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員工管理細則大全138-展示頁

2025-04-16 23:04本頁面
  

【正文】 程序圖 應 聘 者87 1財 務 部 值班保安員 勤 務 部4 6 2文 印 室 人 事 部 9 5 3 總 經(jīng) 辦 有 關 部 門 宿舍、飯?zhí)?各程序工作說明:1. 應聘者到值班保安員處;2. 值班保安員接待應聘者:1介紹公司有關收費規(guī)定;2人事文員請應聘者填寫《招工登記表》或《應聘登記表》(管理人員用); 3通報人事部并告應聘者到人事部。3. 人事部接待應聘者:1檢查有關證件;2在《招工登記表》上簽署請有關部門進行考核,提出錄用意見。5. 人事部接待應聘者:1著重進行以思想品質為主要內容的考核;2協(xié)商工資待遇等問題;3明確是否在司食宿及報到時間;4提出做合同員工的要求(對雜工要寫出書面保證);5簽署錄用意見。7. 財務部:1收取IC卡費;2工人辦理就餐卡;3《招工登記表》上備注。9. 有關部門接收應聘
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