石竹山等級薪酬激勵制度-展示頁
2025-04-17 01:36本頁面
【正文】 文武學(xué)?？冃Э己酥贫取?，各級職稱對應(yīng)的系數(shù)如下： 特級 高級 中級 初級高中教師 1 1中學(xué)教師 1 1小學(xué)教師 1 1幼兒園教師 1 1第 19 條 員工試用期工資為該崗位起始職級崗位工資的 70%，試用期結(jié)束后根據(jù)轉(zhuǎn)正評定確定轉(zhuǎn)正后薪資職級發(fā)放崗位工資，原則上新員工按該崗位崗位深度表中最低一級計算起始薪酬。第 21 條 對于新增設(shè)崗位，由人力資源步根據(jù)實際情況確認(rèn)崗位工資等級與深度，并調(diào)整工資表，報校委會審批后執(zhí)行。第 23 條 在校一年以上員工發(fā)放校齡工資，計算方式如下：校齡按照轉(zhuǎn)正之日起計算，每年 50 元， 300 元封頂。第 25 條 特殊人才崗位津貼：對于集團急需的教學(xué)人才與管理人才，集團可以根據(jù)實際情況為特殊人才發(fā)放特殊津貼，具體數(shù)額由經(jīng)營決策委員會確認(rèn)。第 27 條 節(jié)日賀禮：每逢教師節(jié)、中秋與春節(jié)，集團為員工發(fā)放節(jié)日賀禮，具體方式與數(shù)額見學(xué)校另外規(guī)定。第 29 條 每年從超額完成招生金額中提取一定比例，對學(xué)校里有突出貢獻的員工在學(xué)期末進行獎勵，具體實施辦法見集團與學(xué)校另外規(guī)定。第 31 條 本制度自發(fā)布之日起施行。8 / 16附表一：職等職級劃分對應(yīng)表職等 職級 點值 崗位工資總額(元)1 1 350 3502 430 4303 520 5204 620 6202 5 730 7306 840 8407 960 9603 8 1060 10609 1170 117010 1290 12904 11 1390 139012 1500 150013 1620 16205 14 1730 173015 1840 184016 1960 19606 17 2070 207018 2180 218019 2300 23007 20 2410 265121 2530 278322 2650 29158 23 2760 331224 2880 345625 3000 36009 / 16附表二：職位系列劃分表管理系列崗位共１２個： 辦公室主任、財務(wù)室主任、監(jiān)察審計室主任、總務(wù)處主任、人力資源部主任、武術(shù)管理中心主任、辦公室副主任、財務(wù)室副主任、監(jiān)察審計室副主任、總務(wù)處副主任、人力資源部副主任、武術(shù)管理中心副主任行政系列崗位共１６個： 護理長、董事長秘書、保安隊長、辦公室辦事員、司機、辦公室文員、打字員、平面設(shè)計員、會計、出納、廚師長、基建處辦事員、后勤隊長、醫(yī)師、護士、電腦管理員技工工勤系列崗位共１６個： 勤雜（辦公室、后勤、校園、雜工） 、保安隊員、護理員（保育員、醫(yī)療室護理員） 、花木工、水工、電工、木工、焊工、廚師、砧板、倉庫保管員、鍋爐工、基建施工員、采購、送菜、理發(fā)師教學(xué)管理系列崗位１2個： 小學(xué)德育處主任、中學(xué)政教處主任、高中政教處主任、小學(xué)教務(wù)處主任、中學(xué)教務(wù)處主任、高中教務(wù)處主任、學(xué)部武教處主任、小學(xué)教研員、小學(xué)德育干事、小學(xué)部督察員、中學(xué)教科主任、少先隊總輔導(dǎo)員教學(xué)系列崗位５個： 幼兒園教師、小學(xué)教師、初中教師、高中教師、教練10 / 1610 / 16附表三：系列等級分布圖 職等25 3000 高242880232760 級222650 高 中212530202410 級 級192300 高 中182180 初172070 級161960151840 中 初 級141730131620 高 中121500 級 級 教 師111390101290 高 中 學(xué)91170 初 教 師81060 級7960 中 小 學(xué) 教 練6840 級 教 師573
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