【摘要】第一篇:公司人力資源管理制度(DOC范本) 北京XX投資管理有限公司 人力資源管理制度 一、總則 第一條為規(guī)范XX公司的人力資源管理,使人力資源開發(fā)與管理工作更好地為企業(yè)的發(fā)展服務(wù),特制定本制...
2024-11-09 14:37
【摘要】佛山市********有限公司管理制度之人力資源管理制度文件編號(hào):QEM-001版本:文件等級(jí):公開制訂日期:2017-03-20頁(yè)數(shù):41擬案單位:春暖花開簽發(fā)審核擬案春暖花開目錄
2025-04-24 00:06
【摘要】XX有限公司人力資源管理制度(試行)(2015版)發(fā)布日期:試行日期:正式實(shí)施日期:目錄第一章總則 2第二章員工的權(quán)利和義務(wù) 3第三章員工招聘管理辦法 4第四章勞
2025-04-27 13:11
【摘要】人力資源管理制度(上篇)目錄第一章總則 1第二章員工行為規(guī)范 1第三章考勤制度 3第四章休假制度 8第五章人員錄用制度 13第六章人事變動(dòng)管理 16第七章保密制度 20第八章兼職、競(jìng)業(yè)禁止與利益 21第九章獎(jiǎng)懲制度 23第十章員工培訓(xùn) 30第十一章薪酬福利 34第十二章督查督辦管理 35第十三章附則 38
2025-04-28 01:43
【摘要】人力資源管理制度(范本2)名稱人力資源管理制度(范本2)編碼版本頁(yè)次1/12修改狀態(tài)第一章總則第1條為創(chuàng)建規(guī)范的現(xiàn)代化企業(yè)管理體系,規(guī)范公司人力資源管理,特制定本制度。第2條涉及到人力資源方面的管理,均依照本制度辦理。第二章員工聘用第
2025-06-13 09:38
【摘要】公司人力資源管理制度總則第一條為使公司作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,特制定本制度。第二條適用范圍1.本公司員工的管理,除遵照國(guó)家和地方有關(guān)法令外,都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。2.本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定性工作,可聘用臨時(shí)員工,臨時(shí)員工的管本制度所稱員工,系指本公司聘用
2025-04-24 04:42
【摘要】重德房【2011】45號(hào)公司人力資源管理制度按照集團(tuán)2011年人力資源管理辦法的精神,為了使人力資源管理更加科學(xué)化、合理化,保障公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的人才需要,特制定本制度。第一章總則第一條本制度適用于公司人力資源事務(wù)管理:公司缺編崗位招聘及人才儲(chǔ)備、屬集團(tuán)三級(jí)管理班子以下人員的任用與調(diào)配、員工勞動(dòng)關(guān)系及勞資保險(xiǎn)管理、公司人事勞資檔案管理、員工培訓(xùn)與
2024-08-24 15:42
【摘要】華為2023媒體見面會(huì)媒體見面會(huì)內(nèi)容1.企業(yè)介紹2.市場(chǎng)分析3.人力資源現(xiàn)狀和需求分析4.人力資源規(guī)劃企業(yè)介紹?華為概況?產(chǎn)品
2025-03-10 12:57
【摘要】保利國(guó)際生態(tài)環(huán)境治理(北京)有限公司人力資源管理制度人力資源部2017年5月25日發(fā)布第一章招聘第一條招聘職責(zé)定位(一)根據(jù)公司的總體人力資源規(guī)劃、年度控編及預(yù)算,積極與各部門梳理崗位需求,制定年度、月度招聘計(jì)劃,建立并維護(hù)有效的招聘渠道。(二)挖掘相關(guān)行業(yè)的候選人、組
2025-04-21 13:16
【摘要】《人力資源管理》人才中介師培訓(xùn)第十二章人事爭(zhēng)議仲裁概念部分:掌握人事爭(zhēng)議與人事爭(zhēng)議仲裁及其相關(guān)概念。理論與知識(shí)部分:了解人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的有關(guān)內(nèi)容;熟悉關(guān)于人事爭(zhēng)議仲裁的理論。人事爭(zhēng)議與人事爭(zhēng)議仲裁人事爭(zhēng)議人事爭(zhēng)議的含義人事爭(zhēng)議的主體人事爭(zhēng)議主體即人事關(guān)系中權(quán)利的享有者和義務(wù)的承擔(dān)者,也就是人事爭(zhēng)議當(dāng)事人,包括自然人、法人。自然人,作為人事爭(zhēng)議主體除了必
2025-04-24 02:48
【摘要】各部門:現(xiàn)將《培訓(xùn)管理制度》公布如下。請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。培訓(xùn)管理制度1 目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績(jī)效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解,并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能,發(fā)揮其潛在能力,建立良好的人際關(guān)系,進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神,特制定《培訓(xùn)管理制度》(以下簡(jiǎn)稱本制度),作為各級(jí)人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依
【摘要】人力資源管理制度康泰(沈陽(yáng))電子系統(tǒng)集成有限公司員工培訓(xùn)各部門領(lǐng)導(dǎo)?協(xié)商制定出年度崗位編制總經(jīng)理?審批人力資源部?根據(jù)公司年度所需人員的數(shù)量,做好相應(yīng)的人才儲(chǔ)備工作當(dāng)公司現(xiàn)有的員工因辭職、解聘等因素出現(xiàn)職位空缺或因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需新增人員,內(nèi)部的職員不能調(diào)配時(shí)部門主管在CR
2025-02-21 19:25
【摘要】管理制度●人力資源分冊(cè)CONTENTS目錄第一章總則02目的02說明
2025-04-21 11:32
【摘要】哈藥集團(tuán)有限公司人力資源管理制度目錄人力資源管理制度總則 1第一部分 員工招聘及聘用制度 2第一章 總則 2第二章 招聘范圍 2第三章 招聘原則和標(biāo) 2第四章 招聘計(jì)劃制定程序 2第五章 招聘組織程序 3第六章 招聘費(fèi)用管理 4第七章 附表 4第二部分 試用期員工管理制度 10第一章 總則 10第二章 試用期管理程序 1
2025-04-18 11:02
【摘要】·人力資源管理制度(范本1)名稱人力資源管理制度(范本1)編碼版本頁(yè)次1/16修改狀態(tài)第一章總則第1條為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化、現(xiàn)代化的道路,在有章可循的情況下提高人力資源管理水平,造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,特制定本制度。第2條公司的用人原則是:德才兼?zhèn)?,以德為先。?條公司的用人之道
2025-04-28 01:42