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績(jī)效工資與獎(jiǎng)金考核方案-展示頁(yè)

2024-11-06 09:02本頁(yè)面
  

【正文】 員。 人力資源部:含人力資源總監(jiān)、總監(jiān)助理、培訓(xùn)主管、勞資員、醫(yī)生。 支持部門: 總經(jīng)理辦公室:含總經(jīng)理助理、總經(jīng)辦主任、秘書、司機(jī)。 餐飲部 : 含部門總監(jiān)、各餐廳經(jīng)理、主管、領(lǐng)班、全體服務(wù)員、咨客、廚師長(zhǎng)、全體廚房員工。 本方案中的考核對(duì)象分為營(yíng)運(yùn)部門,銷售部門和支持部門,具體明確如下: 營(yíng)運(yùn)部門: 客房部 : 含經(jīng)理、經(jīng)理助理、主管、領(lǐng)班、樓層服務(wù)員、客服中心服務(wù)員、 PA 員及其他客房部員工。其中的月度績(jī)效工資僅和全賓館各個(gè)部門的助理經(jīng)理級(jí)以上(包括助理經(jīng)理)的管理人員掛鉤;月度獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金與全賓館各個(gè)部門的全體員工掛鉤。績(jī)效工資與獎(jiǎng)金考核方案 為了有效激勵(lì)邕江賓館全體員工的工作積極性,確保董事會(huì)下達(dá)的度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成以及月度、季度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成或超額完成,自 1月 1 日開始,整個(gè)邕江賓館推出新的薪金體系,執(zhí)行全員與賓館經(jīng)營(yíng)效益相掛鉤的方案。 本方案包括三大部分:月度績(jī)效工資部分、月度獎(jiǎng)金部分、年終獎(jiǎng)金部分。 本方案中的“月度”是以每月 26 日 —— 次月 25 日為該月考核的結(jié)算時(shí)間, 并以此計(jì)算和發(fā)放月度績(jī)效工資和超產(chǎn)獎(jiǎng)金;“年度”是以上年的 12 月 26 日 —— 次年的 12日 26 日為年度的考核的結(jié)算時(shí)間,并以此計(jì)算和發(fā)放年終獎(jiǎng)金。 前廳部 : 含部門經(jīng)理、主管、大堂副理、前廳接待員、總機(jī)話務(wù)員、禮賓員及其他前廳部員工。 銷售部門: 銷售公關(guān) 部:含經(jīng)理、副經(jīng)理、銷售代表、文員、美工。 財(cái)務(wù)部:含財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部、成本控制部、信息中心和采購(gòu)部的所有員工。 工程部:含經(jīng)理、值班工程師、主管、領(lǐng)班和維修技工等。 第一部分:月績(jī)效工資部分 一、由賓館總經(jīng)理一次性下達(dá)各營(yíng)業(yè)部門的月度、季度、年度的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(含營(yíng)業(yè)收入、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn) GOP 和費(fèi)用率等),并由賓館總經(jīng)理和各營(yíng)業(yè)部門的第一責(zé)任人簽定 《經(jīng)營(yíng)指標(biāo)確認(rèn)書》。 三、績(jī)效工資的確定方法: 全賓館助理經(jīng)理級(jí)以上(包括助理經(jīng)理)的管理人員的績(jī)效工資與當(dāng)月營(yíng)業(yè)指標(biāo)(含營(yíng)業(yè)收入、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn) GOP 和費(fèi)用率等指標(biāo))的完成情況掛鉤。 部門第一負(fù)責(zé)人(即總經(jīng)理助理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、餐飲總監(jiān)、銷售部經(jīng)理、客房部經(jīng)理、前廳部經(jīng)理、工程部經(jīng)理等)的績(jī)效工資基數(shù)為工資總額的 30%。 比如:餐飲部當(dāng)月的營(yíng)業(yè)指標(biāo)為 180 萬(wàn)元,而當(dāng)月本部門實(shí)際完成營(yíng)業(yè)額為 200 萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)利潤(rùn) GOP 的指標(biāo)為 40 萬(wàn)元,實(shí)際完成為 48 萬(wàn)元,費(fèi)用率的指標(biāo)為 40%,實(shí)際完成為36%而餐飲部總監(jiān)每月的工資總額為 4000 元,則績(jī)效工資基數(shù)為 1200 元,那么他的當(dāng)月績(jī)效工資則為: 1200 元{ 200 萬(wàn)元247。 40萬(wàn)元 +[ 1() 247。 B、銷售部門的管理人員的績(jī)效工資計(jì)算公式: 每人的績(jī)效工資基數(shù)和當(dāng)月的賓館部門營(yíng)業(yè)指標(biāo)實(shí)際完成的比例掛鉤浮動(dòng),其中營(yíng)業(yè)指標(biāo)的權(quán)重為
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