公司加班考勤管理制度-展示頁

【摘要】第一篇：公司加班考勤管理制度 西寧富科信商貿(mào)有限公司 加班考勤管理制度 一 目的：為加強(qiáng)公司的勞動紀(jì)律管理，提高工作效率，達(dá)到充分調(diào)動全體員工積極性的目的，特制定本管理規(guī)定。 二適用范圍：本...

2024-11-04 17:22

加班管理制度-展示頁

【摘要】加班管理制度第一條目的：為明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計算，特制定本制度第二條適用：適用于*公司全體員工第三條責(zé)任：各部門主管、經(jīng)理第四條程序內(nèi)容：公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)，但對于因工作需要的加班，公司支付相應(yīng)（工作日）加班補(bǔ)貼或者（假日）加班費(fèi)。第五條加班申請及記錄1.工作日加班者,員工需在實(shí)際加班的前一天下午六

2025-07-30 10:02

加班管理制度-展示頁

【摘要】加班管理制度第一條目的：為明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計算，特制定本制度第二條適用：適用于*公司全體員工第三條責(zé)任：各部門主管、經(jīng)理第四條程序內(nèi)容：公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)，但對于因工作需要的加班，公司支付相應(yīng)（工作日）加班補(bǔ)貼或者（假日）加班費(fèi)。第五條加班申請及記錄1.工作日加班者,員工需在實(shí)際加班的前一天下午六

2025-07-30 10:18

加班管理制度-展示頁

【摘要】加班管理制度第一條目的：為明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計算，特制定本制度第二條適用：適用于*公司全體員工第三條責(zé)任：各部門主管、經(jīng)理第四條程序內(nèi)容：公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)，但對于因工作需要的加班，公司支付相應(yīng)（工作日）加班補(bǔ)貼或者（假日）加班費(fèi)。第五條加班申請及記錄1.工作日加班者,員工需在實(shí)際加班的前一

2024-08-22 16:47

加班管理制度-展示頁

【摘要】加班管理制度第一條目的：為明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計算，特制定本制度第二條適用：適用于*公司全體員工第三條責(zé)任：各部門主管、經(jīng)理第四條程序內(nèi)容：公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)，但對于因工作需要的加班，公司支付相應(yīng)（工作日）加班補(bǔ)貼或者（假日）加班費(fèi)。第五條加班申請及記錄1.工作日加班者,員工需在實(shí)際加班的前一天下午六

2025-08-13 07:07

公司出差管理制度[001]-展示頁

【摘要】目錄 一、目的 1 二、適用范圍 1 三、出差定義 1 四、國內(nèi)出差 1 五、國外出差 3六、附件 3 一、目的為本公司員工因公出差有章可循，特制定本辦法。二、適用范圍本辦法適用于好易通科技(中國)有限公司全體員工。三、出差定義因處理公務(wù)或參加培訓(xùn)須離開工作所

2025-04-16 20:17

公司項(xiàng)目管理制度[001]-展示頁

【摘要】第一章房地產(chǎn)開發(fā)的組織結(jié)構(gòu)1、在制定項(xiàng)目的各項(xiàng)制度前，首先假設(shè)了企業(yè)關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)的組織結(jié)構(gòu)，然后確定人員責(zé)任制。2、在制定房地產(chǎn)開發(fā)的組織結(jié)構(gòu)時，考慮到我公司目前將有兩個新開項(xiàng)目和一個裝修項(xiàng)目，建議公司設(shè)與項(xiàng)目開發(fā)相應(yīng)的置職能管理部門和相應(yīng)人員，對各項(xiàng)目部進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、服務(wù)和考核。公司設(shè)置職能管理部門應(yīng)包括：開發(fā)部、工程部、成本部、市場部。其中工程部設(shè)總工一名，即總工辦并入

2025-04-21 01:37

監(jiān)理公司管理制度[001]-展示頁

【摘要】1/62目錄第一章管理綱要………………………………………………………………1第二章管理職責(zé)………………………………………………………………2第三章管理方針、目標(biāo)………………………………………………………3第四章管理組織………………………………………………………………4第五章技術(shù)管理制度…………………………………………………………9

2025-04-28 05:16

公司管理制度大全[001]-展示頁

【摘要】27/27公司管理制度[完全版]公司管理制度大綱???為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。???一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。???

