xx建設(shè)有限公司薪酬管理制度匯編-展示頁
2025-04-16 07:13本頁面
【正文】 0主辦資料員360040504500510031普通資料員150022503000360032主辦材料員360040504500480033普通材料員210025503000360034普通材料會計210025503000360035普通水電維護240027003000330036貨車司機240027003000330037普通司機180021002400270038守衛(wèi)負責(zé)1800210024002700技能補貼公司根據(jù)市場規(guī)律并結(jié)合企業(yè)實際，對具有一定資質(zhì)或職稱的人員，給予適當(dāng)?shù)募寄苎a貼；技能補貼標(biāo)準(zhǔn)詳見《證書委托保管制度》工齡津貼工齡津貼是對員工勞動積累的補償，是調(diào)節(jié)新老員工工資關(guān)系和鼓勵員工長期、穩(wěn)定為企業(yè)服務(wù)的重要手段，也是員工收入逐年遞增的激勵措施。3) 附表一：崗位基本工資標(biāo)準(zhǔn)（單位：元/月）崗位標(biāo)準(zhǔn)適用范圍管理層領(lǐng)導(dǎo)崗位3000總經(jīng)理、副總、總工生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)崗位2400項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)各部門主管級崗位2100行政、財務(wù)、采購、預(yù)算、生產(chǎn)、安全各部門崗位主管1800部門副主管、項目專責(zé)主管一般管理技術(shù)崗位1500一般“七大員”及管理、技術(shù)崗位人員實習(xí)崗位一級實習(xí)人員1500本科以上同專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生二級實習(xí)人員1200大專以上同專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生三級實習(xí)人員800中專及中專以下同專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生崗位補貼崗位補貼是員工薪酬的重要組成部分，以不同崗位職責(zé)為依據(jù)，根據(jù)員工所在崗位、工作（工程）量大小及在公司服務(wù)年限等綜合指標(biāo)，經(jīng)所在部門和公司行政審核，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。只要員工按照本公司正常工作時間出勤，遵守公司勞動紀(jì)律和管理規(guī)章，均可發(fā)給基本
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