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正文內(nèi)容

物業(yè)管理服務(wù)的整體設(shè)想與策劃-展示頁

2025-04-16 23:17本頁面
  

【正文】 強綠化管理,美化小區(qū)環(huán)境大力改善綠化環(huán)境,安排專業(yè)的綠化工進行養(yǎng)護和管理。對生活垃圾實行區(qū)外清運,嚴禁區(qū)內(nèi)焚燒等行為。減輕小區(qū)的環(huán)境污染住宅建筑存在于一定區(qū)域范圍內(nèi)的自然環(huán)境之中,是生態(tài)系統(tǒng)中的一個環(huán)節(jié)和階段。引入市場競爭機制,完善企業(yè)內(nèi)部考核制度,實行競聘上崗,使“賢者上、平者讓、庸者下”。(二)管理措施措施一:服務(wù)過程中前期介入與后期服務(wù)相結(jié)合選擇外地管理先進的物業(yè)小區(qū)進行參觀學(xué)習(xí),吸取他們的成功經(jīng)驗,拓寬思路,力爭優(yōu)化我鎮(zhèn)小區(qū)設(shè)計,在了解和更改的基礎(chǔ)上為日后的物業(yè)實際運作、管理服務(wù)打好扎實的基礎(chǔ)。建立園林綠化、景點生態(tài)鏈。二、整體方案策劃思路物業(yè)服務(wù)管理的整體設(shè)想及策劃可概括為以下幾方面:(一)環(huán)境保護服務(wù)突出小區(qū)人車分流管理。在總平面綠化布置上采用了草地、樹木、小品相結(jié)合的手法,創(chuàng)建理想人居環(huán)境。建立維修保養(yǎng)制度,實行動態(tài)維護,采用預(yù)防性維修和改善性維修的兩級維修制度,并保持與供應(yīng)商聯(lián)絡(luò),以保證各類備品、備件的及時到位,從而縮短為業(yè)主服務(wù)的時間,體現(xiàn)人性化服務(wù)。我們將以房屋裝修管理為重點開展工作,除加大宣傳力度,勤檢查、勤監(jiān)督外,全面運用情、理、法手段進行管理,使小區(qū)外觀達到整體、有序、統(tǒng)一,實現(xiàn)物業(yè)保值增值。業(yè)主置業(yè)除了安居樂業(yè)外,更希望物業(yè)保值、增值。(4)為員工創(chuàng)造公平競爭的工作氛圍,實現(xiàn)“能者上,平者讓,庸者下”的用人機制。(2)主張管理者與員工之間充分溝通,體現(xiàn)人與人之間的平等。引入“員工是企業(yè)主人”的管理理念,為管理服務(wù)工作的實施提供保障。(1)管理服務(wù)中心24小時伴隨著您,聆聽您的心聲、了解您的需求,以陽光般的熱情時時刻刻為您排憂解難。(一)服務(wù)“以人為本”,實施“人性化”的物業(yè)管理我們將廣泛引入人性化物業(yè)管理概念,使我鎮(zhèn)成為“人性”得以充分張揚的空間。注重團隊建設(shè),提升企業(yè)形象,建立社會公眾關(guān)系,參與社會公益活動,擴大企業(yè)品牌影響,回饋社會對企業(yè)的支持和幫助。采取以物業(yè)管理為主線,謀求多元化發(fā)展的經(jīng)營策略,增強企業(yè)的經(jīng)濟實力,企業(yè)發(fā)展納入有計劃、可持續(xù)發(fā)展的良性軌道。協(xié)助成立業(yè)主大會的作用,運用專業(yè)化管理,完善法制化建設(shè),充分發(fā)揮業(yè)主大會的作用,運用專業(yè)化管理和與業(yè)主自治相結(jié)合的原則,促進物業(yè)管理和小區(qū)建設(shè)。同時,修訂和完善各項管理規(guī)章制度,使之趨于科學(xué)化、合理化。二、近期目標第一年,督促開發(fā)建設(shè)遺留問題的整改,同時重點抓好裝修階段的管理,使小區(qū)的建筑風(fēng)格不被破壞;逐步推出各項延伸服務(wù)。詳細內(nèi)容:物業(yè)管理的目標及戰(zhàn)略構(gòu)想一、總體目標針對各小區(qū)的特點,以新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新創(chuàng)舉為基礎(chǔ),更好地發(fā)揮物業(yè)最大的使用功能,使其保值增值,為露水河鎮(zhèn)居民創(chuàng)造整潔、文明、舒適的生活、工作和出行環(huán)境,全面實現(xiàn)改善居住質(zhì)量、創(chuàng)造文明居住環(huán)境的目標。六、物業(yè)企業(yè)管理方案合理制定房屋管理、市政管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等各項工作實施方案及管理措施,保障各項工作及目標高質(zhì)量完成。我們要求事務(wù)管理人員必須是一專多能,實行一崗多職。