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服裝市場督導(dǎo)培訓(xùn)-展示頁

2025-04-15 03:49本頁面
  

【正文】 店庫存、一周銷售量來決定補(bǔ)貨需求量,并結(jié)合各種數(shù)據(jù)做出補(bǔ)貨計(jì)劃。 c) 聽取店長的匯報(bào),掌握店鋪營運(yùn)情況、店鋪的需要及工作計(jì)劃、店鋪人員應(yīng)用及管理原則、店鋪競爭環(huán)境及當(dāng)?shù)叵M(fèi)特性等。 營運(yùn)輔導(dǎo) 1. 店鋪溝通 a) 工作方式、職責(zé)范圍與時(shí)間的說明(應(yīng)根據(jù)各店鋪情況做適當(dāng)調(diào)整)。 針對現(xiàn)狀,找出問題核心。 3. 人員現(xiàn)狀:人員心態(tài)、精神面貌與士氣等。市場混家2005128 14:41五 、如何開展我們的工作 對所督導(dǎo)范圍內(nèi)的店鋪進(jìn)行現(xiàn)狀分析 1. 各自營店?duì)I運(yùn)狀態(tài)的分析:如營運(yùn)環(huán)節(jié)是否順暢、淡旺時(shí)段人手安排情況、店鋪營業(yè)中銷售氣氛等。 4. 是公司與各店鋪之間承上啟下的溝通橋梁。 提高店鋪的規(guī)范化程度,不定時(shí)的對自營店人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核,提升各店鋪的人員素質(zhì)和提升鋪店形象、銷售與服務(wù)高度。 工作職責(zé):是公司與各自營店的溝通橋梁。(那你腳下又有多少石頭呢?)給你帶來什么啟發(fā)?市場混家2005128 14:41三、 市場督導(dǎo)必備的條件 l 形象 A、談吐優(yōu)雅,舉止大方 B、笑容可掬,有禮貌,具有親和力 C、著裝簡潔,不穿奇裝異服,體現(xiàn)職業(yè)風(fēng)范 D、自信、干練、有魄力 l 素質(zhì) A、熟悉行業(yè)狀況,專業(yè)知識全面,電腦操作熟練 B、語言表達(dá)流利,思維敏捷,思路清晰,善于觀察和發(fā)現(xiàn)問題 C、溝通適應(yīng)能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)關(guān)系 D、頭腦靈活,反應(yīng)靈敏 E、品行端正,讓人信賴 F、辦事干練,工作效率高 G、敬業(yè),責(zé)任感強(qiáng),積極進(jìn)取 l 知識 A熟識產(chǎn)品的制作工藝及生產(chǎn)工藝流程 B了解產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念與風(fēng)格 C對貨品及貨場陳列有獨(dú)特見地 D具有較專業(yè)的服務(wù)技巧與銷售技巧 E 把握行業(yè)動(dòng)態(tài),了解競爭對手,對消費(fèi)情況觀察敏銳 F 制定并實(shí)施有效促銷及改進(jìn)方案市場混家2005128 14:41四、市場督導(dǎo)的職責(zé) l 市場督導(dǎo):就是“監(jiān)督指導(dǎo)”,對有關(guān)人員的日常工作起到監(jiān)督指導(dǎo)的作用。如今,我已被調(diào)至自己頗喜歡的中專學(xué)校任職。很快,我便成了遠(yuǎn)近聞名的教學(xué)能手,編輯的各類教材接連出版,各種令人羨慕的榮譽(yù)紛紛落到我的頭上。 剎那間,我的心被震了一下--多么簡單的事情?。阂朐竭^密密 的人墻看到精彩的比賽,只要在腳下多墊些磚頭。我不知 道他壘這個(gè)臺(tái)子花了多長時(shí)間,不知道他因此少看到多少精彩的比賽,但他登上那個(gè)自己壘起的臺(tái)子時(shí),沖我粲然一 笑。