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正文內(nèi)容

iso9000質(zhì)量體系實用培訓資料-展示頁

2025-04-15 00:39本頁面
  

【正文】 這就是說,第三方的認證活動必須公開、公正、公平,才能有效?!?舉例來說,對第一方(供方或賣方)生產(chǎn)的產(chǎn)品甲,第二方(需方或買方)無法判定其質(zhì)量是否合格,而由第三方來判定。 (三).什么叫認證“認證”一詞的英文原意是一種出具證明文件的行動。至今,ISO9000族一共有17個標準。此后,TC176又于1990年發(fā)布了一個標準,1991年發(fā)布了三個標準,1992年發(fā)布了一個標準,1993年發(fā)布了五個標準;1994年沒有另外發(fā)布標準,但是對前述“ISO9000系列標準”統(tǒng)一作了修改,分別改為ISO8402:199ISO90001:199ISO9001:199ISO9002:199ISO9003:199ISO90041:1994,并把TC176制定的標準定義為“ISO9000族”。TC176最早制定的一個標準是ISO8402:1986,名為《質(zhì)量術(shù)語》,于1986年6月15日正式發(fā)布?!笔裁唇蠺C176呢?TC176即ISO中第176個技術(shù)委員會,它成立于1980年,全稱是“質(zhì)量保證技術(shù)委員會”,1987年又更名為“質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會”。但是,“ISO9000”不是指一個標準,而是一族標準的統(tǒng)稱。ISO現(xiàn)已制定出國際標準共10300多個,主要涉及各行各業(yè)各種產(chǎn)品(包括服務(wù)產(chǎn)品、知識產(chǎn)品等)的技術(shù)規(guī)范。其中技術(shù)委員會(簡稱TC)共185個,分技術(shù)委員會(簡稱SC)共611 個,工作組(WG)2022個,特別工作組38個。中央秘書處現(xiàn)有170名職員,由秘書長領(lǐng)導。ISO 現(xiàn)有117個成員,包括117個國家和地區(qū)。IEC主要負責電工、電子領(lǐng)域的標準化活動。他如IEC 也比較大。ISO是世界上最大的國際標準化組織。(一).什么叫ISOISO是一個組織的英語簡稱。這就叫做“隔行如隔山”。* *(廣州)電子電器實業(yè)有限公司ISO9000質(zhì)量體系培訓教材——管理版 編寫:品質(zhì)部2002/12/12說 明1.編寫目的:通過對本教材的學習,使公司骨干人員對ISO 9000質(zhì)量體系得到更全面的認識和理解,為完善本公司的質(zhì)量管理體系多盡一份責,多出一份力。2.適用范圍:QA、技術(shù)員、工程師、主管、內(nèi)審員的質(zhì)量體系培訓3.主要內(nèi)容:A.ISO 9000認證常識B.ISO 9000:2000版中提到的八項質(zhì)量管理原則C.質(zhì)量——術(shù)語 D.企業(yè)建立、健全質(zhì)量體系的基本要求E.將5S作為實施ISO 9000的輔助方法F.內(nèi)部質(zhì)量體系審核G.質(zhì)量體系文件的編制H.糾正及糾正措施你是不是覺得“ISO9000”、“國際標準”、“質(zhì)量”、“管理體系”、“認證”等等名詞聽得很多,覺得耳熟?但是,如果真的問你“什么叫ISO9000?”等等時,你是不是又抓頭撓耳、無可奉告?嗨!被我猜中了。現(xiàn)在,你一定急于想知道究竟什么叫ISO9000等等,是嗎?那么,讓本文慢慢地、一步一步地告訴你吧。其全稱是International Organization for Standardization , 翻譯成中文就是“國際標準化組織”。它成立于1947年2月23日,它的前身是1928年成立的“國際標準化協(xié)會國際聯(lián)合會”(簡稱ISA)。