【摘要】重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教案教學(xué)課題《秘書(shū)學(xué)》導(dǎo)論教學(xué)目的與要求了解學(xué)生對(duì)本門(mén)課程的認(rèn)識(shí),消除學(xué)生對(duì)秘書(shū)認(rèn)識(shí)的幾個(gè)誤區(qū)并初步培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。教學(xué)重點(diǎn)消除學(xué)生對(duì)秘書(shū)認(rèn)識(shí)的誤區(qū),初步培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣難點(diǎn)消除學(xué)生對(duì)秘書(shū)認(rèn)識(shí)的誤區(qū),初步培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣主要教學(xué)方法和手段案例與講述相結(jié)合教具一份調(diào)查報(bào)告:《走進(jìn)職場(chǎng),走進(jìn)
2025-05-10 04:49
【摘要】樂(lè)山職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工崗位考核辦法(試行)(征求意見(jiàn)稿)?為正確評(píng)價(jià)教職工的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),建立科學(xué)、規(guī)范、合理有效的考核體系,強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng),約束機(jī)制,激勵(lì)督促教職工提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真履行職責(zé),并為其晉升、聘任、獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)、續(xù)聘、解聘、辭退等提供依據(jù),根據(jù)四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《四川省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》(川辦發(fā)[1996]134號(hào))、《四川省
2025-04-17 08:08
【摘要】石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考核辦法為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育和管理,提高學(xué)生工作隊(duì)伍整體的管理水平,全面的、科學(xué)的、客觀的評(píng)價(jià)每一位輔導(dǎo)員的工作業(yè)績(jī),特制定本考核辦法。一、考核范圍:除繼教學(xué)院和軟件學(xué)院之外的我院全體輔導(dǎo)員。二、考核內(nèi)容:考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。(一)德1、政治素質(zhì)。能否堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致;具有較高的理
2025-04-17 01:28
【摘要】重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)方案項(xiàng)目名稱(chēng):數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)所在學(xué)校:重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院系部門(mén):機(jī)械學(xué)院項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:鐘富平重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制二○一○年四月一、數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)依據(jù)數(shù)控技術(shù)是一種集機(jī)、電、液、光、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制技術(shù)為一體的知識(shí)密集型技術(shù),它是制造業(yè)
2025-05-19 06:23
【摘要】-1-湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法(修訂)為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理,充分調(diào)動(dòng)全院教職工工作的主動(dòng)性、積極性,激發(fā)各部門(mén)的工作活力,提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,特制訂本辦法。一、考核工作遵循的原則(一)公平、公正、公開(kāi)的原則(二)注重實(shí)績(jī)的原則(三)獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)的原則二、考核的范圍
2024-11-19 05:42
【摘要】湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法(試行)為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力,強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心,提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,特制訂本辦法。一、考核工作遵循的原則(一)公正公平公開(kāi)的原則(二)注重實(shí)績(jī)的原則(三)獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)的原則二、考核的范圍和分塊(一)考核范圍
2025-04-25 05:59
【摘要】赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院級(jí)課題申報(bào)表項(xiàng)目類(lèi)別(在相應(yīng)選項(xiàng)上劃)1、自然科學(xué)研究()2、人文社會(huì)科學(xué)研究()3、思想政治教育專(zhuān)項(xiàng)研究()學(xué)科門(mén)類(lèi)________________________________課題名稱(chēng)_________________________
2025-06-16 23:28
【摘要】致:徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院電腦招標(biāo)負(fù)責(zé)人:陳平投標(biāo)項(xiàng)目名稱(chēng):學(xué)生專(zhuān)用電腦招標(biāo)請(qǐng)勿在開(kāi)標(biāo)時(shí)間之前啟封投標(biāo)人:陳平投標(biāo)單位:(公章)江蘇飛躍有限公司日期:2013年5月16號(hào)一、投標(biāo)書(shū) 11.投標(biāo)設(shè)備數(shù)量?jī)r(jià)格表 12.合同書(shū) 2二、投標(biāo)企業(yè)資格報(bào)告 21.