三、管理機構(gòu)設(shè)置和規(guī)章制度合理設(shè)置管理機構(gòu),健全和完善各項規(guī)章制度,嚴格人員的素質(zhì)管理,運用現(xiàn)代化管理手段,致力于精神文明建設(shè),實施品牌和形象策略。.. .. .. ..物業(yè)管理服務(wù)的整體設(shè)想及策劃思路內(nèi)容簡要說明:一、物業(yè)管理的目標及戰(zhàn)略構(gòu)想對物業(yè)實行企業(yè)化、經(jīng)營化管理,克服舊體制的弊端,最大限度地實現(xiàn)物業(yè)的社會效益、經(jīng)濟效益及環(huán)境效益的統(tǒng)一和同步增長。 二、物業(yè)管理服務(wù)的整體設(shè)想及策劃思路以新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新創(chuàng)舉為基礎(chǔ),針對露水河鎮(zhèn)各小區(qū)的特點,我們在物業(yè)服務(wù)上要定位管理理念,樹立“服務(wù)以人為本”、 “管理以物為本”的意識,以實現(xiàn)全面改善居住質(zhì)量,創(chuàng)造文明居住環(huán)境。四、管理人員的配備及管理我們在人員配備上堅持以“精干、高效、敬業(yè)”的用人原則為基礎(chǔ),確定“重學(xué)歷也重能力、重水平也重道德”的用人標準,嚴把人才選聘關(guān)。五、各項管理服務(wù)承諾及指標根據(jù)物業(yè)管理服務(wù)及我地區(qū)各小區(qū)實際,合理制定各項工作指標,并公開服務(wù)承諾,以促進工作質(zhì)量、完成工作目標。七、企業(yè)經(jīng)濟效益通過正確核算物業(yè)管理經(jīng)營成本,在為業(yè)主提供超值服務(wù)的同時,采取有效增收節(jié)支措施,不斷提高經(jīng)濟效益,走可持續(xù)發(fā)展之路。對物業(yè)實行企業(yè)化、經(jīng)營化管理,克服舊體制的弊端,最大限度地實現(xiàn)物業(yè)的社會效益、經(jīng)濟效益及環(huán)境效益的統(tǒng)一和同步增長。并以《物業(yè)管理細則》作為小區(qū)日常管理與服務(wù)工作的指導(dǎo),針對小區(qū)的管理特點,制訂切合實際的各項規(guī)章制度;建立物業(yè)、設(shè)備、業(yè)主檔案;對員工進行培訓(xùn),逐步推出各項延伸服務(wù)。第二年,在鞏固和提高第一年管理成果、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合創(chuàng)優(yōu)達標、創(chuàng)建文明社區(qū)、創(chuàng)建文明城市等活動,逐步增強業(yè)主參與意識。三、戰(zhàn)略構(gòu)想引入人才的市場競爭機制,培養(yǎng)和造就一支作風(fēng)好、技術(shù)硬、業(yè)務(wù)精、視野寬的高素質(zhì)員工隊伍,為企業(yè)進一步發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。不斷完善企業(yè)管理制度,運用現(xiàn)代化企業(yè)管理方法,實行內(nèi)部資源優(yōu)化組合,強化企業(yè)文化建設(shè),形成自身的管理特色,創(chuàng)立企業(yè)管理服務(wù)品牌。物業(yè)管理服務(wù)的整體設(shè)想及策劃思路以適宜業(yè)主居住的理念為規(guī)劃前提,以新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新創(chuàng)舉為基礎(chǔ),以全面的改善居住質(zhì)量、創(chuàng)造文明居住環(huán)境為目標,針對露水河鎮(zhèn)各小區(qū)的特點,我們在物業(yè)服務(wù)上的整體設(shè)想和策劃如下:一、管理理念定位樹立服務(wù)“以人為本”,管理“以物為本”的管理意識,寓管理于服務(wù)中。對業(yè)主體貼入微的人性化、家庭式關(guān)懷。(2)不管您在社區(qū)的哪個角落,您都可看到我們物業(yè)工作者忙碌的身影,無論您在生活還是工作上有任何要求,只要您撥通我們的服務(wù)熱線,我們將最快來到您的身邊,為您提供細致、周到的服務(wù)。(1)多層面、多角度激勵員工,以滿足員工的物質(zhì)與精神需要。(3)關(guān)注員工自我價值的實現(xiàn),使員工與企業(yè)同步發(fā)展。(二)管理“以物為本”,實現(xiàn)物業(yè)的保
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