商務(wù)管理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】/商務(wù)管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：商務(wù)管理所屬單位：部門(mén)：計(jì)劃（項(xiàng)目物資管理）部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。）統(tǒng)籌管理省分公司工程設(shè)備采購(gòu)過(guò)程中的商務(wù)活動(dòng)，協(xié)同相關(guān)部門(mén)考察、評(píng)估供應(yīng)單位，規(guī)范公司工程設(shè)備采購(gòu)的流程，為公司工程

2025-04-16 23:05

管理崗位職位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)煤防站站長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門(mén)生產(chǎn)安全處直接上級(jí)生產(chǎn)安全處處長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)煤防站煤防員職位設(shè)置目的確保公司煤氣使用和人身安全工作職責(zé)和工作內(nèi)容2負(fù)責(zé)煤防站煤防員的管理考核3負(fù)責(zé)煤氣事故預(yù)防和急救的組織培訓(xùn)工作4組織檢查煤氣管道、閥門(mén)、排水器、放散閥是否正常工作5組織對(duì)煤氣管道

2025-04-16 22:04

合同與保險(xiǎn)專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第2頁(yè)共2頁(yè)合同與保險(xiǎn)專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)合同與保險(xiǎn)專(zhuān)員崗位編號(hào)JT－RL－023所在部門(mén)人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理，負(fù)責(zé)人事檔案的管理，負(fù)責(zé)各種保險(xiǎn)與離退休人員

2025-01-05 16:28

化妝品公司外埠保險(xiǎn)管理崗崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】化妝品公司外埠保險(xiǎn)管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)外埠保險(xiǎn)管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理本部人事部福利厚生科崗位定員直接上級(jí)人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期***年7月22日本職：負(fù)責(zé)外埠的保險(xiǎn)、福利管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：督促辦事處及時(shí)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)

2025-04-17 13:24

保險(xiǎn)公司契約調(diào)查崗位說(shuō)明書(shū)(doc)-保險(xiǎn)綜合-展示頁(yè)

【摘要】----崗位名稱(chēng)契約調(diào)查崗所屬部門(mén)/室運(yùn)營(yíng)室崗位代碼職級(jí)上級(jí)崗位名稱(chēng)運(yùn)營(yíng)室主任日期崗位設(shè)立目的根據(jù)公司制度規(guī)定，通過(guò)調(diào)查收集契約相關(guān)人員的各項(xiàng)資料，為核保提供及時(shí)、真實(shí)準(zhǔn)確的依據(jù)，提高契約品質(zhì)及核保準(zhǔn)確性，降低承保風(fēng)險(xiǎn)主要職責(zé)職責(zé)內(nèi)容時(shí)間占比1通過(guò)在契約生

2024-08-27 16:52

經(jīng)營(yíng)分析管理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】/經(jīng)營(yíng)分析管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：經(jīng)營(yíng)分析管理所屬單位：部門(mén)：綜合市場(chǎng)部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：根據(jù)公司發(fā)展需要，承擔(dān)月度市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析的數(shù)據(jù)采集、整理、分析工作，為公司市場(chǎng)發(fā)展提供支撐。工作關(guān)系：直接上級(jí)：綜合市場(chǎng)部總監(jiān)同僚：業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)督導(dǎo)廣

2025-06-26 22:28

網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化管理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化管理所屬單位：部門(mén)：移動(dòng)部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：通過(guò)數(shù)據(jù)分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)存在的問(wèn)題，并初步定位問(wèn)題所在及處理方法，并指導(dǎo)優(yōu)化工程師進(jìn)行相應(yīng)的處理。同時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)分析調(diào)配無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的資源，確保資源利用最大化。工作關(guān)系：直接上級(jí)：移動(dòng)部經(jīng)理