2025-04-24 01:40

建筑公司管理制度[001]-展示頁

【摘要】公司管理制度第一章總則　　1、為加強(qiáng)公司各項(xiàng)事務(wù)的管理,理順公司內(nèi)部關(guān)系,采用橫向聯(lián)系、縱向整合、豎向協(xié)作等經(jīng)營方式，真正提高創(chuàng)收，公司經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不斷發(fā)展壯大，并使公司的各項(xiàng)管理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及公司章程特制定本管理制度?！　?、公司全體員工必須遵守公司章程及管理制度的規(guī)定和決定、紀(jì)律?！　?、本制度所指各項(xiàng)管理包括公司管理、財務(wù)管理、合同管理、勞資

2025-04-27 08:09

公司文書管理制度[001]-展示頁

【摘要】五、公司文書管理制度（一）總則第一條為確保文書事務(wù)正常順利進(jìn)行，促進(jìn)與提高組織管理工作的效率特制定本制度。第二條所謂“文書”是指業(yè)務(wù)工作上往來公文、報告會議決議、規(guī)定、合同書、專利許可證書、電報、各種賬簿圖表、參考書等一切業(yè)務(wù)用書與公文。第三條全部文書歸公司所有并收藏，任何個人不得私自占有。第四條必須嚴(yán)格保守文書的機(jī)密。第五條文書按下列要點(diǎn)處置或辦理

2025-04-25 03:22

公司培訓(xùn)管理制度[001]-展示頁

【摘要】13/13各部門：現(xiàn)將《培訓(xùn)管理制度》公布如下。請遵照執(zhí)行。培訓(xùn)管理制度1　目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo)，提升人力績效，提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解，并有計劃地充實(shí)其知識技能，發(fā)揮其潛在能力，建立良好的人際關(guān)系，進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神，特制定《培訓(xùn)管理制度》（以下簡稱本制度），作為各級

2025-04-24 00:49

公司績效管理制度[001]-展示頁

【摘要】某房地產(chǎn)企業(yè)公司績效管理制度1.總則績效管理是企業(yè)人力資源管理的核心職能之一，科學(xué)、公正、務(wù)實(shí)的績效管理是提高員工積極性和公司生產(chǎn)效率的有效手段。為了提高公司競爭力，保證公司目標(biāo)的順利達(dá)成，并在公司形成獎優(yōu)罰劣的氛圍，特制定本績效管理制度。2.績效管理核心思想績效管理是實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)及公司發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)管理保障；不是簡單的打分評級。績效管理是促進(jìn)業(yè)

2025-04-16 20:25

公司薪資管理制度[001]-展示頁

【摘要】17/18?薪資管理制度（暫行）?第一章　總則第一條????????為了合理確定公司員工薪資，完善公司激勵機(jī)制，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)員工在本職工作中為公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)，特制定本制度。第二條???

2025-04-16 20:27

公司存貨管理制度[001]-展示頁

【摘要】存貨管理辦法目錄第一章總則第二章存貨的取得第三章存貨的發(fā)出第四章存貨盤點(diǎn)制度第五章存貨的期末計價第六章存貨的收發(fā)手續(xù)第七章存貨的核算第八章存貨的盤存及清查第九章附則存貨管理辦法第一章總則第一條存貨是企業(yè)的重要物資，在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營過程中處于不斷

2025-04-16 20:20

公司加班管理制度[001](編輯修改稿)

公司加班管理制度[001]-wenkub.com

公司加班管理制度[001](已改無錯字)

公司加班管理制度[001]-資料下載頁

公司加班管理制度[001](參考版)