IEC即“國際電工委員會”,1906年在英國倫敦成立,是世界上最早的國際標準化組織。而ISO負責除電工、電子領(lǐng)域之外的所有其他領(lǐng)域的標準化活動。ISO的最高權(quán)力機構(gòu)是每年一次的“全體大會”,其日常辦事機構(gòu)是中央秘書處,設(shè)在瑞士的日內(nèi)瓦。(二).什么叫ISO9000?ISO通過它的2856個技術(shù)機構(gòu)開展技術(shù)活動。ISO的2856個技術(shù)機構(gòu)技術(shù)活動的成果(產(chǎn)品)是“國際標準”。ISO制定出來的國際標準除了有規(guī)范的名稱之外,還有編號,編號的格式是:ISO+標準號+[杠+分標準號]+冒號+發(fā)布年號(方括號中的內(nèi)容可有可無),例如:ISO8402:198ISO90001:1994等,分別是某一個標準的編號。根據(jù)ISO90001:1994的定義:“‘ISO9000族’是由ISO/TC176制定的所有國際標準。TC176專門負責制定質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)的標準。1987年3月,ISO又正式發(fā)布了ISO9000:198ISO9001:198ISO9002:198ISO9003:198ISO9004:1987共5個國際標準,與ISO8402:1986一起統(tǒng)稱為“ISO9000系列標準”。1995年,TC176又發(fā)布了一個標準,編號是ISO10013:1995。 對于上述標準,作為專家應(yīng)該通曉,作為企業(yè),只需選用如下三個標準之一::1994《質(zhì)量體系 設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、安裝和服務(wù)的質(zhì)量保證模式》;:1994《質(zhì)量體系 生產(chǎn)、安裝和服務(wù)的質(zhì)量保證模式》;:1994《質(zhì)量體系 最終檢驗和試驗的質(zhì)量保證模式》。ISO/IEC指南2:1986中對“認證”的定義是:“由可以充分信任的第三方證實某一經(jīng)鑒定的產(chǎn)品或服務(wù)符合特定標準或規(guī)范性文件的活動。第三方既要對第一方負責,又要對第二方負責,不偏不倚,出具的證明要能獲得雙方的信任,這樣的活動就叫做“認證”。這就要求第三方必須有絕對的權(quán)力和威信,必須獨立于第一方和第二方之外,必須與第一方和第二方?jīng)]有經(jīng)濟上的利害關(guān)系,或者有同等的利害關(guān)系,或者有維護雙方權(quán)益的義務(wù)和責任,才能獲得雙方的充分信任。由國家或政府的機關(guān)直接擔任這個角色,或者由國家或政府認可的組織去擔任這個角色,這樣的機關(guān)或組織就叫做“認證機構(gòu)”。 目前,全世界各國的產(chǎn)品質(zhì)量認證一般都依據(jù)國際標準進行認證。也有很多是依據(jù)各國自己的國家標準和國外先進標準進行認證的。依據(jù)標準中的性能要求進行認證叫做合格認證;依據(jù)標準中的安全要求進行認證叫做安全認證。產(chǎn)品質(zhì)量認證工作,從20世紀30年代后發(fā)展很快。第三世界的國家多數(shù)在70年代逐步推行。這種認證是由西方的質(zhì)量保證活動發(fā)展起來的。自從1987年ISO9000系列標準問世以來,為了加強質(zhì)量管理,適應(yīng)質(zhì)量競爭的需要,企業(yè)家們紛紛采用ISO9000系列標準在企業(yè)內(nèi)部建立質(zhì)量管理體系,申請質(zhì)量體系認證,很快形成了一個世界性的潮流。一套國際標準,在這短短的時間內(nèi)被這么多國家采用,影響如此廣泛,這是在國際標準化史上從未有過的現(xiàn)象,已經(jīng)被公認為“ISO9000現(xiàn)象”。