這時(shí),身旁一個(gè)很矮的小男孩吸引了我的視線。小小的操場四周很快圍出一道密不透風(fēng)的環(huán)形人墻。 然而,就是這樣一件微不足道的小事,改變了我一直想改變的命運(yùn)。 就這樣兩年時(shí)間匆匆過去了,我的本質(zhì)工作干的一塌糊涂,寫作上也沒有什么收獲。這樣一來,不僅對工作沒了熱情,而且連寫作也沒興趣。其實(shí)我有著不少優(yōu)勢呢,教學(xué)基本功不錯(cuò),還擅長寫作。就在 我催促約瑟 芬駕著馬車匆匆趕到河邊時(shí),遠(yuǎn)遠(yuǎn)地聽到“撲通”一聲,你投河自盡了。我決定換一個(gè)方法,在你閑逛時(shí)將碩大無比 的 卡里南鉆石偷偷放在你的腳邊,將你絆倒,可你爬起后,怒氣沖天地將它一腳踢下陰溝。你不想庸庸碌碌地了此一生,渴望名聲,財(cái)富和權(quán)利。有時(shí)候,一個(gè)簡單的道理,卻足以給人意味深長的生命啟示。 一個(gè)人只顧眼前的利益,得到的終將是短暫的歡愉;一個(gè)人目標(biāo)高遠(yuǎn),但也要面對現(xiàn)實(shí)的生活。 又有兩個(gè)饑餓的人,他們同樣得到了長者恩賜的一根魚竿和一簍魚。得到魚的人原地就用干柴搭起篝火煮起了魚,他狼吞虎咽,還沒有品出鮮魚的肉香,轉(zhuǎn)瞬間,連魚帶湯就被他吃了個(gè)精光,不久,他便餓死在空空的魚簍旁。服裝市場督導(dǎo)培訓(xùn)作者:日期:服裝市場督導(dǎo)培訓(xùn)市場督導(dǎo)一、 了解公司文化服裝市場督導(dǎo)培訓(xùn)簡 單 道 理 從前,有兩個(gè)饑餓的人得到了一位長者的恩賜:一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。其中,一個(gè)人要了一簍魚,另一個(gè)人要了一根魚竿,于是他們分道揚(yáng)鑣了。另一個(gè)人則提著魚竿繼續(xù)忍饑挨餓,一步步艱難地向海邊走去,可當(dāng)他已經(jīng)看到不遠(yuǎn)處那片蔚藍(lán)色的海洋時(shí),他渾身的最后一點(diǎn)力氣也使完了,他也只能眼巴巴地帶著無盡的遺憾撒手人間。只是他們并沒有各奔東西,而是商定共同去找尋大海,他倆每次只煮一條魚,他們經(jīng)過遙遠(yuǎn)的跋涉,來到了海邊,從此,兩人開始了捕魚為生的日子,幾年后,他們蓋起了房子,有了各自的家庭、子女,有了自己建造的漁船,過上了幸福安康的生活。 只有把理想和現(xiàn)實(shí)有機(jī)結(jié)合起來,才有可能成為一個(gè)成功之人。 你 錯(cuò) 過 了 什 么 你年輕聰明、壯志凌云。因此你常常在我耳邊抱怨: 那個(gè)著名的蘋果為什么不是掉在你的頭上?那只藏著“老子珠”的巨貝怎么就產(chǎn)在巴拉旺而不是在你常去游泳 的 海灣?拿破侖偏能碰上約瑟芬而英俊高大的你總沒有人垂青? 于是我想成全你,先是照樣給你掉下一個(gè)蘋果,結(jié)果你把它吃了。最后我干脆就讓你做拿 破侖, 不過像對待他一樣,先將你抓進(jìn)監(jiān)獄,撤掉將軍官職,趕出軍隊(duì),然后將你身無分文地拋進(jìn)塞納河邊。 唉!你錯(cuò)過的僅僅是機(jī)會(huì)嗎? 在這里我們能意識到現(xiàn)在那些是機(jī)會(huì)嗎?)對你有何啟發(fā)? 在 腳 下 多 墊 些 石 頭 大學(xué)剛畢業(yè)那會(huì)兒,我被分配到一個(gè)偏遠(yuǎn)的林區(qū)小鎮(zhèn)當(dāng)教師,工資低得可憐。于是,我一邊抱怨命運(yùn)不公, 一邊羨慕那些擁有一份體面的工作、 那一份優(yōu)厚的薪水的同窗。我整天琢磨著“跳槽”,幻想能有機(jī)會(huì)調(diào)一個(gè)好的工作 環(huán)境,也拿一份優(yōu)厚的報(bào)酬。這期間,我試著聯(lián)系了幾個(gè)自己喜歡的單位,但最終沒有一個(gè)接納我。 