公司管理機(jī)構(gòu)職責(zé)分工規(guī)定b-展示頁(yè)
2025-04-16 20:25本頁(yè)面
【正文】 銷售計(jì)劃的擬訂、檢查及修訂。 ?。ㄆ撸? 人員編制增減審核。 ?。ㄎ澹? 表報(bào)簡(jiǎn)化研究及新增表報(bào)審訂與控制。 ?。ㄈ? 經(jīng)營(yíng)政策、年度目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃擬訂、檢查及修訂。 ?。ㄒ唬? 秘書性工作辦理。 第十二條 本公司除各直線及單位外另設(shè)總經(jīng)理助理一人。 本公司下屬單位各設(shè)經(jīng)理一人，秉承總公司意旨，并受直屬副總經(jīng)理領(lǐng) 編 號(hào)FNB0202共 7 頁(yè)第 2 頁(yè)公司管理機(jī)構(gòu)職責(zé)分工規(guī)定（B） 導(dǎo)，全面管理各單位業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)指揮該單位全體員工。前項(xiàng)各直線單位如因組織擴(kuò)大，必須分設(shè)若干營(yíng)業(yè)或服務(wù)單位時(shí)，可以經(jīng)董事長(zhǎng)核準(zhǔn)后設(shè)置。 第八條 本公司視業(yè)務(wù)需要，經(jīng)總經(jīng)理呈報(bào)董事長(zhǎng)核定后，可以在國(guó)內(nèi)外適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)設(shè)立分公司、營(yíng)業(yè)部、服務(wù)中心、營(yíng)業(yè)處及聯(lián)絡(luò)處等直線單位。 第七條 本公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理定期召開經(jīng)營(yíng)會(huì)議，商討公司經(jīng)營(yíng)策略及各項(xiàng)重要工作，董事長(zhǎng)可以列席指導(dǎo)。 第六條 本公司設(shè)副總經(jīng)理三至五人，其中一人為執(zhí)行副總經(jīng)理，副總經(jīng)理輔助總經(jīng)理辦理所指定業(yè)務(wù)，其人選由總經(jīng)理呈報(bào)董事長(zhǎng)核定。 第五條 本公司設(shè)總經(jīng)理一人，其人選由董事長(zhǎng)聘任，任期一年并可以連任。 ?。ㄆ撸? 重要人員任免。 ?。ㄎ澹? 對(duì)外重要合同。 ?。ㄈ? 資本額增減。 第四條 本公司董事會(huì)核定事項(xiàng)如下 ?。ㄒ唬? 經(jīng)營(yíng)方針及計(jì)劃。 第三條 本公司董事組成董事會(huì)，依法推選常務(wù)董事若干人，并由常務(wù)董事中選一人為董事長(zhǎng)，董事長(zhǎng)為董事會(huì)主席，根據(jù)董事會(huì)決議代表董事會(huì)行使職權(quán)。8 / 8編 號(hào) 共 7 頁(yè)第 1 頁(yè)公司管理機(jī)構(gòu)職責(zé)分工規(guī)定（B） 第一條 本公司為求組織合理化發(fā)揮經(jīng)營(yíng)效能，并促進(jìn)公司的發(fā)展特制定本規(guī)定。 第二條 本公司設(shè)董事若干人,其人選均依政府法令規(guī)定由股東大會(huì)選任，任期三年，并可以連任。董事長(zhǎng)因故不能工作時(shí)，由董事長(zhǎng)指定常務(wù)董事一人代理。 ?。ǘ? 年度預(yù)算與決算。 ?。ㄋ模? 盈余分配或虧損彌補(bǔ)。 ?。? 公司組織及重要章程。 （八） 其他依法令規(guī)定由董事會(huì)核定事項(xiàng)?？偨?jīng)理依據(jù)經(jīng)營(yíng)方針及計(jì)劃全面管理公司業(yè)務(wù)。總經(jīng)理因故未能主事時(shí)由執(zhí)行副總經(jīng)理代理。經(jīng)營(yíng)會(huì)議由總經(jīng)理?yè)?dān)任主席，總經(jīng)理因故未能出席時(shí)，由執(zhí)行副總經(jīng)理代理。 第九條 本公司所屬分公司、營(yíng)業(yè)部及服務(wù)中心各設(shè)經(jīng)理一人，秉承總公司意旨，并受執(zhí)行副總經(jīng)理督導(dǎo)，全面管理該單位業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)指揮該單位內(nèi)全體員工，其人選由總經(jīng)理呈報(bào)董事長(zhǎng)核定。 第十條 本公司設(shè)下列單位 業(yè)務(wù)部、倉(cāng)管部、服務(wù)部、國(guó)外部、財(cái)務(wù)部、人事部、辦公室。其人選由總經(jīng)理呈報(bào)董事長(zhǎng)核定。 負(fù)責(zé)辦理以下事務(wù)，其人選由總經(jīng)理呈報(bào)董事長(zhǎng)核定。 ?。ǘ? 長(zhǎng)期計(jì)劃擬訂、檢查及修訂。 （四） 各項(xiàng)管理制度、規(guī)章辦法與作業(yè)程序研究、會(huì)核及修訂。 ?。? 員工建議案件可行性研究。 （八） 其他董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及執(zhí)行副總經(jīng)理交辦事項(xiàng)。 （二） 銷售管理辦法的研究、設(shè)計(jì)及改進(jìn)建議的提出。 ?。ㄋ模? 本單位年度預(yù)算的擬編、執(zhí)行及控制。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1