經(jīng)營部長崗位說明書崗位名稱經(jīng)營部部長崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員7崗位分析日期本職:對施工現(xiàn)場提供保質(zhì)、保量、保時(shí)間的材料供應(yīng);保證不發(fā)生由材料引起的工程質(zhì)量問題,對材料質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制;完成工程前期動(dòng)遷和后期回遷安置工作;完成公司下達(dá)的工作
2025-07-31 09:48
【摘要】/經(jīng)營分析管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:經(jīng)營分析管理所屬單位:部門:綜合市場部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:根據(jù)公司發(fā)展需要,承擔(dān)月度市場經(jīng)營分析的數(shù)據(jù)采集、整理、分析工作,為公司市場發(fā)展提供支撐。工作關(guān)系:直接上級(jí):綜合市場部總監(jiān)同僚:業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)督導(dǎo)廣
2025-07-30 10:30
【摘要】/經(jīng)營部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱經(jīng)營部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營部崗位定員1人直接上級(jí)主管經(jīng)營的副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)派出項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)對物業(yè)公司下屬投資項(xiàng)目的管理:負(fù)責(zé)對下屬經(jīng)營項(xiàng)目的經(jīng)營、保值、增值和擇機(jī)退出。負(fù)責(zé)對部門下屬項(xiàng)目經(jīng)理的管理和
【摘要】/經(jīng)營材料副部長崗位說明書崗位名稱經(jīng)營材料副部長崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營部長職系管理職系直接下級(jí)所轄人員4崗位分析日期本職:協(xié)助部長考察、簽定合同;匯總施工單位的材料計(jì)劃,通知供應(yīng)商組織貨源;了解工地現(xiàn)狀,掌握供貨商貨源情況,向部長匯報(bào)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-08-03 15:53
【摘要】3/3職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:主任簽字日期:部門:生產(chǎn)經(jīng)營部任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管:生產(chǎn)副總直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語水平:經(jīng)歷:相關(guān)工作5年以上專業(yè)知識(shí): 工業(yè)管理、企業(yè)管理業(yè)務(wù)了解范圍:企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、工藝流程、規(guī)章制度、財(cái)務(wù)管理、人力資源
2024-08-19 04:13