這樣,對于企業(yè)內(nèi)部來說,可按照經(jīng)過嚴格審核的國際標準化的質(zhì)量體系進行質(zhì)量管理,真正達到法治化、科學化的要求,極大地提高工作效率和產(chǎn)品合格率,迅速提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益??梢哉f,在這兩方面都收到了立竿見影的功效。其中非關(guān)稅壁壘主要是技術(shù)壁壘,技術(shù)壁壘中,又主要是產(chǎn)品質(zhì)量認證和ISO9000質(zhì)量體系認證的壁壘。(在我國“入世”以后,失去了區(qū)分國內(nèi)貿(mào)易和國際貿(mào)易的嚴格界限,所有貿(mào)易都有可能遭遇上述技術(shù)壁壘,應(yīng)該引起企業(yè)界的高度重視,及早防范。唯有ISO9000認證可以排除這樣的弊端。還有,如果企業(yè)在獲得了ISO9000認證之后,再申請GS、UL、CE等產(chǎn)品質(zhì)量認證,還可以免除認證機構(gòu)對企業(yè)的質(zhì)量保證體系進行重復認證的開支。由于低價銷售的方法不僅使利潤銳減,如果構(gòu)成傾銷,還會受到貿(mào)易制裁,所以,價格競爭的手段越來越不可取。實行ISO9000國際標準化的質(zhì)量管理,可以穩(wěn)定地提高產(chǎn)品質(zhì)量,使企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量競爭中永遠立于不敗之地。例如,工人在操作一臺機床時受到傷害,按“嚴格責任”法理,法院不僅要看該機床機件故障之類的質(zhì)量問題,還要看其有沒有安全裝置,有沒有向操作者發(fā)出警告的裝置等。但是,按照各國產(chǎn)品責任法,如果廠方能夠提供ISO9000質(zhì)量體系認證證書,便可免賠,否則,要敗訴且要受到重罰。ISO9000質(zhì)量體系認證正好提供了這樣的信任,有利于雙方迅速達成協(xié)議。本次標準修訂充分考慮了舊標準(1987和1994年版)和現(xiàn)有同類管理體系的使用經(jīng)驗,因此它將使質(zhì)量管理體系更加適合組織的需要,可以更恰當?shù)胤从辰M織開展其商業(yè)活動的需要。 ISO組織規(guī)則也規(guī)定ISO的所有標準都需定期修改,以確保它們的內(nèi)容是最新的,并且能夠滿足全球范圍的需要。 ISO 9000族標準在2000年進行修訂的其他主要原因還包括為了更加強調(diào)顧客滿意度監(jiān)控的重要性,為了滿足使用者對更通俗易懂的標準文件的需要,為了保證質(zhì)量管理體系的需求與標準指南之間的一致性,以及為了促進同類質(zhì)量管理原則在各組織機構(gòu)中的應(yīng)用?!跻赃^程模式為標準的結(jié)構(gòu),邏輯性更強?!醺鼜娬{(diào)了最高管理者的作用,包括對建立并對質(zhì)量管理體現(xiàn)進行持續(xù)改進的承諾,□對法律和法規(guī)要求的考慮,對目標的可評價性的要求?!跻笃髽I(yè)將顧客滿意度信息的監(jiān)控作為對質(zhì)量管理體系業(yè)績的評價手段?!跻子谑褂?、語言明確、易于翻譯和容易理解?!跆貏e應(yīng)用了質(zhì)量管理原則?!踉黾恿藢⑵髽I(yè)的自我評價作為質(zhì)量改進的重要內(nèi)容(ISO9004:2000)?!?強調(diào)了最高管理者的作用?!?強化了質(zhì)量方針與質(zhì)量目標,建立了可評價目標的要求?!?強調(diào)了企業(yè)的可用資源?!?對體系、過程和產(chǎn)品的評價。原則一:以顧客為關(guān)注焦點 組織依存于顧客。 原則二:領(lǐng)導作用領(lǐng)導者確立組織統(tǒng)一的宗旨及方向。 原則三:全員參與 各級人員是組織之本。 原則四:過程方法 將活動和相關(guān)的資源作為過程進行管理,可以更高效地得到期望的結(jié)果。 原則六:持續(xù)改進 持續(xù)改進
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