2025-04-17 02:21

疫情管理崗崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】/疫情管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)疫情管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)體檢中心崗位定員直接上級(jí)社區(qū)副主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)醫(yī)院傳染病疫情的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)醫(yī)院傳染病卡片的管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)定期發(fā)放、回收、填寫(xiě)、核對(duì)全

2025-04-17 01:08

轉(zhuǎn)帳、預(yù)付管理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】/崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)轉(zhuǎn)帳、預(yù)付管理所屬部門(mén)商務(wù)部崗位類(lèi)別員工姓名朱明霞崗位職責(zé)1.管理所有轉(zhuǎn)帳用戶(hù)，與用戶(hù)聯(lián)系安排轉(zhuǎn)帳事宜，在22個(gè)工作日內(nèi)完成公司每月回款任務(wù)；2.管理所有預(yù)付用戶(hù)，每天對(duì)余額不足50元用戶(hù)進(jìn)行電話(huà)通知；3.對(duì)每月?lián)芴?hào)器應(yīng)收帳款進(jìn)行管理，安排撥號(hào)器款的上門(mén)收費(fèi)；4.及時(shí)給轉(zhuǎn)帳及預(yù)付用戶(hù)開(kāi)具發(fā)票，并與

2025-04-17 04:58

基站協(xié)調(diào)管理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】/基站協(xié)調(diào)管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：基站協(xié)調(diào)管理所屬單位：部門(mén)：移動(dòng)部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)對(duì)杭州市本級(jí)基站的勘查工作，確保工程建設(shè)能順利按公司計(jì)劃完成，負(fù)責(zé)移動(dòng)部基站租賃合同的正常按期履行。工作關(guān)系：直接上級(jí)：移動(dòng)部副經(jīng)理（工程）同僚：交換工程建設(shè)

2025-04-17 22:29

崗位說(shuō)明書(shū)(管理者)-展示頁(yè)

【摘要】15/15、崗位說(shuō)明書(shū)(管理者)崗位編號(hào)： 崗位名稱(chēng)總經(jīng)理辦公室主任所屬部門(mén)總經(jīng)理辦公室直接主管行政副總直接下屬副主任、秘書(shū)、人力資源管理、法律政研、電腦網(wǎng)絡(luò)管理、質(zhì)量管理、宣展。編寫(xiě)日期2001年7月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了給公司的發(fā)展提供良好的支持與保障，在公司的政策和行政規(guī)范的指引下，領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)人

2025-04-16 21:15

動(dòng)力維護(hù)管理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】/動(dòng)力維護(hù)管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：動(dòng)力維護(hù)管理所屬單位：部門(mén)：移動(dòng)部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)對(duì)杭分動(dòng)力監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和日常維護(hù)管理，確保動(dòng)力設(shè)備正常運(yùn)行。工作關(guān)系：直接上級(jí)：動(dòng)力中心主任同僚：動(dòng)力規(guī)劃調(diào)度直接下屬：主要職責(zé)：重要性

2025-04-16 20:40

網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位說(shuō)明書(shū)位名稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:具體負(fù)責(zé)門(mén)診網(wǎng)絡(luò)、各軟件的正常運(yùn)行工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)延伸、接口連接和網(wǎng)絡(luò)安全工作工作

2024-09-10 15:12

技術(shù)管理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】3/3技術(shù)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級(jí)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職：負(fù)責(zé)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)導(dǎo)入，企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行，與外部管理部門(mén)的協(xié)調(diào)，啤酒質(zhì)量評(píng)定，質(zhì)量投訴數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制，化驗(yàn)數(shù)據(jù)分析等技術(shù)

2025-04-27 12:42

培訓(xùn)發(fā)展管理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】培訓(xùn)發(fā)展管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)培訓(xùn)發(fā)展管理崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司的員工培訓(xùn)、職稱(chēng)評(píng)定與職業(yè)生涯發(fā)展職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)職業(yè)生涯發(fā)展方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施。工作時(shí)間百分比：15%

2025-06-27 04:10

保險(xiǎn)福利管理崗位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)

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