那天學(xué)校開運(yùn)動(dòng)會(huì),這在文化活動(dòng)極其貧乏的小鎮(zhèn),無疑是件大事,因而前來觀看的人特別多。 我來晚了,站在人墻后面,翹起腳也看不到里面熱鬧的情景。 只見他一趟趟地從不遠(yuǎn)處搬來磚頭,在那厚厚的人墻后面,耐心地壘著一個(gè)臺(tái)子,一層又一層,足有半米高。那成功的喜悅和自豪,卻是那樣的清楚。 從此以后,我滿懷激情地投入到工作中去,踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印。業(yè)余時(shí)間,我不輟筆耕,各類文學(xué)作品頻繁地見 諸報(bào)刊,成了多家報(bào)刊的特約撰稿人。 其實(shí),一個(gè)有理想的人只要不辭辛苦,默默地在自己腳下多墊些“磚頭”,就一定能夠看到自己渴望看到的風(fēng) 景,摘到掛在高處的那些誘人的果實(shí)。以提高公司政策執(zhí)行力為目的。 實(shí)施市場督導(dǎo)的管理職責(zé),提高各店鋪的規(guī)范程度,保證市場營銷的良性運(yùn)營。 3. 跟進(jìn)、落實(shí)和監(jiān)督公司下達(dá)各自營店鋪的各項(xiàng)促銷方案與政策的執(zhí)行情況,加強(qiáng)執(zhí)行力度。對店鋪存在的問題和店員的合理意見、建議及要求應(yīng)準(zhǔn)確上報(bào)公司,并及時(shí)跟進(jìn)處理,將結(jié)果反饋與各店鋪,做店鋪的貼心傳話人。 2. 經(jīng)營業(yè)績的分析:如每日銷售情況,同行營業(yè)情況對比,分析銷售升降因素?!          ?4. 內(nèi)部管理狀況:店長處理問題的能力、店員的認(rèn)同度等。與店長和店員分別進(jìn)行貼心的溝通與協(xié)商,發(fā)現(xiàn)問題根源所在,提做出反應(yīng),公平、公正、公開、地解決問題。 b) 針對提出的問題與店員進(jìn)行探討,找出問題核心,及時(shí)處理跟進(jìn)落實(shí)并將結(jié)果反饋給店員。 2. 店鋪內(nèi)部的管理 賬目管理. 電腦操作是否有專人負(fù)責(zé),帳目建立是否齊全 各項(xiàng)公司單據(jù)是否有專人驗(yàn)收及保管 貨品進(jìn)銷存的檢核(每日進(jìn)出貨品單據(jù)的審核情況、數(shù)本做賬情況等) 營業(yè)額帳目的檢核(每日營業(yè)狀況的匯總情況、每日存款登記情況等) 各項(xiàng)工作的分類歸檔工作是否完整清楚(如贈(zèng)品登記本、現(xiàn)金券登記本、VIP顧客資料登記等) 店務(wù)工作管理 店鋪工作的傳達(dá)及執(zhí)行情況如何 促銷時(shí)段與促銷品的監(jiān)察 店鋪日常營運(yùn)狀態(tài)的維護(hù)等 對賣場狀態(tài)進(jìn)行督導(dǎo) 賣場銷售氣氛與服務(wù)氛圍如何 導(dǎo)購員的儀容儀表、言談舉止是否符合要求 賣場陳列效果如何,有無按要求陳列 導(dǎo)購員之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、貨場氣氛如何 人員狀態(tài)  導(dǎo)購員的服務(wù)態(tài)度如何、銷售與服務(wù)技巧是否到位 導(dǎo)購員對產(chǎn)品知識了解與應(yīng)用情況如何 導(dǎo)購員對賣場工作流程及貨品熟悉程度如何 導(dǎo)購員對倉庫貨品存量熟悉程度如何 營業(yè)高峰期店鋪人員安排是否合適等 貨場的陳列 賣場的POP展示清晰度如何,能否充分展示內(nèi)容及在整體氣氛的塑造上效果如何 櫥窗是否按人性化達(dá)到最佳陳列效果,
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