公司加班管理制度[001](參考版)
2025-04-10 20:18本頁面
【正文】 平時加班時間不超過23:00,否則不計算加班,特殊情況須經(jīng)直屬主管核準(zhǔn). 每月加班時間不超過72小時(9個工作日),超過部分由各部門安排調(diào)休或補休.七. 本辦法經(jīng)總裁室核準(zhǔn)后公布實施，修正時亦同。 五職等(含)以上員工加班不得申請加班工資。六、其他 員工因工作需要安排加班時，應(yīng)積極配合公司，如無正當(dāng)理由不可無故推諉和拖延。 每月加班工資計算累計不超過72小時,超過部分員工自行安排調(diào)休。8加班時數(shù)150%/200%/300%。8加班時數(shù)300%。 法定節(jié)日加班：當(dāng)月薪資247。當(dāng)月天數(shù)247。8加班時數(shù)150%。 加班工資計算方法 平時加班：當(dāng)月薪資247。 員工因工作職責(zé)或例行工作范圍需延長工作時間，不予列入加班核計。 加班工作時間規(guī)定
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