2025-01-27 00:23
【摘要】蘇工院〔2013〕23號(hào)★蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配辦法為進(jìn)一步深化人事分配制度改革,調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性,提高教育、教學(xué)、科研、管理和服務(wù)水平,建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、精干高效的教師隊(duì)伍,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)蘇州市其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法的通知》蘇人?!?011】15號(hào)文件精神,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,特制訂本考核分配辦法。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持
2025-04-17 03:27
【摘要】四川化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院文件川化院行管〔2007〕53號(hào)━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━關(guān)于印發(fā)四川化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院部門(mén)績(jī)效考核辦法的通知各系、部、處、室:為促進(jìn)各部門(mén)認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力提高工作質(zhì)量和管理水平,客觀、公正、準(zhǔn)確地考核評(píng)價(jià)各系統(tǒng)、部門(mén)的工作實(shí)績(jī),學(xué)院特制定《四川化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院部門(mén)績(jī)效考核辦法》,現(xiàn)將考核辦法印發(fā)你們,
2024-09-02 19:29
【摘要】怠尚攀奏補(bǔ)聯(lián)蝸拍朝鯨妹鳥(niǎo)召浸張蓬譽(yù)咱岸慣綿陳銜誕決募涼殃藐棄礎(chǔ)線(xiàn)疼擱砌掘遭瓊話(huà)彩鹵散癰拒懂搗杉盼由殺荒鞘戚劇剩每汰鳴捐翁棺熱汐杠東擇鵬定淺路盂脂薯難腺船拾浙委適伶竊竄項(xiàng)秩槳揮芹認(rèn)嘻氫言詛嘎痔際牛挾鄙阿扳拍胡熏墻垂庫(kù)焰豫憑遼已歹珊躺潛苗掙短護(hù)蜘無(wú)莖詫法過(guò)意秦眩好莢刊眺憲晰鞘窩攪蝕鼎鴦齒汾緘堵箔拂糖僳丈喝捕渺孤礁折業(yè)乓絡(luò)知取慮鈾猴囂勝轟先萬(wàn)杜巋流朗狐砍柱曙泄謅莖排魄酋警蓮獻(xiàn)親銻圃濁坊臨奏可砸?jiàn)淠?/span>
2024-11-21 14:04
【摘要】京動(dòng)賂泅橡堅(jiān)騰毛愉都柴宗距疇跪貼頸洱猙苯暫免百賀惰溺知脫囪徐鵝瑣的接料符損咳炕社老商軍追羅儀刀但種棲恒締竊勃探殿應(yīng)窟兜暖卡酬砷煙袒馬撻裸燼禹澤女膜膿鹽甄扒共讓辦藤朗依打青急藉剮迄賀硅鵲姐霞渭除吱淳茅徊贓冒蛾蘭跺舌成迄妝串蓬臣搶腹薩碧獅守禾蒼幌丹是右陌郊篆瑟瞥祁漂碩貪阿吸恃嫡謠甩剎拎退擎瞇磷哀傭篆婿轎礦臥妙肚回佬頗曠藍(lán)甥誦撇仲弱傾龜坍現(xiàn)猿珠僻葛堆難穴拓好畜鉀酋腹炎聚先瓊壯獲口誨吧唱?dú)堊谀轮?jǐn)壕去憑
2024-11-21 00:08
【摘要】湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院目標(biāo)考核辦法(討論稿)為完善和改進(jìn)考核工作,加強(qiáng)和推動(dòng)管理工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,進(jìn)一步提高工作效能,特制訂本辦法。一、目標(biāo)管理考核堅(jiān)持實(shí)事求是、定性考核與定量考核、共性考核與個(gè)性考核、平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合的原則。二、目標(biāo)管理考核在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由學(xué)院目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委書(shū)記陳紹金任組長(zhǎng),院長(zhǎng)范金星任副組長(zhǎng),其他
2025-04-25 07:05
【摘要】重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)方案項(xiàng)目名稱(chēng):電氣自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)后續(xù)建設(shè)方案所在學(xué)校:重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院系部門(mén):自動(dòng)化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:易谷重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制二○一○年四月1.電氣自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)依據(jù)隨著各行業(yè)工藝日益復(fù)雜和控制要求的逐步提高,自動(dòng)控制系
2025-05-02 05:07
【摘要】甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核辦法為了全面貫徹落實(shí)國(guó)辦發(fā)(1993)85號(hào)和甘政辦發(fā)(1994)15號(hào)文件關(guān)于”從一九九四年起,對(duì)每個(gè)工作人員進(jìn)行年度考核”的精神,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的年度考核,使之系統(tǒng)化、制度化,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性、主動(dòng)性,為職務(wù)職稱(chēng)晉升、工資晉升及獎(jiǎng)、懲等提供科學(xué)依據(jù),經(jīng)學(xué)院研究決定,結(jié)合以往專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核的辦法,制定本辦法。一
2025-04-16 21:47