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石竹山文武學校高管薪酬考核管理辦法-展示頁

2024-09-23 11:15本頁面
  

【正文】 學??冃Э己酥贫取贰? 教育集團 石竹山文武學校 高管薪酬考核管理辦法 (征求意見稿) 石竹山文武學校人力資源部 2020 年 5 月 目 錄 第一章 總則 1 第二章 高管績效考核管理 2 第三章 高管薪酬管理 3 第四章 附則 4 第一章 總則 第一條 為了規(guī)范石竹山文武學校高管崗位薪酬管理與績效管理工作,從而有效激勵高管完成《石竹山文武學校目標責任書》中簽訂的經濟指標與管理指標 ,特制定此制度。 第二條 本制度針對與集團董事會簽訂目標責任書的崗位, 即學校校委會成員崗位。 第三條 本制度作為高管簽訂的《石竹山文武學校目標責任書》內容的注釋,包括二大部分,即學校董事會如何對高管實施考核,以及如何將考核結果運用到薪酬發(fā)放中。 第四條 石竹山文武學校高管薪酬考核小組人員 ? 組長:學校董事長 ? 領導小組成員:學校董事會成員、人力資源部主任、財務室主任。 第五條 石竹山文武學校高管薪酬考核小組職責 ? 推動與監(jiān)督《石竹山文武學校目標責任書》相關指標的完成,對經濟指標與管理指標完成情況進行考核。 第六條 績效考核時間
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